Career Opportunities: Servicetechniker (m/w/d) - Ludwigsburg (32668) Requisition ID 32668 - Posted - ASSA ABLOY Entrance Systems GmbH - BSP Central Europe - DEU: Dieburg - Engineering & Science - Posting Country (1) - Yes - Associate - Travel Required: 61%-100%  Job Description Print Preview Servicetechniker (m/w/d) – Ludwigsburg Powering doors. Empowering people. ASSA ABLOY Entrance Systems GmbH - Wir sind Experten für Lösungen im Bereich Türen und Tore. Unsere automatischen Tür-, Tor- und Verladelösungen schaffen nahtlose und effiziente Verbindungen zwischen Menschen, Orten und Waren. ASSA ABLOY Entrance Systems ist stolz darauf, ein Geschäftsbereich von ASSA ABLOY zu sein, dem weltweit führenden Hersteller von Zugangssystemen. In der Position als Servicetechniker (m/w/d) Ludwigsburg - bieten wir Ihnen die Gelegenheit, Teil einer kooperativen Unternehmenskultur zu sein, die es Ihnen ermöglicht, eine erfüllende berufliche Laufbahn zu gestalten. Diese Position untersteht direkt unserem Regional Service Manager. Das erwartet Sie Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und unterstützen durch Organisation und Planung. Zu Ihren Aufgaben gehören: + Durchführung von Serviceeinsätzen, einschließlich Reparatur-, Umbau- und Wartungsarbeiten in Ihrem Betreuungsgebiet. + Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an eigenen und Mitbewerberprodukten. + Selbstständige Inbetriebnahmen und Sicherheitsüberprüfungen der Anlagen. + Kundenberatung zu allen Servicethemen, einschließlich der Erstellung erforderlicher Angebote. + Teilnahme am Notdienst. So überzeugen Sie uns Wir suchen engagierte, strukturierte und teamorientierte Talente mit: + Einer abgeschlossenen Berufsausbildung in der Mechatronik, Elektrik, Elektrotechnik, Elektroinstallation oder eine vergleichbare technische Qualifikation. + Quereinsteiger mit einer Zusatzqualifikation zur Elektrofachkraft sind willkommen + Guten Kenntnissen in Mechanik, Elektrik und Elektronik. + Erfahrung im Service-Außendienst wird geschätzt. + Gültigem Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3). Das bieten wir Ihnen: + Spannende und eigenverantwortliche Aufgaben in einem vielfältigen Tätigkeitsfeld, das Ihnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten in einem hochmotivierten Team eröffnet. + Ein attraktives Vergütungspaket. + Flexible Arbeitszeiten, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu erleichtern. + Flache Hierarchien und ein offener, partnerschaftlicher Umgang miteinander. + Eine gründliche und individuelle Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert. + Ein breites Spektrum an Schulungsangeboten, einschließlich Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. + Die Chance, von betrieblicher Altersversorgung mit Zuschüssen zu profitieren. + Wechselnde Mitarbeiterangebote über unser Corporate Benefits Programm. + Zugang zu Fitness- und Wellnessangeboten über eine Mitgliedschaft beim URBAN SPORTS CLUB. + Option zum Dienstrad-Leasing. + Die Bereitstellung eines voll ausgestatteten und modernen Dienstfahrzeugs samt hochwertiger Werkstattausrüstung. + Ein umfangreiches Sortiment an Arbeitskleidung sowie persönlicher Schutzausrüstung (PSA). + Nutzung hochmoderner Kommunikationsmittel wie Tablet und Handy. Bewerben Sie sich jetzt! Wir prüfen Bewerbungen regelmäßig, also zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns über Ihren Online-Bewerbung über den „Bewerben-Button“. Für Rückfragen steht Ihnen vorab Peres Balani, Talent Acquisition Business Partner, zur Verfügung: +49 30 166 377 11 E-Mail: peres.balani@assaabloy.com ASSA ABLOY Entrance Systems GmbH | Lagerstraße 45 | 64807 Dieburg. Erfahren Sie mehr über uns unter www.assaabloy.com/de Wir sind die ASSA ABLOY Group Unsere Beschäftigten haben uns zum Weltmarktführer bei Zugangslösungen gemacht. Im Gegenzug öffnen wir ihnen Türen, wo immer es geht. Mit knapp 61.000 Kolleginnen und Kollegen in über 70 Ländern tragen wir zu einer offeneren Welt für Milliarden Menschen bei. Unsere Innovationen machen reale und virtuelle Räume jeder Art sicherer und gleichzeitig einfacher zugänglich. Als Arbeitgeber sind uns Ergebnisse wichtiger als Titel oder Lebensläufe. Mit regelmäßigem Feedback, Fortbildungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung unterstützen wir unsere Beschäftigten darin, ihren Berufsweg so zu gestalten, wie es zu ihren Vorstellungen und unseren Zielen passt. Die Überlegung, in welcher Position sich Talente und Potenziale optimal entfalten können, ist bei uns stets präsent. So ermutigen wir alle, die bei uns arbeiten, ihre Fühler weiter auszustrecken – lokal, regional oder international. #LI-ZA1 #LI-GRR