Description de poste en anglais à suivre / English job description below Souscripteur exécutif, assurance responsabilité de gestion d’entreprise Chez AIG, nous réimaginons constamment notre façon d’aider nos clients à gérer les risques. Joignez-vous à nous pour participer activement à cette transformation en tant que souscripteur exécutif, assurance responsabilité de gestion d’entreprise. C’est l’occasion idéale de perfectionner vos compétences et d’approfondir votre expérience en tant que membre important de l’équipe. Faites votre marque dans le secteur de l’assurance responsabilité de gestion d’entreprise Les équipes de souscription d’AIG aident à trouver des solutions d’assurance dans des secteurs tels que les produits financiers, l’assurance des biens, l’assurance responsabilité, les risques spécialisés, l’assurance contre les cyber-risques, les clients multinationaux et les produits d’assurance pour les particuliers fortunés. Nous réimaginons constamment notre façon d’aider nos clients à gérer les risques, en transformant notre modèle opérationnel et en restructurant nos responsabilités et nos parcours professionnels. Nous visons à réaliser le plein potentiel de chaque collègue - en donnant à nos collaborateurs les moyens de se perfectionner en tant que professionnels de l’assurance et d’offrir une plus grande valeur à nos clients et à AIG. Comment vous créerez un impact Relevant du vice-président adjoint, assurance responsabilité des administrateurs et dirigeants pour sociétés ouvertes, vous serez chargé de la souscription de nouvelles affaires et de renouvellements et de la mise en œuvre de stratégies conçues pour assurer la croissance rentable de notre portefeuille, tout en veillant à ce que nous demeurions un chef de file sur le marché. Vous serez également chargé d’établir et d’entretenir des relations essentielles avec nos courtiers, nos clients et nos partenaires d’affaires. + Gérer et desservir un portefeuille existant de renouvellements d’assurance responsabilité de gestion d’entreprise pour sociétés ouvertes, en plus de produire et de souscrire de nouvelles affaires. + Effectuer une analyse de la tarification à l’aide d’outils d’analyse de données et de modélisation. + Promouvoir une culture d’équipe axée sur la collaboration, l’inclusion et l’apprentissage. + Présence sur le marché : établir, renforcer et diriger les relations entre les courtiers et les clients, et générer de nouvelles affaires en travaillant en collaboration avec notre réseau de courtiers pour trouver de nouvelles opportunités d’affaires. + Assurer avec diligence la souscription et le service à la clientèle. + Collaborer avec le service des ventes et de la distribution et d’autres collègues afin d’obtenir des résultats positifs en ce qui concerne les renouvellements et les nouvelles affaires, et concrétiser les opportunités. + Établir des relations avec les courtiers et les clients et les entretenir par l’entremise d’entretiens en personne et par voie électronique, y compris faire des présentations et assister à des réunions de marketing. + Assurer la rentabilité en faisant preuve d’un esprit critique et d'une solide capacité de prise de décisions. + Stimuler la gestion du changement en institutionnalisant les améliorations en matière de souscription, de service et de processus. + Veiller à ce que les dossiers soient bien documentés et conformes aux normes de la compagnie et du service. Ce qu’il vous faut pour réussir + La maîtrise de l'anglais et du français (verbal et écrit) est essentielle, car une partie importante de la souscription gérée par l'employé aura lieu à l'extérieur du Québec. + Posséder cinq (5) ans et plus d’expérience en souscription d’assurance responsabilité de gestion d’entreprise. + Faire preuve de souplesse et être capable de s’adapter à un milieu de travail en constante évolution. + Posséder une capacité avérée à faire passer des messages difficiles, tout en contribuant à l’obtention de résultats positifs. + Être organisé, très motivé, autonome et responsable de son propre rendement, tout en faisant preuve de leadership dans son approche au travail, à la formation et à l’acquisition de connaissances. + Posséder de l’expérience avérée en matière de travail en équipe, d’influence positive sur les autres et de soutien au chef d’équipe, au besoin. + Être conscient et posséder une compréhension générale des comportements du personnel, de leur complexité et de la façon de les gérer. + Posséder la désignation d’analyste financier agréé (CFA), de PAA (Professionnel d’assurance agréé), de Fellow, Professionnel d’assurance du Canada (FPAA) ou de Canadian Risk Management (CRM) est un atout. Êtes‑vous prêt à faire passer votre carrière au niveau supérieur? Nous serions ravis d’avoir de vos nouvelles. _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Executive Underwriter, Management Liability Join us as an Executive Underwriter to make more of your specialist expertise and experience. At AIG, we are reimagining the way we help customers to manage risk. Join us as an Executive Underwriter, Management Liability to play your part in that transformation. It’s an opportunity to grow your skills and experience as a valued member of the team. Make your mark in Management Liability AIG underwriting teams help to find insurance solutions in areas including Financial Lines, Property, Casualty, Specialty Lines, Cyber, Multinational Clients, and High Net Worth individuals. We are