Site Name: Poznan Business Garden Posted Date: Oct 28 2024 GSK to globalna firma biofarmaceutyczna, której przyświeca szczególny cel - połączyć naukę, technologię oraz talent swoich pracowników tak, aby wspólnie pokonać choroby i zmienić jakość życia milionów ludzi na świecie. Chcemy stworzyć środowisko, w którym nasi pracownicy i udziałowcy będą mogli się rozwijać. Dalszy rozwój to dla nas zapobieganie chorobom i ich leczenie, objęcie opieką zdrowotną w ciągu najbliższych 10 lat 2,5 miliarda ludzi na całym świecie. Nasz sukces, w całości, zależy od naszych pracowników. Chcemy, by GSK było miejscem, które inspiruje, zachęca i stawia wyzwania do aktywnej codziennej jeszcze lepszej ochrony zdrowia naszych pacjentów. Chcielibyśmy, by było to miejsce gdzie każdy czuje się doceniany, potrzebny i ważny. Chcemy by w GSK można było się rozwijać w życzliwym środowisku pracy. Jeśli podzielasz nasze pasje przyłącz się do nas w tym szczególnym dla nas momencie "Podróży w Przyszłość". Dowiedz się więcej: Annual Report 2021 Obecnie poszukujemy Specjalisty ds. Płac. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadała za obsługę procesu wypłat wynagrodzeń w systemie kadrowo-płacowym SAP, rozliczenia z ZUS, US oraz PFRON. Aplikuj teraz i dołącz do naszego zespołu GSK Poland HR! Specjalista ds. Płac Twoje obowiązki w tej roli to: Terminowe i poprawne rejestrowanie w systemie SAP danych do wyliczenia wynagrodzeń oraz świadczeń z ubezpieczenia społecznego (w zakresie danych z systemu rejestracji czasu pracy, dodatkowych tytułów wypłaty, zwolnień lekarskich, danych podatkowych oraz potrąceń pracowniczych; Prawidłowe przygotowanie i analiza raportów do list płac, zgodne ze stanem faktycznym księgowania wyników naliczania wynagrodzeń i potrąceń; Obsługa kontrahentów zewnętrznych w zakresie umów zlecenia i o dzieło zapewniająca prawidłowe naliczanie wynagrodzeń z tego tytułu, terminowe przelewy na konta; Obsługa rozliczania benefitów pracowniczych; Odpowiedzialność za prawidłowe i terminowe przygotowanie rozliczeń z ZUS, US, PFRON, GUS; Archiwizowanie dokumentacji zarobkowej, podatkowej i zasiłkowej zgodnie z obowiązującymi przepisami. Twój profil: Min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (preferowana praca w działach wynagrodzeń, personalnym, księgowości); Wykształcenie wyższe (preferowany kierunek ekonomiczny lub pokrewny); Dobra znajomość SAP HR oraz MS Excel; Znajomość przepisów prawa pracy, podatku dochodowego od osób fizycznych, przepisów ZUS w zakresie prowadzonych spraw oraz zasad pracy w systemie kadrowo-płacowym i rejestracji czasu pracy; Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym podstawową komunikację biznesową; Staranność i pilność, dokładność, umiejętność pracy w zespole i zaangażowanie; Komunikatywność i otwartość wobec klientów, kreatywność i proaktywna postawa. Co oferujemy: Karierę, której przyświeca szczególny cel - na swoim stanowisku będziesz przyczyniał się do poprawy jakości życia milionów naszych pacjentów stwarzając środowisko, w którym można robić więcej, czuć się lepiej i żyć dłużej Możliwość rozwoju w ramach swojego zespołu i struktury firmy Dodatkowe benefity (bonus roczny i wakacyjny, opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, PPE - dodatkowy plan emerytalny, kartę sportową, fundusz socjalny) Dostęp do najnowszych technologii i rozwiązań Eventy firmowe Karierę w jednej z wiodących firm w zakresie ochrony zdrowia Przyjazne i otwarte na różnorodność środowisko pracy Kulturę firmy opartą na naszych wartościach: ukierunkowanie na pacjenta, szacunek, rzetelność i transparentność Jeśli chciałbyś, abyśmy dostosowali warunki procesu rekrutacyjnego do Twoich potrzeb daj nam znać pisząc pod adres: (pl.recruitment-adjustments@gsk.com) Inkluzywne i różnorodne środowisko pracy to klucz do naszego sukcesu. Postaramy się, abyś u nas w pełni wykorzystał swoje możliwości i doświadczenie - zarówno podczas procesu rekrutacyjnego, jak i już będąc naszym pracownikiem. Chcemy byś w GSK był sobą, czuł się dobrze i mógł się rozwijać zawodowo. GSK jest firmą, w której każdy ma jednakowe możliwości i jest doceniany. Umożliwimy ci udział w bardzo przejrzystym procesie rekrutacyjnym. Obiecujemy traktować każdego aplikanta z jednakowym szacunkiem i rzetelnością. Poprosimy cię o udzielenie informacji pozwalających na stworzenie dla Ciebie jako kandydata środowiska, w którym każdy ma równe możliwości. To czy ich udzielisz, zależy od Ciebie. Zachęcamy Cię jednak do otwartości, co pomoże nam stworzyć przejrzyste i sprawiedliwe warunki dla wszystkich aplikujących. Zachowamy poufność informacji, do których nie będzie miał dostępu manager rekrutujący. Ich udzielenie nie będzie miało wpływu na status Twojej aplikacji. Why GSK? Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together. GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines. We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology). Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves – feeling welcome, valued, and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together. GSK is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class. Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site. Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit GSK’s Transparency Reporting For the Record site.