Unsere Werte:

 

#GrowTogether- Wir pflegen eine integrative und gerechte Gemeinschaft und schmieden langfristige und vertrauensvolle Beziehungen zueinander.

#DareToTry – Wir wissen, wann es an der Zeit ist für gewollten Fortschritt ein Risiko einzugehen.

#DoTheRightThing – Wir handeln nachhaltig und verbessern dadurch das Wohl von Menschen und unserem Planeten.

#StayCurious – Wir sind neugierig und heben dadurch unsere Ergebnisse auf eine neue Stufe.

 

Wir suchen neue Kolleg:innen an unseren bundesweiten Standorten Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Stuttgart, Fürth, München, Hamburg. Durch unser hybrides Arbeitsmodell ermöglichen wir flexible Zeiteinteilung und fördern eine echt gelebte Work-Life-Balance.

 

Als Senior Software Architect (m/w/d) werden Sie im Bereich Defense & Intelligence (DI) der Eviden Germany für strategisch relevante Software Themen, insbesondere bei der Entwicklung und dem Design von hoch komplexen IT-Lösungen und Architekturen im militärischen Umfeld eingesetzt.

 

Das sind Ihre Aufgaben:

 

Ganzheitliche Kundenberatung bei Lösungsdesign im Rahmen von militärischen IT-Vorhaben, vollverantwortliche Konzeption der Softwarelösung im Rahmen der technischen Projektleitung bei der Realisierung. Architektur- und Projektentscheidungen in diesem Kontext haben erhebliche Bedeutung und Tragweite für den Erfolg unserer Kunden im Sicherheitsumfeld. In der PreSales und Sales Phase entwerfen sie komplexe Softwarearchitekturen bei Bestands- und Neukunden ggf. unter Berücksichtigung bestehender IT-Systeme beim Kunden und im Bereich Eviden OPS DI (Operations DI) verfügbarer Lösungen. Sie vertreten diese über alle Angebots- und Projektphasen in Fachkreisen und auf Geschäftsleitungsebene von Partnerfirmen und der Programmleitungsebene beim Kunden. Abgeleitet aus dem Softwarelösungswurf liefern Sie fachliche Beiträge und Anteile für die Kalkulation im Angebotsprozess. Sie sind verantwortlich, dass Design und Architektur gemäß der vom Kunden festgelegten Sichten des Nato Architecture Framework (NAF) programmkonform erstellt und dokumentiert werden.

 

Das bringen Sie mit:

Für diese sehr anspruchsvolle Position sind sehr spezialisierte Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten erforderlich, wie sie durch ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung sowie langer beruflicher Erfahrung in hoch komplexen IT-Projekten erworben werden. Folgende Qualifikationen machen Sie zu einem kompetenten Partner für unsere Kunden: Kenntnis der aktuellen Vorhaben und der existierenden IT-Landschaften bei Kunden der Bereich Eviden OPS DI. Erfahrung und Kenntnisse bzgl. der Entwicklung von komplexen (militärischen) IT-Lösungen und Architekturen. Kenntnisse von Frameworks wie NAF, Tools wie EA und moderne Entwicklungsplattformen sollten ebenfalls vorhanden sein. Neben fließenden Deutsch- und fortgeschrittenen Englischkenntnissen überzeugen Sie durch fundierte Erfahrungswerte und fachlicher Führungserfahrung als Senior Software Architect im Bereich der Lösungsdesign und Entwicklung sowie der Software Releaseerstellung und Roll out. Erfahrungen in den Entwicklungstechnologien (.Net, Java, …) und Lösungsintegration auf unterschiedlichen Plattformen (Windows, Linux etc) setzen wir voraus. Militärisches Know How sowie interkulturelle Erfahrung sind von Vorteil. Persönlich überzeugen Sie durch Initiative, Lern-, Analyse- und Teamfähigkeit sowie durch eine ausgeprägte Ergebnisorientierung und Spaß an der Arbeit im Netzwerk.

 

Das bieten wir Ihnen:

Freiheit und Autonomie - Sie haben die Chance, an Produkten, Projekten und Services mitzuwirken, die die Welt verändern. Moderne, agile Arbeitsformen zusammen mit unseren Kunden begleiten Sie im Alltag. Innovation und Wachstum – Sie haben die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld etwas aufzubauen und zu bewegen, kontinuierlich zu lernen, Sie weiterzuentwickeln unterstützt durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk. Vertrauen und Fürsorge - Wir stärken jeden Einzelnen und Teams, denn gemeinsam sind wir klüger, erfolgreicher und haben mehr Spaß. Gesundheit und Nachhaltigkeit - Bei uns steht Ihr Wohlbefinden an erster Stelle! Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, 35 Tage bezahlten Jahresurlaub, zusätzliche freie Tage, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Vieles mehr. Unsere Inklusionsvereinbarung sorgt für ein barrierefreies Arbeitsumfeld, das Menschen mit Behinderungen unterstützt. Nachhaltigkeit ist ein essenzieller Bestandteil unserer Kundenlösungen und unseres eigenen Handelns. Vergütung und Sozialleistungen - Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter:innen unsere treibende Kraft sind. Deshalb bieten wir Ihnen ein attraktives Gehalt und zusätzliche Sozialleistungen, die Ihren Bedürfnissen und Ihrer Lebensweise entsprechen. Weitere Vorteile warten auf Sie!

 

Deine Ansprechpartnerin:

 

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Neda Tsaneva über Neda Tsaneva | LinkedIn.

 

Bevorzugte Bewerbungsform:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie den Button „Apply now“ und bewerben Sie sich schnell und einfach online.

 

Das sind wir:

Eviden ist ein Technologieführer der nächsten Generation im Bereich der datengesteuerten, vertrauenswürdigen und nachhaltigen digitalen Transformation mit einem starken Portfolio an patentierten Technologien. Mit weltweit führenden Positionen in den Bereichen Advanced Computing, Security, KI, Cloud und digitale Plattformen bringt Eviden ein fundiertes Fachwissen für alle Branchen in über 47 Ländern mit. Mit 41.000 Talenten von Weltklasse erweitert Eviden die Möglichkeiten im Umgang mit Daten und Technologien über das gesamte digitale Kontinuum, heute und für kommende Generationen. Eviden ist ein Unternehmen der Atos-Gruppe mit einem Jahresumsatz von ca. 5 Milliarden Euro.

 

Wir freuen uns auf Sie!

 

Als eines der Top 20 Unternehmen, die für den Inklusionspreis der Wirtschaft nominiert wurden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber:innen und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt berücksichtigt.

 

 

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