Senior HR Business Partner 100% (m/w/d) Standort: Zofingen Bilfinger Industrial Services Schweiz AG gehört zum Geschäftsbereich Engineering & Maintenance des Engineering- und Service-Konzerns Bilfinger SE. Das Unternehmen ist in der Schweiz an sechs Standorten vertreten. Die Kerngeschäfte sind die Instandhaltung, der Rohr- und Anlagenbau, die Isoliertechnik sowie der Bereich Safety-Trainings und Safety-Services. Bilfinger Industrial Services steht für Qualität und Zuverlässigkeit als Garant für die Sicherheit und Verfügbarkeit im Betrieb von Industrieanlagen. Weitere Informationen zur Unternehmung finden Sie unterch.bilfinger.com Aufgaben • Eigenverantwortliche und professionelle Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen an unterschiedlichen Standorten in der Schweiz • Selbstständige Erstellung aller HR-Dokumente unter Berücksichtigung der arbeitsrechtlichen Aspekte • Laufende Weiterentwicklung und Optimierung aller HR-Prozesse • Durchführung von Interviews und Bewerber-Screenings sowie professionelle Umsetzung des gesamten Onboarding-Prozesses • Fachliche Leitung und Führung des HR-Teams bestehend aus einer Payroll-Spezialistin und einer administrativen HR-Sachbearbeiterin • Verantwortung für den Lohnprozess inkl. Sozialversicherungen und Jahresabschlussarbeiten • Zusammenarbeit mit dem Corporate HR des Bilfinger Konzerns und Umsetzung der gemeinsamen HR-Strategie Anforderungen • Sie verfügen über eine höhere Ausbildung im HR-Bereich sowie ergänzende Weiterbildungen in HR-Themen wie z.B. Personalgewinnung, Coaching, etc. • Sie bringen mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder vergleichbarer Position mit • Ihre Stärke ist ein eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung, damit verbunden setzen Sie Prioritäten richtig und agieren flexibel mit einer hands-on Mentalität • Sie sind eine leidenschaftliche, empathische HR-Person, welche motiviert ist und sich gewinnbringend durchsetzen kann • Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz • Erste Erfahrungen in einem Konzernunternehmen wünschenswert • Erfahrung mit SAP Successfactors und SAP HR Payroll von Vorteil • Deutsch in Wort und Schrift • Französisch und Englisch in Wort und Schrift von Vorteil Angebot • Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld • 40 Stunden Arbeitswoche • Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten • Reka-Vergünstigung • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten • 6 Wochen Ferien Für Rückfragen steht Ihnen Frau Cornelia Prömmer gerne zur Verfügung. Management & Administration | Bilfinger Industrial Services Schweiz AG | Unbefristet | Angestellte(r) | Professional | Human Resources Stellensegment: ERP, SAP, Engineer, HR, Technology, Engineering, Human Resources Jetzt bewerben » Jetzt bewerben + Jetzt bewerben + Bewerbung starten mit LinkedIn Start + Bitte warten...