Expedia Group brands power global travel for everyone, everywhere. We design cutting-edge tech to make travel smoother and more memorable, and we create groundbreaking solutions for our partners. Our diverse, vibrant, and welcoming community is essential in driving our success.

Why Join Us?

To shape the future of travel, people must come first. Guided by our Values and Leadership Agreements, we foster an open culture where everyone belongs, differences are celebrated and know that when one of us wins, we all win.

We provide a full benefits package, including exciting travel perks, generous time-off, parental leave, a global hybrid work setup (with some pretty cool offices), and career development resources, all to fuel our employees' passion for travel and ensure a rewarding career journey. We’re building a more open world. Join us.

Développeur(-euse) de logiciels III

Présentation de l’équipe

La division Expedia Product & Technology crée des produits, des services et des outils innovants pour offrir des expériences de haute qualité aux voyageurs, aux partenaires et à nos employés. Une seule plateforme technologique alimentée par les données et l’apprentissage automatique permet d’offrir aux voyageurs et à nos partenaires des expériences sécurisées, distinctes et personnalisées qui favorisent la fidélisation et la satisfaction de la clientèle.

Au sein de la division Expedia Product & Technology, notre organisation, Content Foundations, se consacre à offrir des capacités de plateforme évolutives de qualité dans un environnement de développement agile. Nous développons des applications dorsales prenant en charge les capacités d’acquisition, de gestion et de distribution de contenu pertinent (contenu structuré, non structuré et médias) dans plus de 40 langues vers toutes les marques d’Expedia Group. Nos services de premier plan permettent de gérer et de surveiller de grands volumes de transaction.

Nous adhérons à une approche de processus de développement et d’exploitation selon laquelle nos développeurs participent à chaque étape du développement logiciel, soit de la conception au déploiement. Notre équipe offre un environnement sécuritaire dans lequel la créativité, la formation et la croissance continues sont encouragées.

Nous sommes à la recherche d’un(e) collaborateur(-trice) individuel(le) hautement qualifié(e) pour se joindre à notre équipe à Montréal, avec une base solide dans des domaines de développement clés et une polyvalence dans diverses technologies. Vous devez être en mesure d’identifier les inefficacités dans le code ou dans les opérations du système, de fournir des suggestions d’amélioration et de penser de manière holistique pour découvrir les possibilités d’améliorer les politiques et les processus au-delà des frontières organisationnelles.

Dans ce rôle, vous aurez les responsabilités suivantes :

Contribuer à la conception, au développement et à la qualité de nouvelles fonctionnalités

Appliquer systématiquement les principes de génie logiciel aux contextes opérationnels et améliorer les systèmes existants

Œuvrer à l’amélioration constante de notre processus de développement de logiciels

Résoudre des problèmes et surmonter des obstacles rencontrés. Porter une attention particulière aux détails et s’assurer de résoudre les problèmes à l’intérieur des délais prescrits

Participer activement à des revues technologiques de groupe pour commenter votre travail et celui des autres

Faire partie d’une communauté de praticiens qui acquièrent et partagent des connaissances

Partager de nouvelles aptitudes et connaissances avec l’équipe afin d’accroître l’efficacité

Agir à titre de mentor auprès de développeurs novices

Votre expérience et vos compétences :

Baccalauréat ou maîtrise en informatique, en développement logiciel ou dans un domaine technique connexe, ou expérience professionnelle pertinente équivalente

Au moins 5 ans d’expérience en développement logiciel (dans l’écosystème Java) au sein d’une équipe

Expérience de travail avec la dernière version de Java, Spring et Spring Boot

Une certaine expérience avec REST, GraphQL, gRPC, AWS, Kafka, Kubernetes et divers magasins de données (relationnels et NoSQL). La familiarité avec Kotlin est un atout

Travailler dans un environnement Agile/Kanban est un atout

Un grand intérêt pour les nouvelles technologies et capacité à apprendre

Capacité à bien communiquer avec des intervenants de différents rôles et de différentes unités commerciales

Excellent esprit d’équipe

Maîtrise du français fonctionnel (en plus de l’anglais)

Software Development Engineer III

Introduction to team

Expedia Product & Technology builds innovative products, services, and tools to deliver high-quality experiences for travelers, partners, and our employees. A singular technology platform powered by data and machine learning provides secure, differentiated, and personalized experiences for the traveler and our partners that drive loyalty and customer satisfaction.
 

