330213

An english description will follow

Nous sommes plus que des experts en aviation, nous sommes des pionniers. Nous repoussons les limites de ce qui est possible. De franchir le mur du son jusqu’aux systèmes de rotor basculant avancés. Aujourd'hui, Bell façonne l'avenir de l'aviation grâce à une ingénierie spécialisée. Venez rejoindre notre équipe.

Sommaire des responsabilités

Afin de fournir un soutien continu en service à la flotte de Griffon, tout en faisant progresser simultanément une multitude de projets liés à l'amélioration des capacités existantes ou à l'intégration de nouvelles capacités à bord de la flotte, nous avons besoin des services dune personne qui sera basée dans le WSM CH146 à Gatineau, Québec.

Coordonner/liaisonner avec les agences internes et externes, y compris le personnel du GSA, le DTAES et d'autres agences du MDN, le SPAC, le BTCL, les entrepreneurs, les unités CH146, etc. au besoin dans le cadre des activités de projet et des activités gestion du cycle de vie (LCM);Investiguer sur les problèmes techniques et conseiller/recommander des solutions aux problèmes;Rédiger des correspondances et des enregistrements à l'aide d'ordinateur et de programmes Microsoft Office;Participer à des visites en réponse à des préoccupations techniques, d'essais ou opérationnelles;Rédiger et présenter des présentations techniques;Effectuer le travail conformément aux politiques et procédures du BTCL et du DGGPEA,y compris les processus AF9000 ;Assister et participer à la planification et à l'organisation de réunions et d'examens techniques liés aux domaines de responsabilité;Surveiller et enregistrer les progrès des projets assignés;Suivre l'emplacement et l'état des actifs des systèmes d'aéronefs et des pièces de rechange, et évaluer les besoins en pièces de rechange et en approvisionnement;Initier et coordonner les mises à jour et les examens d'équipement et enquêter sur les équipements et systèmes alternatifs/de remplacement possibles;Coordonner les programmes de réparation, de modification et de révision avec les contracteurs, ainsi que surveiller les livraisons de kits/pièces de modification aux sites terrain;Examiner, investiguer et agir sur les UCR, PIF, CMPC, AICP et autres questions techniques selon les besoins;Rédiger des instructions de modification, des SI et des instructions techniques et initier, rédiger, réviser et maintenir les ordres techniques en relation avec les systèmes assignés;Aider l'équipe de gestion de l'équipement (EMT) et le personnel de l'agence d'essais à effectuer des essais de systèmes dans le domaine de responsabilité de l'ACS;Fournir une expertise technique au personnel EMT du CH146 et au personnel DAR pour la sélection et le développement de l'équipement lié à l'ACS;Évaluer les propositions techniques pour les mises à niveau de l'équipement et les nouveaux besoins et fournir des recommandations en tant qu'expert en la matière;Effectuer d'autres services de gestion de projet/cycle de vie, tels que définis par le superviseur de l'ATO de BTCL ou l'autorité technique du MDN.Aider les autres LCMS et agir en tant que remplaçant au besoin. Plus précisément, le LCMS des systèmes d'armement.

Exigences du poste / Qualifications

Un diplôme collégial en maintenance d'aéronefs est requis, ou une formation et une expérience équivalentes.Licence de technicien d'entretien d'aéronefs (AME) M1 et M2 avec une qualification civile appropriée pour l'aéronef 412 Bell , ou une certification militaire équivalente obtenue par le biais de la formation et de l'expérience dans les Forces canadiennes dans le métier ACS ou AVN (de préférence avec le CH146).Un minimum de trois (3) ans d'expérience dans la maintenance des structures d'aéronefs, de préférence au sein d'une unité CH146 du MDN.Un minimum de huit (8) ans d'expérience dans le processus de la maintenance des aéronefs, de préférence au sein d'une unité CH146 du MDN ou au sein d'autres unités militaires d'hélicoptères à voilures tournantes.Expérience de travail dans une capacité technique directement liée à la gestion du cycle de vie des systèmes à bord de l'hélicoptère CH146 Griffon; ouUne expérience antérieure en tant que Gestionnaire du cycle de vie des matériels (LCMM) au sein des Forces canadiennes est un atout.Une expérience avec les systèmes d'armement aériennes est un atout.Connaissance des règlements de navigabilité des Forces canadiennes et des politiques de programme de maintenance.Expérience avec le processus de gestion des changements d'aéronefs des Forces canadiennes est un atout.Bonne connaissance de Microsoft Office - Excel, Word.De solides compétences interpersonnelles et la capacité de travailler sous pression tout en maintenant un environnement de travail positif sont essentielles.D'excellentes compétences organisationnelles sont essentielles.Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à faire des présentations à la haute direction et aux clients.Connaissances fonctionnelles en anglais, ce poste nécessite des communications en anglais avec les équipes de Bell hors Québec et/ou ses fournisseurs, partenaires et clients hors Québec.La connaissance fonctionnelle de la langue française est fortement souhaitable compte tenu de la nécessité d'interagir avec diverses unités francophones des Forces canadiennes.Le candidat doit être en mesure d'obtenir une habilitation de sécurité de niveau 2 Secret.Travail hybride et pourrait à l'avenir être à temps plein au bureau.

Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente pourra être considérée.

ATTESTATION DE SÉCURITÉ

Cette offre au sein du département des programmes canadiens gouvernementaux est conditionnelle à l’obtention et au maintien du niveau de sécurité NATO requis pour le poste.

Avantages de travailler chez Bell Textron Canada

Programme d’assurances collectives et soins de santé virtuelsRégime d’épargne retraiteMoyenne de 13 jours fériés/mobilesPossibilité de cumuler le temps supplémentaire en temps compensé jusqu’à concurrence de 40h par annéePolitique d’horaire flexibleProgramme d’aide à l’éducationProgramme de remboursement pour les frais de conditionnement physiqueProgramme d’aide aux employés et à la famille

Ne ratez pas votre chance de vous joindre à un milieu diversifié et inclusif qui favorise un sentiment d’appartenance. En tant que membre de notre effectif mondial, vous collaborerez avec des équipes dévouées et enthousiastes, dont les différences d’expériences, d’antécédents et d’idées et une solide passion pour nos produits nous permettent d’aller au-delà du vol.

Bell Textron Canada Ltée adhère aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures.

Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

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Nous sommes plus que des experts en aviation, nous sommes des pionniers. Nous repoussons les limites de ce qui est possible. De franchir le mur du son jusqu’aux systèmes de rotor basculant avancés. Aujourd'hui, Bell façonne l'avenir de l'aviation grâce à une ingénierie spécialisée. Venez rejoindre notre équipe.

Sommaire des responsabilités

Afin de fournir un soutien continu en service à la flotte de Griffon, tout en faisant progresser simultanément une multitude de projets liés à l'amélioration des capacités existantes ou à l'intégration de nouvelles capacités à bord de la flotte, nous avons besoin des services dune personne qui sera basée dans le WSM CH146 à Gatineau, Québec.

Coordonner/liaisonner avec les agences internes et externes, y compris le personnel du GSA, le DTAES et d'autres agences du MDN, le SPAC, le BTCL, les entrepreneurs, les unités CH146, etc. au besoin dans le cadre des activités de projet et des activités gestion du cycle de vie (LCM);Investiguer sur les problèmes techniques et conseiller/recommander des solutions aux problèmes;Rédiger des correspondances et des enregistrements à l'aide d'ordinateur et de programmes Microsoft Office;Participer à des visites en réponse à des préoccupations techniques, d'essais ou opérationnelles;Rédiger et présenter des présentations techniques;Effectuer le travail conformément aux politiques et procédures du BTCL et du DGGPEA,y compris les processus AF9000 ;Assister et participer à la planification et à l'organisation de réunions et d'examens techniques liés aux domaines de responsabilité;Surveiller et enregistrer les progrès des projets assignés;Suivre l'emplacement et l'état des actifs des systèmes d'aéronefs et des pièces de rechange, et évaluer les besoins en pièces de rechange et en approvisionnement;Initier et coordonner les mises à jour et les examens d'équipement et enquêter sur les équipements et systèmes alternatifs/de remplacement possibles;Coordonner les programmes de réparation, de modification et de révision avec les contracteurs, ainsi que surveiller les livraisons de kits/pièces de modification aux sites terrain;Examiner, investiguer et agir sur les UCR, PIF, CMPC, AICP et autres questions techniques selon les besoins;Rédiger des instructions de modification, des SI et des instructions techniques et initier, rédiger, réviser et maintenir les ordres techniques en relation avec les systèmes assignés;Aider l'équipe de gestion de l'équipement (EMT) et le personnel de l'agence d'essais à effectuer des essais de systèmes dans le domaine de responsabilité de l'ACS;Fournir une expertise technique au personnel EMT du CH146 et au personnel DAR pour la sélection et le développement de l'équipement lié à l'ACS;Évaluer les propositions techniques pour les mises à niveau de l'équipement et les nouveaux besoins et fournir des recommandations en tant qu'expert en la matière;Effectuer d'autres services de gestion de projet/cycle de vie, tels que définis par le superviseur de l'ATO de BTCL ou l'autorité technique du MDN.Aider les autres LCMS et agir en tant que remplaçant au besoin. Plus précisément, le LCMS des systèmes d'armement.

