Introduction : Êtes-vous prêt à diriger la livraison réussie de projets ? Rejoignez Avanade en tant que Chef de Projet ERP Senior, où vous serez à l’avant-garde pour assurer une exécution exceptionnelle des projets. C’est votre opportunité de proposer des solutions impactantes, de respecter les budgets, les délais et les attentes des clients, et de faire une différence significative dans le domaine des projets ERP. Rejoignez-nous : En tant que Chef de Projet ERP Senior, vous jouerez un rôle crucial dans la réussite des projets, en définissant la stratégie et en apportant de la valeur à nos clients. Votre leadership et votre expertise permettront à Avanade de continuer à prospérer en tant que leader dans la fourniture de solutions de pointe. Vous êtes un leader visionnaire avec un talent pour naviguer dans des défis complexes. Votre vaste expérience et votre pensée stratégique font de vous un atout indispensable pour mener les projets à bien. Ensemble, nous faisons ce qui compte. Ce que vous ferez : * Diriger la livraison des projets ERP : superviser le budget, les délais, les ressources, le périmètre et les attentes des clients. * Gérer des solutions au niveau du programme en fournissant des conseils d’expert sur les termes, l’économie, le calendrier et les critères de qualité. * Obtenir l’adhésion de la direction pour les plans critiques, en utilisant l’expertise en conseil pour naviguer dans les complexités et gérer efficacement les risques associés. * Diriger les efforts de gestion du changement, en tant que conseiller de confiance pour les clients, et les guider à travers les processus de transformation technologique et numérique pour assurer une intégration et une adoption sans heurts. * S’aligner sur les objectifs des parties prenantes et assurer une communication efficace. * Encadrer les membres de l’équipe, en favorisant une culture d’innovation et d’excellence, et en supervisant les relations avec les fournisseurs/sous-traitants. * Développer des stratégies de gouvernance et de contrôle, en gérant de manière proactive les niveaux de service, les accords et les priorités des ressources pour optimiser les résultats et résoudre les problèmes de livraison. * Mener des initiatives de transformation commerciale et numérique à grande échelle, en gérant des portefeuilles d’une valeur d’au moins 3 millions de dollars par an. Compétences et expériences : * Expérience dans la gestion de grandes implémentations ERP d’entreprise, en particulier pour Dynamics 365 F&SCM, est préférée. * Montrer de solides compétences en leadership avec une expérience directe en gestion de personnes. * Démontrer une expertise dans les termes contractuels et leur interprétation. * Capacité prouvée à penser de manière systématique et logique tout en conduisant le changement dans des environnements non structurés. * Posséder des compétences en négociation et une forte acuité commerciale. * Montrer une maîtrise des technologies de la plateforme Microsoft et des outils de gestion de projet. * La certification PMP ou similaire est préférée mais non requise. * Doit être admissible pour obtenir une autorisation de sécurité du gouvernement fédéral canadien. À propos de vous : Caractéristiques qui peuvent garantir le succès dans ce rôle : * Consultatif, collaboratif, bâtisseur de relations * Résilient, adaptable, flexible * Intellectuellement curieux et passionné par la technologie * Conteur convaincant et créateur de contenu engageant Profitez de votre carrière : Quelques-uns des meilleurs aspects de travailler chez Avanade : * Opportunité de travailler pour le Partenaire Mondial de l’Année de Microsoft (14 années consécutives), avec un développement et une formation exceptionnels (minimum 80 heures par an pour la formation et les certifications payées) * Accès en temps réel à des ressources techniques et qualifiées à l’échelle mondiale * Conseiller de carrière dédié pour encourager votre croissance * Collègues engagés et serviables, véritablement intéressés par vous Un excellent endroit pour travailler : En apportant vos compétences et vos capacités à Avanade, vous bénéficierez d’expériences distinctives, d’un apprentissage illimité et d’une croissance ambitieuse en retour. Alors que nous continuons à construire notre culture diversifiée et inclusive, nous devenons encore plus innovants et créatifs, nous aidant à mieux servir nos clients et nos communautés. Vous rejoindrez une communauté de collaborateurs intelligents et solidaires pour vous soutenir, vous encadrer et vous guider, et pour vous appuyer sur votre expertise. Vous obtenez une entreprise conçue pour des solutions technologiques critiques pour les entreprises, engagée à améliorer la façon dont les humains travaillent, interagissent et vivent. Tout est ici, alors regardez de plus près ! Nous travaillons dur pour offrir une culture inclusive et diversifiée avec un profond sentiment d’appartenance pour tous nos employés. Créer un avenir pour nos employés en se concentrant sur : * Élargir votre pensée * Expérimenter courageusement * Apprendre et pivoter Inspirer la grandeur chez nos employés en : * Donnant du pouvoir à chaque voix * Encourageant l’audace * Célébrant les progrès Accélérer l’impact de nos employés en : * Épatant le client * Priorisant ce qui compte * Agissant comme un seul Version Anglaise Introduction: Are you ready to steer the ship of successful project delivery? Join Avanade as a Senior ERP Project Manager, where you'll be at the forefront of ensuring exceptional project execution. This is your opportunity to drive impactful solutions, uphold budgets, timelines, and client expectations, and make a significant impact in