Das InterContinental Berlin verfügt über 558 Zimmer und Suiten und gehört mit 55 Veranstaltungsräumen und einer Veranstaltungskapazität bis zu 3000 Personen zu den führenden und umsatzstärksten Tagungs- und Veranstaltungshotels Deutschlands. Du bist offen für eine größere Erfahrungswelt und neue Chancen, hast ein echtes Talent im aktiven Verkauf, bist kontaktfreudig und aufgeschlossen, das Erreichen von Zielen spornt Dich an und Du übernimmst gerne Verantwortung? Dann bist du herzlich willkommen bei der weltweit renommiertesten Luxushotelmarke. Unser Team braucht Dich als unsere(n) neue(n) **Senior Field Sales Manager:in (m/w/d)** **Das bedeutet:** + Akquise von Neukund:innen sowie Pflege bestehender Kontakte in den Segmenten: nationale und internationale Kunden + Erreichung der vorgegebenen individuellen – und der Teamziele, welche wesentlichen Einfluss auf den wirtschaftlichen Erfolg des Hotels haben + Relationship Management bestehender & neuer Kund:innen + Entwicklung und Umsetzung strategischer Account Plans für Top Kund:innen um den Marktanteil dieser Accounts zu steigern + Planung, Vorbereitung und Durchführung verkaufsfördernder Aktivitäten + Analyse des Markets – inklusive Wettbewerber:innen + Erfolgskontrolle der durchgeführten Maßnahmen + Regelmäßige Dienstreisen in die zu betreuenden Quellmärkte **Was Du mitbringen solltest:** + Stark ausgeprägtes Verhandlungsgeschick + Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Verkauf – Vorzugsweise in der Hotellerie oder Tourismusbranche + Idealerweise Erfahrungen im Bereich Business und Embassy + Motivation Erfolge zu erzielen und den Willen zu gewinnen + Reisebereitschaft national & international + Kommunikativ, teamfähig und lösungsorientiert + Strukturierte Arbeitsweise unter Einhaltung vorgegebener Deadlines + Salespersönlichkeit mit Empathie, Emotion, Leidenschaft und ein gewinnendes Auftreten + Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch **Das bieten wir Dir:** + Attraktives Vergütungssystem mit einen erfolgsbezogenem Bonus Programm + Raum für Deine persönliche & fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Schulungen, facettenreiche Trainings und entsprechende Entwicklungschancen + Unbefristeter Arbeitsvertrag + Kostenlose Mitarbeiterparkplätze nach Verfügbarkeit + Urlaubsgeld in Höhe von 15€ pro Tag + Jahressonderzahlung bis hin zum 13. Monatsgehalt + Corporate Benefits + Ein mehrtägiges Orientierungsseminar und intensive Einarbeitung + Austausch- und Transfermöglichkeiten innerhalb der Hotelkette. + Weltweite Hotelermäßigung in über 6000 IHG Hotels, sowie Rabatte in den Restaurants + Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung + Regelmäßige Teamevents und Feste in Sommer und Winter + Ein ausgewogenes und abwechslungsreiches Buffet, sowie kostenfreie Heiß- und Softgetränke im Teamrestaurant + Durch ein elektronisches Zeiterfassungssystem geht keine Überstunde verloren Wir bei IHG sind ständig bestrebt, unser Team voranzubringen, indem wir die Talente unserer Mitarbeiter:innen fördern und ihnen interessante Entwicklungsperspektiven eröffnen. Ganz gleich, wo Deine persönlichen Interessen und Begabungen liegen, bei InterContinental Hotels & Resorts und IHG sorgen wir dafür, dass Du gemäß unseres Grundsatzes „Room to be yourself“ weiter Du selbst sein kannst. Wenn Du dir diese hervorragende Karrierechance nicht entgehen lassen möchten, dann sende uns deine Bewerbung via E-Mail an karriere-icberlin@ihg.com InterContinental Berlin Budapester Strasse 2, 10787 Berlin, Germany Kontakt Person: Thomas Peh Tel. 030 2602 1566 \#TrueHospitality #ihghotelsandresorts #IHGEurope \#gofurthertogether #ihgcareers #ihgberlin #InterContinentalBerlin #bestteamever Don't quite meet every single requirement, but still believe you'd be a great fit for the job? We'll never know unless you hit the 'Apply' button. Start your journey with us today. At IHG Hotels & Resorts, we are proud to be an equal opportunity employer. We firmly believe that all our colleagues deserve to be treated equally and have the same opportunities to develop and grow their skills within our business and provide equal employment opportunities to all applicants and colleagues without regard to an individual's, race, color, ethnicity, national origin, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital or familial status, veteran status or any other characteristic protected by law.