Exigences du poste / Qualifications

Un diplôme collégial en maintenance d'aéronefs est requis, ou une formation et une expérience équivalentes.Licence de technicien d'entretien d'aéronefs (AME) M1 et M2 avec une qualification civile appropriée pour l'aéronef 412 Bell , ou une certification militaire équivalente obtenue par le biais de la formation et de l'expérience dans les Forces canadiennes dans le métier ACS ou AVN (de préférence avec le CH146).Un minimum de trois (3) ans d'expérience dans la maintenance des structures d'aéronefs, de préférence au sein d'une unité CH146 du MDN.Un minimum de huit (8) ans d'expérience dans le processus de la maintenance des aéronefs, de préférence au sein d'une unité CH146 du MDN ou au sein d'autres unités militaires d'hélicoptères à voilures tournantes.Expérience de travail dans une capacité technique directement liée à la gestion du cycle de vie des systèmes à bord de l'hélicoptère CH146 Griffon; ouUne expérience antérieure en tant que Gestionnaire du cycle de vie des matériels (LCMM) au sein des Forces canadiennes est un atout.Une expérience avec les systèmes d'armement aériennes est un atout.Connaissance des règlements de navigabilité des Forces canadiennes et des politiques de programme de maintenance.Expérience avec le processus de gestion des changements d'aéronefs des Forces canadiennes est un atout.Bonne connaissance de Microsoft Office - Excel, Word.De solides compétences interpersonnelles et la capacité de travailler sous pression tout en maintenant un environnement de travail positif sont essentielles.D'excellentes compétences organisationnelles sont essentielles.Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à faire des présentations à la haute direction et aux clients.Connaissances fonctionnelles en anglais, ce poste nécessite des communications en anglais avec les équipes de Bell hors Québec et/ou ses fournisseurs, partenaires et clients hors Québec.La connaissance fonctionnelle de la langue française est fortement souhaitable compte tenu de la nécessité d'interagir avec diverses unités francophones des Forces canadiennes.Le candidat doit être en mesure d'obtenir une habilitation de sécurité de niveau 2 Secret.Travail hybride et pourrait à l'avenir être à temps plein au bureau.

Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente pourra être considérée.

ATTESTATION DE SÉCURITÉ

Cette offre au sein du département des programmes canadiens gouvernementaux est conditionnelle à l’obtention et au maintien du niveau de sécurité NATO requis pour le poste.

Avantages de travailler chez Bell Textron Canada

Programme d’assurances collectives et soins de santé virtuelsRégime d’épargne retraiteMoyenne de 13 jours fériés/mobilesPossibilité de cumuler le temps supplémentaire en temps compensé jusqu’à concurrence de 40h par annéePolitique d’horaire flexibleProgramme d’aide à l’éducationProgramme de remboursement pour les frais de conditionnement physiqueProgramme d’aide aux employés et à la famille

Ne ratez pas votre chance de vous joindre à un milieu diversifié et inclusif qui favorise un sentiment d’appartenance. En tant que membre de notre effectif mondial, vous collaborerez avec des équipes dévouées et enthousiastes, dont les différences d’expériences, d’antécédents et d’idées et une solide passion pour nos produits nous permettent d’aller au-delà du vol.

Bell Textron Canada Ltée adhère aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures.

Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

English

We’re more than aviation experts, we’re pioneers. We challenge what’s possible. From breaking the sound barrier to advanced tiltrotor systems. Today, Bell is shaping the future of aviation through specialized engineering. And we want you.

