We help the world run better

At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from. 

 

 

DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN
 

Qualitätssicherung von Kundenprojekten basierend auf den SAP SuccessFactors und/oder Human Capital Management Produktlösungen Durchführung von Roadmap und Scoping-Workshops bei den Kunden zur Analyse der bestehenden oder zu implementierenden HR Business Prozesse Dokumentation der Kundenanforderungen und Empfehlungen nach SAP Best Practise Analyse der Konfiguration, Datenmodelle, Performance und Integration von  SuccessFactors und HCM on premise Lösungen Unterstützung der Kunden bei der Einführung von SAP Business AI für ihre HR-Lösungen

 

DEIN PROFIL
 

Know-How in Personalwirtschaftsprozessen über die gesamte HR-Prozesskette Fundierte Kenntnisse in der Einführung von SuccessFactors-Produktlösungen sowie praktische Erfahrungen in einem der folgenden Themenbereiche: Learning Management Employee Central (EC) EC Payroll Recruiting Management / Recruiting Marketing / Onboarding Performance & Goals Compensation / Variable Pay Succession & Development Time Management Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Support oder Beratung in einem der oben genannten Fachgebiete. Kommunikative und selbstständige Arbeitsweise inkl. exzellentem Zeitmanagement, analytische und konzeptionelle Stärken, Teamfähigkeit und Kundenorientierung; Belastungsfähigkeit sowie Fähigkeit, diverse Kundenprojekte parallel zu betreuen Begeisterung, sich kontinuierlich in neue Themen einzuarbeiten und ein breites fachliches und technisches Produktwissen aufzubauen Sie bevorzugen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Freiraum für Ideen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres, überzeugendes und freundliches Auftreten

 

ÜBER DEN GESCHÄFTSBEREICH

 

Wir im Center of Expertise sind Teil der Customer Services & Delivery Einheit und unterstützen unsere Premium Kunden bei der Einführung der SAP Software und stellen sicher, dass sie ihre Software erfolgreich planen, implementieren, integrieren und betreiben können, einschließlich Qualitätsmanagement, Problemlösung und Wissenstransfer. Im Fokus unseres Teams stehen Personalwirtschaftssystemen wie unsere SaaS Lösung SuccessFactors und Human Capital Management on premise Lösungen

 

Weiterhin unterstützen wir unsere Premium Kunden auch in zeitnahen Analysen und Lösen von kritischen Problemen ihrer SAP Systemlandschaft. Hierzu stellen wir aus allen CoE Teams Fachexperten zusammen, die vor Ort beim Kunden und remote agieren. Des Weiteren engagieren wir uns langfristig bei unseren Kunden, um proaktiv die Implementierung von SAP Software zu optimieren. Wir unterstützen die Entwicklung und den Support, um unsere Erfahrungen in die Weiterentwicklung unserer Produkte einzubringen.

#ECSM-MEE

#CoEEMEADE
#CoEEMEA
#CoEMEAEA
#SAPCoECareers

 

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Bring out your best

SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.  

 

We win with inclusion

SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.
SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.

 

Requisition ID: 417461  | Work Area: Consulting and Professional Services  | Expected Travel: 0 - 30%  | Career Status: Professional  | Employment Type: Regular Full Time