Technologie, die im Maschinen- und Anlagenbau ganz weit vorn ist. Branchen, Produkte und Aufgaben, die vielfältiger nicht sein könnten. Und ein Team, das über sich hinauswächst, weil es eng zusammensteht. Es ist dieser besondere Mix, der einen Job bei Coperion einzigartig macht. Und der jederzeit die Chance eröffnet, weiterzukommen. Gestalte mit uns die Zukunft.   

Coperion – Gemeinsam. Weiter. Entwickeln.  

 

An unserem Standort in Stuttgart suchen wir im Bereich Service eine/n 

 

Service Technician Mechanic (m/w/d) 

Aufgaben:

Weltweite Einsätze: Übernehmen Sie die Aufsicht über die Installation modernster Extrusions- und Compoundieranlagen in verschiedenen Industrien (Kunststoff, Recycling, Batterie uvm) bei unseren internationalen Kunden vor OrtSchwerpunktmäßig Motor, Getriebe, Verfahrensteil, Austrag und Granulierung mit allen dazugehörigen Aggregaten und Installation von Stahlbau und VerrohrungWarmausrichten von Maschinen und Überprüfung aller Anlagenkomponenten auf FunktionsfähigkeitService, Reparatur und Wartung an existierenden Anlagen inkl. FehleridentifikationFühren und Überwachen von Lieferanten und vom Kunden beigestelltem PersonalErfassung von Mehraufwand, Behinderungen, Termin- und Kostenverfolgung vor OrtDokumentation des Baustellenfortschritts und von ÄnderungenSchulung und Einweisung des Instandhaltung- und Bedienungs- Personals des Kunden

Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar und idealerweise Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)Idealerweise Berufserfahrung von 3 Jahren im (internationalen) Maschinen- und AnlagenbauAusgeprägte Flexibilität und uneingeschränkte ReisebereitschaftGute Englischkenntnisse, Deutschkentnisse mindestens auf B1 Niveau und idealerweise weitere SprachkenntnisseSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office AnwendungenKundenorientiertes Denken und Handeln sowie damit verbundenes Interesse und Spaß an der Zusammenarbeit mit KundenEigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Benefits:

Work-Life-Balance

35-Stunden-Woche und 30 Tage UrlaubFlexibles Arbeitszeitmodell

Mehr als nur Gehalt

Tarifgebundene VergütungBetriebliche AltersvorsorgeCorporate Benefits Programm (Wechselnde Rabattangebote)

Volle Fahrt voraus

Zuschuss zum JobTicketJobRad (Fahrrad-Leasing)Firmenwagen für europaweite Serviceeinsätze

Wohlbefinden

Angenehmes, kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld mit kurzen EntscheidungswegenBetriebskantine in Stuttgart und WeingartenBetriebssportangebote, Firmenfeiern und Gemeinschaftsaktivitäten

Who we are: 

Coperion is an industry leader in compounding and extrusion, feeding and weighing, bulk material handling and service, bringing a wealth of know-how and experience to the market. Customers benefit from Coperion’s divisions of Polymer, Equipment & Systems, and Service that are optimally networked on a global basis to offer ultimate support in the design, manufacturing and implementation of ideal systems. Staffed by engineers, chemists, technicians and a variety of industry experts, these Divisions form a powerhouse of process solutions for their customers. Coperion is an Operating Company of Hillenbrand.

Hillenbrand (NYSE: HI) is a global industrial company that provides highly-engineered, mission-critical processing equipment and solutions to customers in over 100 countries around the world. Our portfolio is composed of leading industrial brands that serve large, attractive end markets, including durable plastics, food, and recycling. Guided by our Purpose — Shape What Matters For Tomorrow™ — we pursue excellence, collaboration, and innovation to consistently shape solutions that best serve our associates, customers, communities, and other stakeholders. To learn more, visit: www.Hillenbrand.com.

Hillenbrand and its affiliates are committed to embedding diversity, equity and inclusion into their internal operations, external business activities and relationships with their numerous partners and stakeholders. That’s why, among other things, we value giving equal opportunities to applicants and employees regardless of age, race, color, gender, religion, national origin, disability, sexual orientation, gender identity.  In addition, Hillenbrand and its affiliates are committed to being an equal employment opportunity employer that provides opportunities for all job seekers, including those with disabilities.