Summary of job description

In order to provide ongoing in-service support to the Griffon fleet, while simultaneously advancing a multitude of projects related to the improvement of existing or integration of new capabilities onboard the fleet, we require the services of a Life Cycle Material Specialist – Aircraft Structures (ACS) located in the CH146 WSM in Gatineau, Quebec.

Coordinate/liaise with internal and external agencies, to include WSM staff, DTAES, and other DND agencies, PSPC, BTCL, contractors, CH146 units, etc. as necessary in the conduct of project and LCM activities; Investigate technical issues and advise / recommend solutions to problems; Draft correspondence and records using computers and Microsoft Office programs; Participate in visits in response to technical, testing, or operational concerns; Draft and present technical presentations; Conduct work in accordance with BTCL and DGGPEA policies and procedures, including AF9000 processes;Attend and participate in the planning and organization of meetings and technical reviews related to areas of responsibility; Monitor and record the progress of assigned projects; Track the location and status of aircraft system assets and spares, and evaluate sparing and procurement requirements; Initiate and co-ordinate equipment updates and reviews and investigate possible alternate/replacement equipment and systems; Coordinate repairs, modifications and overhaul programs with contractors as well as monitor deliveries of modification kits/parts to field units; Review, investigate and action UCRs, PIFs, CMPC , AICPs, and other technical matters as required; Draft modification instructions, SIs and technical instructions and originate, draft, revise and maintain technical orders as they relate to assigned systems; Assist Equipment Management Team (EMT) and test agency staff in carrying out systems testing within the area of ACS responsibility; Provide technical expertise to CH146 EMT and DAR staff for selection and development of equipment related to ACS; Evaluate technical proposals for equipment upgrades and new requirements and provide recommendations as a subject matter expert; Perform other project / life cycle management services, as defined by the Bell ATO Supervisor or DND Technical Authority.Assist the other LCMS and act a back-up as required. Specifically, the Air Weapons LCMS.

Minimum required qualifications

College degree in aircraft maintenance is required, or equivalent training and experience. AME license M1 M2 with an appropriate civil rating for the Bell Model 412 aircraft, or an equivalent military certification obtained through training and experience in the Canadian Forces in the ACS or AVN trade (preferably in with the CH146). A minimum of three (3) years’ experience in maintenance of aircraft structures, preferably within a DND CH146 unit.A minimum of eight (8) years of experience in conduct of aircraft maintenance, preferably within a DND CH146 unit or within other military rotary wing units.Experience working in a technical capacity directly related to the life cycle management of the systems on board the CH146 Griffon helicopter; or Prior experience as a former LCMM within the Canadian Forces is a definite asset. Experience with Air Weapons Systems is an asset. Knowledge of the Canadian Forces airworthiness regulations and maintenance program policies. Experience with the Canadian Forces aircraft change management process an asset. Good knowledge of Microsoft Office - Excel, Word. Strong interpersonal skills and be able to work under pressure while maintaining a positive working environment.Strong organizational skills are essentialExcellent communication skills, with demonstrated ability to make presentations to Senior Management and customers. Functional knowledge in English is required for this position, as it involves communication in English with Bell teams outside of Quebec and/or its suppliers, partners, and clients outside of Quebec.Functional knowledge of the French language is highly desirable given the need to interface periodically with various Canadian Forces French language units.The candidate must be able to obtain security clearance Level 2 Secret.Currently the work is hybrid and may in future be full time in the office.

Any other combination of schooling and experience deemed equivalent may be considered.

SECURITY CLEARANCE

This offer within the Canadian Government Programs Department is conditional on obtaining and maintaining the NATO security level required for the position.

Benefits of working at Bell Textron Canada

Group benefits plan and Healthcare online servicesRetirement savings planAverage of 13 holidays/floating daysPossibility of banking overtime in compensated time up to 40 hours per yearFlexible schedule policyEducational assistance program Reimbursement program for fitness feesEmployee and Family Assistance Program

Don’t miss the chance to join a diverse, inclusive environment where you feel a sense of belonging.As a member of our global workforce, you will collaborate with dedicated, enthusiastic teams where unique experiences, backgrounds and ideas combined with a strong passion for our products take us above and beyond flight.

Bell Textron Canada Ltee adheres to the principles of Employment Equity. We welcome applications from women, aboriginal peoples, visible minorities and people with disabilities.

People with disabilities may receive assistance with the screening and selection process, if they wish.