Spécialiste en configuration - Administration de régimes de retraite Êtes-vous un analyste actuariel qui possède de solides compétences analytiques et informatiques? Vous essayez toujours de comprendre les détails et avez un talent inné pour tirer le maximum des outils informatiques? Aimeriez-vous travailler sur des projets à long terme pour des régimes canadiens d’envergure? Aon a l’opportunité que vous attendiez!Aon est à la recherche d'un Spécialiste en configuration pour notre équipe d'implantation des solutions en administration des régimes de retraite. L’équipe travaille en étroite collaboration avec les équipes internes pour implanter et supporter les solutions pour les clients. Il s’agit d’une excellente occasion pour un analyste en régimes de retraite qui veut maitriser les outils informatiques. Il s'agit d'un poste hybride avec des visites occasionnelles à notre bureau de Montréal. Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada. Ce poste n’est pas admissible au parrainage et nous ne sommes pas en mesure de parrainer un candidat ou de participer à son parrainage pour l’obtention d’un visa d’emploi ou d’un permis de travail. Aon a pour vocation de favoriser une meilleure prise de décisions Chez Aon, nous contribuons à une meilleure prise de décisions afin de protéger et d’enrichir la vie des gens dans le monde entier. En tant qu’organisation, nous sommes unis par la confiance en une équipe inclusive et diversifiée, et nous sommes passionnés par la réussite de nos employés et de nos clients. À quoi vous attendre au quotidien Le Spécialiste en configuration travaille en étroite collaboration avec les équipes internes, pour notamment : + Passer en revue les documents d’exigences et configurer le système (à l’aide des outils d’interface graphique), afin de résoudre une anomalie du système ou d’implanter une demande de changement + Effectuer des tests unitaires afin de s’assurer qu’aucune anomalie majeure n’existe dans les résultats attendus. + Déterminer si la configuration s’exécute correctement, reflète les exigences et n’a aucune incidence négative sur les dispositions existantes (analyse de tests de régression) + Documenter les anomalies lorsque les résultats réels ne sont pas compatibles avec les résultats attendus + Analyser les problèmes/anomalies et corriger le système lorsque la configuration ne produit pas les résultats attendus + Approfondir l’analyse des problèmes afin de déterminer si la source de l’erreur concerne les données, la configuration, les résultats attendus ou l’exécution + Résoudre les problèmes avec les cas tests ou avec la configuration et répète les tests. Transmettre les problèmes aux échelons supérieurs, s’il y a lieu + Planifier, organiser et superviser certaines activités de maintenance du système + Coordonner le travail au quotidien en fonction des priorités En quoi cette opportunité est différente Notre équipe hautement collaborative est appelée à stimuler l'innovation par l’idéation et l’implantation de solutions visant une expérience digitale aux participants et une meilleure efficacité interne. Vous aurez la possibilité de travailler sur des projets d’envergure qui redéfinissent les services canadiens d’administration des régimes de retraite. Compétences et expérience qui mèneront au succès Le Spécialiste en configuration a un grand souci du détail. + Baccalauréat en mathématiques, actuariat, finance, administration ou expérience professionnelle équivalente dans un domaine analytique + Expérience de travail en régimes de retraite à prestations déterminées. + Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word) + Capacité à investiguer et corriger les erreurs et les anomalies du système + Capacité à interpréter et à comprendre les documents d’exigences + Capacité à communiquer des idées dans un langage technique et convivial + Capacité à comprendre les concepts élémentaires des bases de données relationnelles (c.-à-d., relations entre les tables, clés) + Grand souci du détail + Le bilinguisme français/anglais est requis en raison des interactions fréquentes avec des clients, des collègues ou collaborateurs basés au Québec, dans d'autres provinces canadiennes et/ou à l'étranger. Ce que nous faisons pour soutenir nos employés En plus de notre programme complet d’avantages sociaux, nous favorisons une main-d’œuvre diversifiée. De plus, notre environnement agile et inclusif vous permet de gérer votre bien-être et de concilier vie professionnelle et vie privée, afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même chez Aon. Qui plus est, tous les employés participent chaque année à deux « journées mondiales du bien-être », qui les encouragent à prendre le temps de s’occuper d’eux-mêmes. Nous offrons une variété de solutions en matière de mode de travail, mais nous reconnaissons également que la flexibilité va au-delà du lieu de travail... et nous y sommes favorables. Nous appelons cela le Smart Working! Notre culture de formation continue vous inspire et vous donne les moyens d’apprendre, de partager et de vous perfectionner, pour vous aider à atteindre votre plein potentiel. Par conséquent, chez Aon, vous êtes plus connecté, plus pertinent et plus valorisé. Aon valorise un lieu de travail innovateur et diversifié où tous les employé.e.s sont encouragé.e.s à être eux-mêmes. Aon est fière d’offrir l’égalité des chances au travail. Aon offre des possibilités d’emploi égales à tous les employé.e.s et candidat.e.s à l’emploi, sans considération de race, de couleur, de religion, de croyance, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant, d’état civil ou de partenaire domestique ou tout autre statut légalement protégé Nous acceptons les candidatures de tous et proposons aux personnes handicapées des accommodements raisonnables pour leur permettre de participer au processus de candidature et d’entretien, et d’exercer les fonctions essentielles de leur poste une fois qu’elles sont en poste. Si vous souhaitez en apprendre davantage sur les accommodements raisonnables que nous proposons, envoyez un courriel à ReasonableAccommodations@Aon.com . #LI-AM3 #LI-HYBRIDE 2542817 Spécialiste en configuration - Administration de régimes de retraite Êtes-vous un analyste actuariel qui possède de solides compétences analytiques et informatiques? Vous essayez toujours de comprendre les détails et avez un talent inné pour tirer le maximum des outils informatiques? Aimeriez-vous travailler sur des projets à long terme pour des régimes canadiens d’envergure? Aon a l’opportunité que vous attendiez!Aon est à la recherche d'un Spécialiste en configuration pour notre équipe d'implantation des solutions en administration des régimes de retraite. L’équipe travaille en étroite collaboration avec les équipes internes pour implanter et supporter les solutions pour les clients. Il s’agit d’une excellente occasion pour un analyste en régimes de retraite qui veut maitriser les outils informatiques. Il s'agit d'un poste hybride avec des visites occasionnelles à notre bureau de Montréal. Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada. Ce poste n’est pas admissible au parrainage et nous ne sommes pas en mesure de parrainer un candidat ou de participer à son parrainage pour l’obtention d’un visa d’emploi ou d’un permis de travail. Aon a pour vocation de favoriser une meilleure prise de décisions Chez Aon, nous contribuons à une meilleure prise de décisions afin de protéger et d’enrichir la vie des gens dans le monde entier. En tant qu’organisation, nous sommes unis par la confiance en une équipe inclusive et diversifiée, et nous sommes passionnés par la réussite de nos employés et de nos clients. À quoi vous attendre au quotidien Le Spécialiste en configuration travaille en étroite collaboration avec les équipes internes, pour notamment : + Passer en revue les documents d’exigences et configurer le système (à l’aide des outils d’interface graphique), afin de résoudre une anomalie du système ou d’implanter une demande de changement + Effectuer des tests unitaires afin de s’assurer qu’aucune anomalie majeure n’existe dans les résultats attendus. + Déterminer si la configuration s’exécute correctement, reflète les exigences et n’a aucune incidence négative sur les dispositions existantes (analyse de tests de régression) + Documenter les anomalies lorsque les résultats réels ne sont pas compatibles avec les résultats attendus + Analyser les problèmes/anomalies et corriger le système lorsque la configuration ne produit pas les résultats attendus + Approfondir l’analyse des problèmes afin de déterminer si la source de l’erreur concerne les données, la configuration, les résultats attendus ou l’exécution + Résoudre les problèmes avec les cas tests ou avec la configuration et répète les tests. Transmettre les problèmes aux échelons supérieurs, s’il y a lieu + Planifier, organiser et superviser certaines activités de maintenance du système + Coordonner le travail au quotidien en fonction des priorités En quoi cette opportunité est différente Notre équipe hautement collaborative est appelée à stimuler l'innovation par l’idéation et l’implantation de solutions visant une expérience digitale aux participants et une meilleure efficacité interne. Vous aurez la possibilité de travailler sur des projets d’envergure qui redéfinissent les services canadiens d’administration des régimes de retraite. Compétences et expérience qui mèneront au succès Le Spécialiste en configuration a un grand souci du détail. + Baccalauréat en mathématiques, actuariat, finance, administration ou expérience professionnelle équivalente dans un domaine analytique + Expérience de travail en régimes de retraite à prestations déterminées. + Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word) + Capacité à investiguer et corriger les erreurs et les anomalies du système + Capacité à interpréter et à comprendre les documents d’exigences + Capacité à communiquer des idées dans un langage technique et convivial + Capacité à comprendre les concepts élémentaires des bases de données relationnelles (c.-à-d., relations entre les tables, clés) + Grand souci du détail + Le bilinguisme français/anglais est requis en raison des interactions fréquentes avec des clients, des collègues ou collaborateurs basés au Québec, dans d'autres provinces canadiennes et/ou à l'étranger. Ce que nous faisons pour soutenir nos employés En plus de notre programme complet d’avantages sociaux, nous favorisons une main-d’œuvre diversifiée. De plus, notre environnement agile et inclusif vous permet de gérer votre bien-être et de concilier vie professionnelle et vie privée, afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même chez Aon. Qui plus est, tous les employés participent chaque année à deux « journées mondiales du bien-être », qui les encouragent à prendre le temps de s’occuper d’eux-mêmes. Nous offrons une variété de solutions en matière de mode de travail, mais nous reconnaissons également que la flexibilité va au-delà du lieu de travail... et nous y sommes favorables. Nous appelons cela le Smart Working! Notre culture de formation continue vous inspire et vous donne les moyens d’apprendre, de partager et de vous perfectionner, pour vous aider à atteindre votre plein potentiel. Par conséquent, chez Aon, vous êtes plus connecté, plus pertinent et plus valorisé. Aon valorise un lieu de travail innovateur et diversifié où tous les employé.e.s sont encouragé.e.s à être eux-mêmes. Aon est fière d’offrir l’égalité des chances au travail. Aon offre des possibilités d’emploi égales à tous les employé.e.s et candidat.e.s à l’emploi, sans considération de race, de couleur, de religion, de croyance, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant, d’état civil ou de partenaire domestique ou tout autre statut légalement protégé Nous acceptons les candidatures de tous et proposons aux personnes handicapées des accommodements raisonnables pour leur permettre de participer au processus de candidature et d’entretien, et d’exercer les fonctions essentielles de leur poste une fois qu’elles sont en poste. Si vous souhaitez en apprendre davantage sur les accommodements raisonnables que nous proposons, envoyez un courriel à ReasonableAccommodations@Aon.com . #LI-AM3 #LI-HYBRIDE