**Wir helfen die Welt zu verbessern** Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln knnen. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilitt wertgeschtzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen grten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Untersttzung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persnliche Beitrge werden anerkannt, und Sie haben die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich jetzt. Alle SAP Standorte in Deutschland wie z.B. Walldorf (bei Heidelberg), Hamburg, Berlin, Ratingen (bei Dsseldorf), Eschborn (bei Frankfurt), Gerlingen (bei Stuttgart), Hallbergmoos (bei Mnchen), etc. sind mglich. **DEINE ZUKNFTIGEN AUFGABEN** Als (Senior) Engagement Engineer (w/m/d) bernimmst Du im Rahmen des Front-Offices bei unseren Premium-Engagement-Kunden die zentrale Rolle des "Technical Quality Managers". Als Trusted Advisor sorgst Du fr den Erfolg des Kunden und steigerst die Zufriedenheit, indem Du langfristige und enge Partnerschaften aufbaust. Deine Aufgaben im Detail: + Planung und Umsetzung einer kundenindividuellen Roadmap zur digitalen Transformation mithilfe unserer Premium-Engagement-Services + Orchestrierung zum Aufbau und zur Realisierung von Prototypen zur Frderung innovativer Geschftsszenarien + Entwicklung eines Serviceplans zur technischen Absicherung geschftskritischer Prozessszenarien und dessen Implementierung/SAP-Landschaft + Koordination von Servicelieferungen (insbesondere Positionierung & Scoping) und Nachverfolgung der Ergebnisse/Empfehlungen + Durchfhrung von Business-Development-Aktivitten sowie betriebswirtschaftliche Steuerung des Kundenengagements + Untersttzung des Kunden als Eskalationsinstanz in kritischen Situationen + Strkung der interdisziplinren Zusammenarbeit intern wie extern **DEIN PROFIL** + Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Betriebswirtschaft und/oder mit technischem Schwerpunkt + Verstndnis von strategischen Unternehmenszielen, Geschftsprozessen und Industrietrends, insbesondere Expertise und Verstndnis der relevanten Unternehmensprozesse in einer der folgenden Industrien: Fertigungs-, Automobil- und/oder High-Tech-Industrie, Dienstleistungssektor, ffentliche Hand und Energie, Prozessindustrie, Konsumgter- und Life-Science-Branche, Einzelhandel + Erfahrungen im Projektmanagement und in der Steuerung von Teams im internationalen Umfeld + Analytische Problemlsungskompetenz und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit ausgeprgten Kommunikations- und Organisationsfhigkeiten + Begeisterung fr technologische Innovationen und disruptive technologische Trends + Kenntnisse im Bereich SAP Business Technology Plattform, S/4HANA oder Solution Manager sind wnschenswert + Flieende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse \#CSS_MEE **Wir stellen uns Herausforderungen gemeinsam** SAP-Innovationen helfen mehr als 400.000 Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprnglich fr seine Fhrungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktfhrer fr End-to-End-Software fr Geschftsanwendungen und zugehrige Services fr Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit 200 Millionen Benutzern und mehr als 100.000 Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer uerst kollaborativen Teamethik und Engagement fr die persnliche Entwicklung. Unabhngig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lsung erhlt, die sie verdient. Bei SAP schaffen wir gemeinsam Durchbrche. **Inklusion fhrt uns zum Erfolg** In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafr, dass sich jede und jeder unabhngig vom persnlichen Hintergrund eingebunden fhlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon berzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fhigkeiten und Qualitten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, strker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu strken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Frderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen. SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber fr Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu frdern. Wir sind den Grundstzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Fr Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeintrchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfllen der Bewerbung Untersttzung bentigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com. SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen knnen nur fr unbefristete Stellen empfohlen werden weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Fr Ausbildungsstellen knnen spezielle Regelungen Anwendung finden. Requisition ID: 398158 | Work Area: Consulting and Professional Services | Expected Travel: 0 - 60% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: \#LI-Hybrid