La mission de GBS IT est de construire, de déployer et d’exploiter des services informatiques d’entreprise pour ENGIE dans le monde entier, de fournir des solutions informatiques durables et innovantes.

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Expert SIRH Learning - SEZAME (H/F)

Poste basé La Défense - France / Bruxelles - Belgique

 

 

Dans le cadre de SEZAME et de l'équipe RUN, nécessité d'internaliser le rôle de L2 sur SuccessFactors & ses satellites sur le domaine Learning. C'est un des modules clé pour SEZAME.

 

L'expert SIRH Learning, positionné au sein de l'équipe L2, a les missions suivantes sur SuccessFactors Learning & Training Orchestra :

 

RUN :

Pré-qualification des tickets reçus par le L1 et affectation au niveau 3 en cas d'incidents Définir et suivre des plans d'actions pour tendre à 0 les tickets de types HOW TO (nouvelles documentations, communications etc..) Monitorer les intégrations entrantes & sortantes de SuccessFactors Learning & Training Orchestra - Garantir que les KPIs sont au vert sur le domaine Learning

 

BUILD :

Accompagner la DRHG dans la construction & implémentation de la roadmap évolutive : Accompagnement au design, réalisation de l’analyse d’impact, Suivi de l’intégrateur pour estimation de charges et implémentation Mettre à jour la documentation pour prise en compte des évolution

 

Veille SAP :

s’informer de la roadmap SAP et être force de proposition pour la DRHG sur des évolutions à implémenter

 

Compétences techniques

SuccessFactors LMS - Confirmé (2 à 4 ans inclus) SIRH - Confirmé (2 à 4 ans inclus) Module Learning - Confirmé (2 à 4 ans inclus) Anglais - Avancé (5 à 7 ans inclus)

 

Compétences comportementales

Travail en équipe - Junior (moins de 2 ans) Proactivité - Junior (moins de 2 ans) Rigueur - Junior (moins de 2 ans) Sens du résultat - Junior (moins de 2 ans) Communication - Junior (moins de 2 ans)