Zusammenfassung:
Für den Standort Niederlenz suchen wir einen Senior Engineering Technician (m/w/d), der als Schnittstelle zwischen Engineering, Beschaffung und externen Dienstleistern agiert. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Erfassung von Kundenspezifikationen, die Erstellung technischer Dokumente und Elektroschemata sowie die Koordination und Überwachung von Engineering-Dienstleistungen. Sie sorgen für die termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung der Projekte, unterstützen den Vertrieb in der Angebotsphase und arbeiten eng mit internen Fachabteilungen zusammen.
Senior Engineering Technician (m/w/d)Ihre Aufgaben:
Erfassen von Kundenspezifikationen und elektrotechnischen Anforderungen in Zusammenarbeit mit dem Application Engineering TeamErstellen technischer Dokumente, Elektroschemata und Stücklisten für projektspezifische AnwendungenKoordination und Überwachung externer Engineering-Dienstleistungen sowie Datenübergabe an die BeschaffungÜberwachung von Ausführungen in Bezug auf Qualität, Termine und KostenProaktive Kommunikation mit internen und externen Stellen sowie technische Unterstützung bei FragenUnterstützung des Vertriebs in der Angebotsphase und Mitwirkung bei KundenabnahmenTeilnahme an Projektsitzungen und enge Zusammenarbeit mit Controls Engineers und Electrical R&D Team bei BedarfIhre Qualifikationen:
Abgeschlossene technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Electrical Engineering (Bachelor/Master)Erfahrung als Planer im Maschinenbau- oder Systems-Engineering, idealerweise in der Prozess- und Verfahrenstechnik (Schüttguthandling)Fundierte Kenntnisse in der Auslegung, Berechnung und Konstruktion elektrischer Baugruppen und Systeme sowie relevanter Normen (MRL, ATEX)Sicherer Umgang mit MS Office, ERP-Systemen und Elektroplanungstools (z. B. ELCAD, EPlan)Berufserfahrung in einem international tätigen Unternehmen sowie verhandlungssichere Englisch- und gute DeutschkenntnisseBenefits:
Work-Life-Balance
Flexible ArbeitszeitenHybrides Arbeitsmodell mit Home-Office-OptionMehr als nur Gehalt
PK-Arbeitgeberbeiträge in Höhe von 60%Krankentaggeldversicherungsabzüge und Unfallversicherungsbeiträge vollständig vom Arbeitgeber übernommenWeiterentwicklung
Beteiligung an Sprachkursen, die die Integration und Kommunikation in unserem multikulturellen Umfeld gewährleistenIndividuelle Personalentwicklungsprogramme, einschliesslich externer Schulungen
Team & Firmenkultur
Teambildende AktivitätenEine integrative und unterstützende UnternehmenskulturEin spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem schnell wachsenden und innovativen Unternehmen mit Coperion als Weltmarktführer in vielen BranchenWho we are:
Coperion is an industry leader in compounding and extrusion, feeding and weighing, bulk material handling and service, bringing a wealth of know-how and experience to the market. Customers benefit from Coperion’s divisions of Polymer, Equipment & Systems, and Service that are optimally networked on a global basis to offer ultimate support in the design, manufacturing and implementation of ideal systems. Staffed by engineers, chemists, technicians and a variety of industry experts, these Divisions form a powerhouse of process solutions for their customers. Coperion is an Operating Company of Hillenbrand.
Hillenbrand (NYSE: HI) is a global industrial company that provides highly-engineered, mission-critical processing equipment and solutions to customers in over 100 countries around the world. Our portfolio is composed of leading industrial brands that serve large, attractive end markets, including durable plastics, food, and recycling. Guided by our Purpose — Shape What Matters For Tomorrow™ — we pursue excellence, collaboration, and innovation to consistently shape solutions that best serve our associates, customers, communities, and other stakeholders. To learn more, visit: www.Hillenbrand.com.
EEO: The policy of Hillenbrand Inc. is to extend opportunities to qualified applicants and employees on an equal basis regardless of an individual's age, race, color, sex, religion, national origin, disability, sexual orientation, gender identity/expression or veteran status. Additionally, Hillenbrand Inc. and our operating companies are committed to being an Equal Employment Opportunity (EEO) Employer and offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us at recruitingaccommodations@hillenbrand.com . In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying. At Hillenbrand, everyone is welcome to apply and "Shape What Matters for Tomorrow".