Within Expedia Product & Technology, our organization, Content Foundations, is dedicated to delivering quality and scalable platform capabilities in an agile development environment. We develop backend services supporting capabilities to acquire, manage and distribute relevant content (structured/unstructured content and Media) in over 40 languages to all Expedia Group brands. Our tier-1 services handle well monitored, high volume transactions.

We work in a DevOps model where developers are involved in all aspects of software development from design to deployment. Our team culture provides a safe environment to spark your creativity and encourage continuous learning and growth.

We are looking for a highly skilled individual contributor to join our team in Montreal, with a robust foundation in key development areas and versatility in various technologies. Capable of identifying inefficiencies in code or system operations, providing improvement suggestions, and thinking holistically to uncover opportunities for enhancing policies and processes across organizational boundaries.

In this role, you will:

Contribute to the design, development and quality of feature delivery

Consistently apply software engineering principles to business contexts and to improve existing systems

Drive continuous improvement and continuous delivery in our software development process

Resolve problems and roadblocks as they occur, follow through on details and drive issues to closure within SLA

Actively participate in group technology reviews to critique work of self and others

Participate in a community of practice to share and gain knowledge

Share new skills and knowledge with team to increase effectiveness

Act as a mentor to more junior engineers

Experience and Qualifications:

Bachelor’s or Master’s degree in computer science, engineering, or a related technical field; or Equivalent related professional experience

5+ years’ experience in software development (in the java ecosystem) in a team environment

Experience working with the latest Java version, Spring and Spring Boot

Some experience with REST, GraphQL, gRPC, AWS, Kafka, Kubernetes, and various datastores (both relational and NoSQL). Familiarity with Kotlin is a plus

Work in an Agile/Kanban environment will be an asset

A keen interest and ability to learn new technologies

Ability to communicate well with stakeholders having various roles and belonging to different business units

An excellent team spirit

Must be able to speak in functional French (in addition to English)

The total cash range for this position in Montreal is $108,500.00 to $152,000.00. Employees in this role have the potential to increase their pay up to $173,500.00, which is the top of the range, based on ongoing, demonstrated, and sustained performance in the role.

Starting pay for this role will vary based on multiple factors, including location, available budget, and an individual’s knowledge, skills, and experience. Pay ranges may be modified in the future.

Accommodation requests

If you need assistance with any part of the application or recruiting process due to a disability, or other physical or mental health conditions, please reach out to our Recruiting Accommodations Team through the Accommodation Request.

We are proud to be named as a Best Place to Work on Glassdoor in 2024 and be recognized for award-winning culture by organizations like Forbes, TIME, Disability:IN, and others.

Expedia Group's family of brands includes: Brand Expedia®, Hotels.com®, Expedia® Partner Solutions, Vrbo®, trivago®, Orbitz®, Travelocity®, Hotwire®, Wotif®, ebookers®, CheapTickets®, Expedia Group™ Media Solutions, Expedia Local Expert®, CarRentals.com™, and Expedia Cruises™. © 2024 Expedia, Inc. All rights reserved. Trademarks and logos are the property of their respective owners. CST: 2029030-50

Employment opportunities and job offers at Expedia Group will always come from Expedia Group’s Talent Acquisition and hiring teams. Never provide sensitive, personal information to someone unless you’re confident who the recipient is. Expedia Group does not extend job offers via email or any other messaging tools to individuals with whom we have not made prior contact. Our email domain is @expediagroup.com. The official website to find and apply for job openings at Expedia Group is careers.expediagroup.com/jobs.

Expedia is committed to creating an inclusive work environment with a diverse workforce. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status. This employer participates in E-Verify. The employer will provide the Social Security Administration (SSA) and, if necessary, the Department of Homeland Security (DHS) with information from each new employee's I-9 to confirm work authorization.