Firma Danfoss to globalny potentat technologiczny, tworzący rozwiązania, które pozwalają uzyskać więcej za mniej. Rozwiązania Danfoss stanowią odpowiedź na rosnące zapotrzebowanie innowacyjne z zakresu infrastruktury, przemysłu spożywczego, efektywności energetycznej, jednocześnie silnie ukierunkowanych na kluczowe w dzisiejszych czasach rozwiązania przyjazne dla klimatu.
Poszukujemy ambitnych i zmotywowanych studentów do odbycia stażu w naszej jednostce Indirect Procurement, w Centrum Usług Wspólnych w Danfoss.
Jeżeli marzysz o zdobyciu pierwszego doświadczenia w globalnej firmie, interesujesz się tematyką zakupową i chciałbyś stać się częścią dynamicznego zespołu, wspierającego operacje zakupowe w wielu krajach europejskich, to nie wahaj się, zaaplikuj już dziś! Pracujemy w modelu hybrydowym.
Zakres zadań
Bieżące wsparcie pracy Działu Zakupów – procesowanie zamówień, negocjacje, wsparcie projektów optymalizacyjnych i cyfryzacji Współpraca z innymi działami w celu optymalizacji procesów zakupowych Tworzenie raportów w obszarze wydatków firmy i potencjału optymalizacji procesu zakupowego w kategoriach zakupów indirect Przygotowywanie i analiza danych na potrzeby zadań Działu Nasze oczekiwania
Student lub absolwent, preferowane kierunki: Finanse i Rachunkowość, kierunki ekonomiczne Proaktywna postawa i rozwinięte umiejętności komunikacyjne (w mowie i piśmie) w języku polskim i w języku angielskim, mile widziana znajomość innych języków Znajomość narzędzi Microsoft Office zwłaszcza Excel Umiejętności analityczne oraz skrupulatność Umiejętność pracy w zespole, otwarte podejście Oferujemy Płatny staż na podstawie umowy zlecenia. Profesjonalne wsparcie ze strony opiekuna stażu (buddy) oraz całego zespołu. Zdobycie doświadczenia w globalnym środowisku biznesowym u jednego z wiodących światowych producentów w dziedzinie energooszczędnych rozwiązań. Danfoss – Engineering Tomorrow
At Danfoss, we are engineering solutions that allow the world to use resources in smarter ways - driving the sustainable transformation of tomorrow. No transformation has ever been started without a group of passionate, dedicated and empowered people. We believe that innovation and great results are driven by the right mix of people with diverse backgrounds, personalities, skills, and perspectives, reflecting the world in which we do business. To make sure the mix of people works, we strive to create an inclusive work environment where people of all backgrounds are treated equally, respected, and valued for who they are. It is a strong priority within Danfoss to improve the health, working environment and safety of our employees.
Following our founder’s mindset “action speaks louder than words”, we set ourselves ambitious targets to protect the environment by embarking on a plan to become CO2 neutral latest by 2030.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, veteran status, or other protected category.
#LI-AB1
#LI-Hybrid