Abiomed gehört zur MedTech Gruppe des Johnson Johnson Konzerns und ist ein innovatives Medizintechnik-Unternehmen mit einer inspirierenden Mission „Patients first.“ und einem einzigartigen Firmenmotto „Herzen regenerieren. Leben retten“. Mit über 2.700 Mitarbeitern weltweit ist Abiomed eines der am schnellsten wachsenden Medizintechnik-Unternehmen weltweit mit dem Firmenhauptsitz in Danvers, USA sowie Standorte in Aachen und Berlin, Deutschland, Tokio, Japan und Singapur. Abiomed ist ein Arbeitgeber mit attraktiven Arbeitsbedingungen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, bei dem die Bedürfnisse der Mitarbeiter im Fokus stehen. Abiomed begeistert und bindet außerordentliche Talente durch Zusammenarbeit, Leidenschaft und kontinuierliche Weiterentwicklung.
Abiomed sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)
Sr. Project Manager (m/w/d)
Location: Aachen
Rollenbeschreibung:
Als Sr. Project Manager (m/w/d) im Bereich Operational Programs leiten und koordinieren Sie ein Team von externen Planern aus verschiedenen technischen Bereichen der Architektur und der Technischen Gebäude Ausrüstung (TGA) und sind verantwortlich für die operative Planung und Steuerung von Infrastruktur- und Bauprojekten. Zu Ihren Aufgaben gehört die Verfolgung und Erreichung von Projektziele für die Unterstützung des Unternehmenswachstums durch Bau- und Umbaumaßnahmen von Produktions- und Verwaltungsflächen am Standort Aachen.
Spannende Aufgaben warten auf Sie:
· Ihnen obliegt die Umsetzung aller notwendigen Koordinationsmaßnahmen zum Projekterfolg.
· Sie sind verantwortlich für den Ausbau vorhandener und neuer Infrastrukturen, sowie der Erweiterung des Produktionsgebäudes
· Sie sind verantwortlich für die Definition der Projektziele, Überwachung und Einhaltung des Budgets und die Einhaltung der Termine und Qualitätsanforderungen.
· Die Koordination von externen Planern und Gewerke und eine enge Abstimmung mit internen Stakeholdern gehört zu Ihren primären Aufgaben.
· Sie lösen eventuelle Konflikte zwischen bauliche Maßnahmen und operative Tätigkeiten des Unternehmens.
· Organisatorische Durchführung von Baumaßnahmen
· Leitung eines Teams von externen Partnern und regelmäßige Teambesprechungen
· Kommunikation mit internen Kunden, externen Partnern, Vorgesetzten
· Projektdokumentation
· regelmäßige zielgerichtete Berichterstattung an den Vorgesetzten
Abiomed gehört zur MedTech Gruppe des Johnson Johnson Konzerns und ist ein innovatives Medizintechnik-Unternehmen mit einer inspirierenden Mission „Patients first.“ und einem einzigartigen Firmenmotto „Herzen regenerieren. Leben retten“. Mit über 2.700 Mitarbeitern weltweit ist Abiomed eines der am schnellsten wachsenden Medizintechnik-Unternehmen weltweit mit dem Firmenhauptsitz in Danvers, USA sowie Standorte in Aachen und Berlin, Deutschland, Tokio, Japan und Singapur. Abiomed ist ein Arbeitgeber mit attraktiven Arbeitsbedingungen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, bei dem die Bedürfnisse der Mitarbeiter im Fokus stehen. Abiomed begeistert und bindet außerordentliche Talente durch Zusammenarbeit, Leidenschaft und kontinuierliche Weiterentwicklung.
Abiomed sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)
Sr. Project Manager (m/w/d)
Location: Aachen
Rollenbeschreibung:
Als Sr. Project Manager (m/w/d) im Bereich Operational Programs leiten und koordinieren Sie ein Team von externen Planern aus verschiedenen technischen Bereichen der Architektur und der Technischen Gebäude Ausrüstung (TGA) und sind verantwortlich für die operative Planung und Steuerung von Infrastruktur- und Bauprojekten. Zu Ihren Aufgaben gehört die Verfolgung und Erreichung von Projektziele für die Unterstützung des Unternehmenswachstums durch Bau- und Umbaumaßnahmen von Produktions- und Verwaltungsflächen am Standort Aachen.
Spannende Aufgaben warten auf Sie:
· Ihnen obliegt die Umsetzung aller notwendigen Koordinationsmaßnahmen zum Projekterfolg.