the realm of ERP projects. Come join us: As a Senior ERP Project Manager, you will play a crucial role in shaping the success of projects, driving strategy, and delivering value to our clients. Your leadership and expertise will enable Avanade to continue thriving as a leader in delivering cutting-edge solutions. You're a visionary leader with a knack for navigating complex challenges. Your extensive experience and strategic thinking make you an indispensable asset in steering projects to success. Together we do what matters. What you'll do: * Lead ERP project delivery: oversee budget, timelines, resources, scope, and client expectations. * Manage program-level solutions providing expert guidance on terms, economics, schedule, and quality benchmarks. * Secure senior management buy-in for critical plans, leveraging consulting expertise to navigate complexities and manage associated risks effectively. * Direct change management efforts, serving as a trusted advisor to clients, and guiding them through technology and digital transformation processes to ensure seamless integration and adoption. * Align with stakeholder goals and ensure effective communication. * Mentor team members, fostering a culture of innovation and excellence, and overseeing relationships with suppliers/subcontractors. * Develop governance and control strategies, proactively managing service levels, agreements, and resource priorities to optimize outcomes and resolve delivery issues. * Drive large-scale, complex business, and digital transformation initiatives managing portfolios worth at least $3 million, annually. Skills and experiences: * Experience with managing large enterprise ERP implementations, particularly for Dynamics 365 F&SCM, is preferred. * Showcase strong leadership skills with direct people management experience. * Exhibit expertise in contract terms and interpretation. * Proven ability to think systematically and logically while driving change in unstructured environments. * Possesses negotiation skills and strong business acumen. * Showcase proficiency in Microsoft platform technologies and project management tools. * PMP or similar certification preferred but not required * Must be eligible for obtain Canadian federal government security clearance About you: Characteristics that can spell success for this role: * Consultative, collaborative, relationship builder * Resilient, adaptable, flexible * Intellectually curious and passionate about tech * Convincing storyteller and engaging content creator Enjoy your career: Some of the best things about working at Avanade : * Opportunity to work for Microsoft’s Global Alliance Partner of the Year (14 years in a row), with exceptional development and training (minimum 80 hours per year for training and paid certifications) * Real-time access to technical and skilled resources globally * Dedicated career advisor to encourage your growth * Engaged and helpful coworkers genuinely interested in you Find out more about some of our benefits [1] here. A great place to work: As you bring your skills and abilities to Avanade, you’ll get distinctive experiences, limitless learning, and ambitious growth in return. As we continue to build our diverse and inclusive culture, we become even more innovative and creative, helping us better serve our clients and communities. You’ll join a community of smart, supportive collaborators to lift, mentor, and guide you, and to lean on your expertise. You get a company purpose-built for business-critical, leading-edge technology solutions, committed to improving the way humans work, interact, and live. It’s all here, so take a closer look! We work hard to provide an inclusive, diverse culture with a deep sense of belonging for all our employees. Visit our [2] Inclusion & Diversity page. Create a future for our people that focuses on • Expanding your thinking • Experimenting courageously • Learning and pivoting Inspire greatness in our people by • Empowering every voice • Encouraging boldness • Celebrating progress Accelerate the impact of our people by • Amazing the client • Prioritizing what matters • Acting as one Learn more: To Learn more about the types of projects our ERP team works on check out these case studies: * [3] How Norma Group transformed automotive supplier processes by harvesting the power of cloud-based ERP * [4] MSDW Podcast: What it means to be a modern manufacturer Interested in knowing what's going on inside Avanade? Check out our blogs: * [5] Avanade Insights - exchange ideas that drive tomorrow’s innovation * [6] Inside Avanade - explore what life is like working at Avanade Compensation for roles at Avanade varies depending on a wide array of factors including but not limited to the specific office location, role, skill set and level of experience. References Visible links 1. https://www.avanade.com/en/career/benefits 2. https://www.avanade.com/en-us/about-avanade/inclusion-and-diversity 3. https://youtu.be/V6D-gdjWbgw 4. https://www.youtube.com/watch?v=6qb6Lq40vtQ&list=PLoP-4KVd7rBwPIOn4\_J0RVzvlkc48-w2w 5. https://www.avanade.com/en/blogs/avanade-insights 6. https://www.avanade.com/en/blogs/inside-avanade We work hard to provide an inclusive, diverse culture with a deep sense of belonging for all our employees. Avanade believes that all persons are entitled to equal employment opportunities, and we do not discriminate against our employees, applicants, or job seekers because of their race, color, gender, religion, national origin, disability, veteran status, age, marital status, sexual orientation, genetic information, gender identity, or any other protect group status as defined by law.