Description du poste

Ce sur quoi vous allez travailler :

 

Challenge principal :

En tant que membre de l’équipe Marketing HQ et sous la direction du Global Communications Director, vous définirez et mettrez en œuvre la stratégie RP afin d’accroître la visibilité de Gameloft dans l’industrie du jeu vidéo, en collaboration avec les équipes globales et locales, et en gérant la relation avec l’agence RP partenaire.

 

Ce que cela signifie au quotidien :

Monde :

•Définir et implémenter la stratégie RP pour améliorer la notoriété de Gameloft dans l’industrie du jeu en travaillant en étroite  collaboration avec les parties prenantes internes et, en fonction de leurs objectifs business, identifier les sujets pertinents à exploiter en relations médias (corporate, jeux, publicité, licensing, distribution)

•Rédiger les éléments de langage, communiqués de presse, Q&A… ; préparer les porte-paroles; Mesurer les résultats des campagnes

•Être l’interface avec nos partenaires externes (agence, licensors, institutions et organisations professionnelles…) lors d’opérations RP

Marché Français :

•Bureau de presse : maintenir et développer notre réseau de contacts médias en France, gérer les diffusions de communiqués de presse, les demandes médias (interviews, etc)…

•Surveiller les actions de marketing des concurrents et proposer des idées créatives pour améliorer la visibilité de Gameloft et organiser des événements avec les clients et les partenaires de Gameloft.

 

 

Avec qui vous travaillerez :

Vous assisterez notre Communications Director, Pascal Sontag, et travaillerez avec le reste de l'équipe de communication.

Qualifications

Qui vous êtes

 

•Autonome et créatif.ve, vous avez de solides capacités d’analyse et un excellent sens du relationnel

•Vous avez un intérêt marqué pour les jeux, la publicité et la technologie. ​Être joueur·euse est un plus.

 

Ce dont vous aurez besoin pour réussir

 

•5 ans d’expérience professionnelle dans un rôle RP ou Marketing

•Master en Communication, Relations publics, Marketing, Journalisme ou équivalent

•Grande expérience en relations presse dans l’industrie gaming/tech et business, avec une capacité à travailler avec tout type de media, y compris les réseaux sociaux

•Excellentes compétences en rédaction et en communication verbale, en français et en anglais

 

                                                      Processus de recrutement 

Appel téléphonique avec notre chargée de recrutement pour évaluer l’adéquation avec le poste et répondre aux premières questions RH. Test technique pour se familiariser avec les missions du poste et évaluer la capacité à les réaliser. Entretien avec notre Communications Director pour approfondir le premier échange et présenter le test.