Date Posted: 2025-01-23 Country: Canada Emplacement / Location: LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada Qui sommes-nous ? Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé et continuera de transformer le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec le cœur d'un explorateur et le cran d'un perfectionniste pour concevoir, construire et entretenir les moteurs d'avion les plus perfectionnés au monde. Nous le faisons dans le cadre d'un portefeuille diversifié comprenant les moteurs commerciaux, les moteurs militaires, l'aviation d'affaires, l'aviation générale, l'aviation régionale et l'aviation d'hélicoptère, afin de transformer les possibilités en réalités pour nos clients. C'est ainsi que nous abordons notre travail chez Pratt & Whitney, et c'est pourquoi nous sommes inspirés à nous dépasser. Que vous ayez complété votre deuxième année du baccalauréat ou plus, nous pouvons vous aider à exploiter votre potentiel, à améliorer vos compétences et à faire de l'impossible une réalité. Si vous êtes présentement inscrit dans une université canadienne, c'est le moment d'entamer un parcours professionnel susceptible d'avoir un impact et de favoriser l'innovation pour les générations à venir. Chez Pratt & Whitney, la différence que vous faites est visible chaque jour. Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt (e) à vous dépasser ? Dates du stage : 5 mai au 22 aout 2025 Emplacement : Longueuil Consultez notre chaîne YouTube : https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa Notre site web : https://www.pwc.ca/fr Objectif principal: Consolider une matrice de tests via l’approche Design for Experiment et supporter la conception d’un banc de test pour des tests de caractérisation des jets d’huile des buses de lubrification. Description de l'emploi: Le mandat sera d’effectuer une revue de littérature sur l’approche Design for Experiment et de proposer une matrice de tests afin d’optimiser le nombre de points de test, ainsi que de supporter la mise en application des requis dans la conception du banc d’essai. Ce stage s’inscrit dans un projet de recherche et développement mené par le groupe de Transmission visant à augmenter le niveau de caractérisation analytique des buses à huile communément employées dans les moteurs à turbines. Des géométries de buses ainsi que des requis de tests ont déjà été produits basée sur la revue de la littérature sur les buses d’huile. Il sera requis de préparer un rapport résumant l’intention et la mise en application de la méthode Design for Experiment afin de définir les hypothèses et la méthodologie de test appliquée à ce projet. En parallèle, l’équipe des systèmes d’huile tient à jour ses documentations supportant la conception, tels que les manuels de conception et leurs outils analytiques. Les sujets couverts par ces documents sont les collecteurs, les filtres, les valves, les pompes, les réservoirs etc. L’étudiant pourrait être appelé à travailler sur la mise à jour de certains de ces documents en fonction de ses intérêts. Ce dont vous avez besoin pour réussir : Les incontournables : + Être éligible à travailler au Canada. + Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage. + Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant. + Poursuivre des études en génie mécanique ou aérospatial – 2ieme année complétée minimum + Excellentes compétences en communication en Anglais et Français . Atouts : + Intérêt pour la dynamique des fluides + Compétences en modélisation 3D et 2D + Compétences en matière de gestion de projet Quel est mon type de rôle : Sur site uniquement - de 8h à 17h Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux. Diversité, équité et inclusion Le pronom masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but de faciliter la lecture du texte. P&WC est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et qui cherche à promouvoir la diversité et l'inclusion. Nous examinerons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur sexe, de leur nationalité, de leur âge, de leur handicap, de leur statut d'ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi. Veuillez noter que des licences, des permis, des certifications ou d'autres types d'autorisations pourraient être nécessaires si le poste requiert l'accès à des données contrôlées ou à des données soumises à une règle ou à un règlement applicable. English------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Who we are: At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed and will continue to transform the world. That's why we work with an explorer's heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service world's most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond. Whether you have completed your second year of a bachelor’s degree or more , we can help you harness your potential, advance your skills and make the impossible a reality. If you are currently enrolled in a Canadian university, now is the moment to start a career path that can drive impact and innovation for generations to come. At Pratt & Whitney, the difference you make is on display every day. Just look up. Are you ready to go beyond? Internship dates: May 5th to August 22, 2025 Check out our YouTube channel: https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa Our website: https://www.pwc.ca/en Main objective: Establish a Design for Experiment test matrice and to support the design of a test bench aiming the characterization of oil jet nozzles used for lubrication. Job description: The statement of work is to perform a literature review on the Design for Experiment to suggest a test matrice optimizing the number of test points and to support the implementation of the test requirements into a test bench design. This internship is part of a Transmission lead research and development project aiming at improving the analytical characterization of oil nozzles commonly used in turbine engines. Nozzle samples and test requirements have been produced based on the oil nozzle literature review. It will be required to write a report summarizing the intent and the implementation of the Design for Experiment applied to this project stating the assumptions and test methodology. In parallel, the oil systems team is active on continuous update of the documentation supporting the design, such as design manuals and their analytical tools. The topics covered by these documents are scoops, filters, valves, pumps, tanks etc. The student could be tasked to update some of these documents based on its interests. What you need to be successful: Must haves: + Be eligible to work in Canada + Be enrolled in a Canadian university throughout your internship + Be able to work on-site in the province where you are hired if applicable Pursuing a degree in mechanical or aerospace engineering bachelor– minimum of 2 years is required + Excellent communication skills in English and French . Assets: + Interest on fluid dynamics. + Skills in 3D and 2D modeling. + Project management skills. Work Environment What my role type is: Onsite only- 8am to 5pm Although this position is part of a French-speaking work environment, it requires a working knowledge of English to read and understand specialized instructions, plans, drawings and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and sometimes communicate in English with customers, suppliers or international colleagues. Diversity, Equity & Inclusion The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law. Please note that licenses, permits, certifications or other types or authorizations could be required if the position requires access to controlled data or data subject to any applicable rule or regulation. RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law. Privacy Policy and Terms: Click on this link (http://www.rtx.com/privacy/Job-Applicant-Privacy-Notice) to read the Policy and Terms Raytheon Technologies is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.