Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unser Wealth Consulting Center an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, München und Hamburg als:

Senior Consultant* / Berater* (m/w/d) – Betriebliche Altersvorsorge – In Voll- und Teilzeit

Das erwartet Dich:

In dieser Position bist Du Teil unseres „Wealth Consulting Center“ Teams, in welchem unsere Kompetenzen in betrieblicher Altersversorgung (bAV) in einer schlagkräftigen Einheit gebündelt sind. Wir unterstützen große multinationale Konzerne mit kompetenter Beratung und erarbeiten innovative Lösungen. Freue Dich auf einen spannenden Job in einer der renommiertesten, aber gleichzeitig sympathischsten Unternehmensberatungen sowie auf ein tolles Team.

Das sind Deine Benefits:

Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und top ausgestattete Büros in zentraler Lage, 30 Tage Urlaub, verschiedene SonderurlaubstageBenefit Angebot: Bezuschussung zum Deutschlandticket, Jobfahrräder und Firmenwagen, vergünstige Konditionen für zahlreiche Sport- und Wellnessangebote, Kooperation mit heynanny, die Dich bei deiner Kinder- und Seniorenbetreuung unterstützen, Zugang zu großem Rabattportal u.v.m.Absicherungen: Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeitsversicherungen und Direktversicherungen, GruppenunfallversicherungKarriere: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen KonzernKultur: Bei uns ist DE&I nicht nur ein Konzept, sondern gelebte Praxis – wir wollen, dass sich alle bei Mercer wohlfühlen

Das macht die Position aus:

Beratung und Betreuung von Kunden bei der Einführung, Änderung und Neugestaltung von Versorgungssystemen der bAV und ähnlicher Benefits in einem interdisziplinären TeamBetreuung der bAV einzelner Kunden, auch vor Ort beim Kunden im Sinne eines Interim-Managements (externer bAV Experte und Sachbearbeiter)Betreuung eines zugeordneten eigenen Kundenbestands in fachlicher und vertrieblicher SichtProjektmanagement und selbstständige Projektdurchführung von KundenaufträgenKontaktpflege von Bestandskunden und Ausbau der Geschäftsbeziehung, auch mit Blick auf andere Bereiche von MercerMitarbeit an internen Projekten zur Weiterentwicklung des Beratungs- und Lösungsportfolios von Mercer

Das macht Dich aus: 

Abgeschlossenes Hochschulstudium oder einschlägige Beratungserfahrung auf dem Gebiet der betrieblichen Altersversorgung in einem Beratungsunternehmen, im Personal- oder Finanzbereich eines Unternehmens oder im Bereich eines LebensversicherersGute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungsrecht der betrieblichen Altersversorgung. Kenntnisse im Bereich Lebensversicherung und Grundkenntnisse im deutschen Handels- und Steuerrecht sowie der internationalen Rechnungslegung sind vorteilhaft.Erfolge in der Entwicklung oder Implementierung von Versorgungslösungen für Kunden wünschenswertUnternehmerisches Denken, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und kundenorientiertes Handeln zeichnen Dich ausReisebereitschaft und Bereitschaft zur Tätigkeit vor Ort beim Kunden.Gute analytische und konzeptionelle FähigkeitenSehr gute deutsche (C1) und englische (C1) Sprachkenntnisse in Wort und SchriftKenntnisse einschlägiger Vertriebsmethoden

Konnten wir Dein Interesse wecken?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Onlinesystem. Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können.

Bei Fragen wende Dich gerne an Salvatore Ciaramitaro:
salvatore.ciaramitaro@mmc.com / +49 211 447791195

Interne Information: Bevorzugter Jobcode 4544, alternativ 4543

*Wir richten uns in der gesamten Stellenanzeige an alle Geschlechter. Die Stelle kann sowohl in Teil- als auch in Vollzeit besetzt werden. 

Mercer, ein Unternehmen von Marsh McLennan (NYSE: MMC), ist ein weltweit führendes Unternehmen, das seinen Kunden hilft, ihre Anlageziele zu erreichen, die Zukunft der Arbeit zu gestalten und die Gesundheit und Altersversorgung ihrer Mitarbeitenden zu verbessern. Marsh McLennan ist weltweit marktführend in den Bereichen Risiko, Strategie und HR und berät mit seinen vier Unternehmen Marsh, Guy Carpenter, Mercer und Oliver Wyman Kunden in 130 Ländern. Mit einem Jahresumsatz von 23 Mrd. US-Dollar und mehr als 85.000 Mitarbeitenden bringt Marsh McLennan verschiedene Perspektiven zusammen und unterstützt Kunden dabei, ihre Ziele zu erreichen. Für weitere Informationen besuchen Sie uns auf mercer.com oder folgen Sie uns auf LinkedIn und X.

Bei Marsh McLennan leben wir eine inklusive Kultur, die die vielen Hintergründe, Ideen und Blickwinkel unserer Mitarbeitenden und Kunden wertschätzt, und schaffen ein flexibles Arbeitsumfeld. Wir möchten, die besten Talente gewinnen und dauerhaft für uns begeistern. Wir ermutigen Menschen ungeachtet ihres Alters, ihrer sozialen oder ethnischen Herkunft, ihrer Nationalität, ihres Glaubens oder ihrer Weltanschauung, ihrer körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität oder ihres Geschlechtsausdrucks sich bei uns einzubringen.

Marsh McLennan bietet hybride Arbeitsformen, die sowohl die Flexibilität des mobilen Arbeitens als auch die Vorteile für die Zusammenarbeit, die persönlichen Verbindungen und die berufliche Entwicklung durch das Arbeiten im Büro bieten. Die Mitarbeitenden sind berechtigt, an bis zu maximal drei Arbeitstagen pro Woche mobil zu arbeiten. Diese können flexibel und in vorheriger Abstimmung mit dem Vorgesetzten genommen werden. Manche Teams legen auch wöchentliche \"Anker-Tage\" fest, an denen das gesamte Team persönlich im Büro des Standortes zusammenkommt.