reimagining how we help customers to manage risk, transforming our operating model, and reshaping our role responsibilities and career pathways. The goal is to unlock the full potential in each colleague – empowering our people to grow as insurance professionals and add more value to our customers and AIG. How you will create an impact Reporting to the Assistant Vice President, Public Management Liability, you will be responsible for underwriting new and renewal business and implementing strategies to profitably grow our portfolio and ensuring we continue to be a market leader. You will be responsible for developing and maintaining key broker, client and partner relationships. + Manage and service an existing renewal book of Public Company management liability insurance in addition to producing and underwriting new business + Pricing analysis using data analytics and modeling tools + Contribute to a team culture of collaboration, inclusivity, and learning + Market Presence: build, solidify and lead broker and client engagements, and produce new business by working with our broker network to source new opportunities + Diligently underwrite and service clients + Collaborate with Sales and Distribution and other colleagues to achieve positive outcomes with both renewals and new business, and execute on opportunities + Develop and maintain broker and client relationships via in-person and virtual engagement, including presentations and marketing meetings + Maintain profitability through strong critical thinking and decision making + Drive change management by institutionalizing underwriting, service, and process improvements + Ensure files are well documented and comply with company and department standards What you’ll need to succeed + Fluency in both English and French (verbal and written) is essential, as a significant portion of underwriting handled by the employee will occur outside of Quebec + Proven Management Liability underwriting experience (5+ years) + Flexibility and ability to adapt to rapidly changing work environments + Proven ability to deliver difficult messages whilst influencing positive outcomes + Organized, highly motivated, self-starter who takes responsibility for own performance and demonstrates leadership in their approach to work, training and knowledge seeking + Proven ability to work within a team framework, to provide a positive influence on others and to support the team manager as required + General understanding and awareness of people’s behaviors, their complexities and how to deal with them + CFA/CIP/FCIP/CRM designation is considered an asset Ready to take your career to the next level? We would love to hear from you. French Les bureaux d’AIG sont situés partout dans le monde, tout comme notre clientèle qui est également internationale. Nous devons être en mesure de fournir nos services autant en anglais qu’en français, et la maîtrise des deux langues est donc exigée, notamment en raison de la nature de nos services et de la nécessité de communiquer fréquemment avec des collègues d’autres provinces ou pays et de servir les clients dans les deux langues. English AIG has offices around the world. Our client base is also international. We must be able to provide our services in both English and French. Proficiency in both languages is required, namely due to the nature of our services and the need to communicate frequently with colleagues in other provinces or countries and to serve clients in both languages. #LI-NT1 #insurance #underwriting #underwriter Reimagining insurance to make a bigger difference to the world American International Group, Inc. (AIG) is a global leader in commercial and personal insurance solutions; we are one of the world’s most far-reaching property casualty networks. It is an exciting time to join us — across our operations, we are thinking in new and innovative ways to deliver ever-better solutions to our customers. At AIG, you can go further to support individuals, businesses, and communities, helping them to manage risk, respond to times of uncertainty and discover new potential. We invest in our largest asset, our people, through continuous learning and development, in a culture that celebrates everyone for who they are and what they want to become. Welcome to a culture of belonging We’re committed to creating a culture that truly respects and celebrates each other’s talents, backgrounds, cultures, opinions and goals. We foster a culture of inclusion and belonging through our flexible work arrangements, diversity and inclusion learning, cultural awareness activities and Employee Resource Groups (ERGs). With global chapters, ERGs are a cornerstone for our culture of inclusion. The diversity of our people is one of AIG’s greatest assets, and we are honored that our drive for positive change has been recognized by numerous recent awards and accreditations. AIG provides equal opportunity to all qualified individuals regardless of race, color, religion, age, gender, gender expression, national origin, veteran status, disability or any other legally protected categories. AIG is committed to working with and providing reasonable accommodations to job applicants and employees with disabilities. If you believe you need a reasonable accommodation, please send an email to candidatecare@aig.com . Functional Area: UW - Underwriting Estimated Travel Percentage (%): Up to 25% Relocation Provided: No AIG Insurance Company of Canada