Als Senior Underwriter und stellvertretender Abteilungsleiter des Privatkundengeschäfts Retail beurteilst du mithilfe deines ausgeprägten Fachwissens und deiner Erfahrung eigenständig Risiken in den Branchen Motorfahrzeug, Sach und Haft und stellst gleichzeitig die schweizweite Beratung und Betreuung unserer Vertriebspartner sicher. Du bewegst dich gerne im Spannungsfeld zwischen Produktion und Profitabilität und suchst dank deiner fachlichen Expertise und ergebnisorientierten Arbeitsweise nach bedarfsgerechten Lösungen für unsere Vertriebspartner und deren Kunden. Dies erfordert Eigenverantwortung, Risikobereitschaft und Verlässlichkeit. Sei mutig - wir freuen uns auf deine Bewerbung.

 

Das kannst du bewirken

Du prüfst, beurteilst und zeichnest Risiken in den Bereichen Motorfahrzeug, Hausrat, Gebäude, Privathaftpflicht und Reise und erstellst Spezialofferten Du betreust unsere Vertriebspartner und deren Kunden Als stellvertretender Leiter unterstützt du die Underwriter bei der Beurteilung von komplexen Anfragen, kümmerst dich um Beschwerden und Eskalationen und übernimmst bei Bedarf Fachpräsentationen Du stellst die interne und externe Qualitätskontrolle sicher und überprüfst die Einhaltung der Underwriting Richtlinien Du engagierst dich in Projekten und bist für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Underwriting Prozesse mitverantwortlich

 

Das bringst du mit

Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, versicherungsspezifische Weiterbildung (z.B. Fachausweis) von Vorteil Mehrjährige Erfahrung im Underwriting, fundierte Kenntnisse im P&C Retail von Vorteil Analytische, lösungsorientierte und engagierte Persönlichkeit mit sorgfältiger und gleichzeitig effizienter Arbeitsweise Freude am Kundenkontakt Verhandlungssicheres Deutsch, gute Französischkenntnisse sind ein grosses Plus

 

Hast du Fragen zur Stelle 

Daniel Eglauf, Recruiting Manager, Telefon, 058 358 74 93, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen). 

  

Darum startest du mit uns 

«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, Weiterbildungen und weiteren Benefits.  

 

Für Personalvermittler

Für diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Bewerbungen die direkt von Kandidat:innen eingereicht werden entgegen. Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt und es wird auch keine Korrespondenz geführt. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeiter:innen oder über unser Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung und AGBs für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen ab.

 

 

Über die Allianz 

Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen dich, dein ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo du herkommst, wie du aussiehst, wen du liebst oder woran du glaubst. 

  

Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. 

  

Join us. Let's care for tomorrow. 

  

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