· Sie sind verantwortlich für den Ausbau vorhandener und neuer Infrastrukturen, sowie der Erweiterung des Produktionsgebäudes
· Sie sind verantwortlich für die Definition der Projektziele, Überwachung und Einhaltung des Budgets und die Einhaltung der Termine und Qualitätsanforderungen.
· Die Koordination von externen Planern und Gewerke und eine enge Abstimmung mit internen Stakeholdern gehört zu Ihren primären Aufgaben.
· Sie lösen eventuelle Konflikte zwischen bauliche Maßnahmen und operative Tätigkeiten des Unternehmens.
· Organisatorische Durchführung von Baumaßnahmen
· Leitung eines Teams von externen Partnern und regelmäßige Teambesprechungen
· Kommunikation mit internen Kunden, externen Partnern, Vorgesetzten
· Projektdokumentation
· regelmäßige zielgerichtete Berichterstattung an den Vorgesetzten
· Sie haben ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar abgeschlossen
· Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Bau-Bereich, und können bereits mehrjährige Erfahrung als Projektleiter vorweisen
· Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich der Versorgungstechnik und der technischen Gebäudeausrüstung. Erfahrungen in der Planung, Bau und Qualifizierung von Reinräumen sind von Vorteil.
· Gute Kenntnisse in der Führung von Bauprojekten (HOAI Phasen)
· Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit, und Disziplin aus und Sie weisen ein kompetentes Auftreten sowie einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und starker Kundenorientierung aus
· Sie sind flexible und haben ein hohes Durchhaltevermögen und eine besondere Arbeitseinstellung
· Zielgerichtete Berichterstattung gehört zu Ihren Stärken
· Gute Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office runden Ihr Profil ab
Seit mehr als 130 Jahren gehören Diversity, Equity Inclusion (DEI) zu unserer Unternehmenskultur bei Johnson Johnson. Sie sind ein Grundprinzip unseres täglichen Handelns. Die Würde und Vielfalt aller Menschen zu respektieren, ist eine Verpflichtung, die wir fest in unserem Credo verankert haben.
Um erfolgreich zu sein, brauchen wir die besten Talente und ein diverses Team, das mit unterschiedlichen Perspektiven, Hintergründen und Lebenserfahrungen die vielfältigen Märkte widerspiegelt, in denen wir agieren.
Deshalb arbeiten wir in Deutschland daran, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden frei entfalten und ihr volles Potenzial ausschöpfen können, weil sie in ihrer Einzigartigkeit gehört, respektiert und wertgeschätzt werden.
Diversity, Equity Inclusion bei Johnson Johnson bedeutet "Du gehörst dazu"
· Sie haben ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar abgeschlossen
· Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Bau-Bereich, und können bereits mehrjährige Erfahrung als Projektleiter vorweisen
· Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich der Versorgungstechnik und der technischen Gebäudeausrüstung. Erfahrungen in der Planung, Bau und Qualifizierung von Reinräumen sind von Vorteil.
· Gute Kenntnisse in der Führung von Bauprojekten (HOAI Phasen)
· Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit, und Disziplin aus und Sie weisen ein kompetentes Auftreten sowie einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und starker Kundenorientierung aus
· Sie sind flexible und haben ein hohes Durchhaltevermögen und eine besondere Arbeitseinstellung
· Zielgerichtete Berichterstattung gehört zu Ihren Stärken
· Gute Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office runden Ihr Profil ab
Seit mehr als 130 Jahren gehören Diversity, Equity Inclusion (DEI) zu unserer Unternehmenskultur bei Johnson Johnson. Sie sind ein Grundprinzip unseres täglichen Handelns. Die Würde und Vielfalt aller Menschen zu respektieren, ist eine Verpflichtung, die wir fest in unserem Credo verankert haben.
Um erfolgreich zu sein, brauchen wir die besten Talente und ein diverses Team, das mit unterschiedlichen Perspektiven, Hintergründen und Lebenserfahrungen die vielfältigen Märkte widerspiegelt, in denen wir agieren.
Deshalb arbeiten wir in Deutschland daran, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden frei entfalten und ihr volles Potenzial ausschöpfen können, weil sie in ihrer Einzigartigkeit gehört, respektiert und wertgeschätzt werden.
Diversity, Equity Inclusion bei Johnson Johnson bedeutet "Du gehörst dazu"