Date d’affichage / Date Posted:

2024-12-13

Pays / Country:

Canada

Emplacement / Location:

LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada

Qui sommes-nous ?

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé et continuera de transformer le monde.  C'est pourquoi nous travaillons avec le cœur d'un explorateur et le cran d'un perfectionniste pour concevoir, construire et entretenir les moteurs d'avion les plus perfectionnés au monde.  Nous le faisons dans le cadre d'un portefeuille diversifié comprenant les moteurs commerciaux, les moteurs militaires, l'aviation d'affaires, l'aviation générale, l'aviation régionale et l'aviation d'hélicoptère, afin de transformer les possibilités en réalités pour nos clients. C'est ainsi que nous abordons notre travail chez Pratt & Whitney, et c'est pourquoi nous sommes inspirés à nous dépasser.

Que vous soyez actuellement aux études au baccalauréat ou à la maîtrise, nous pouvons vous aider à exploiter votre potentiel, à améliorer vos compétences et à faire de l'impossible une réalité. Si vous êtes présentement inscrit dans une université canadienne, c'est le moment d'entamer un parcours professionnel susceptible d'avoir un impact et de favoriser l'innovation pour les générations à venir.

Chez Pratt & Whitney, la différence que vous faites est visible chaque jour. Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt (e) à vous dépasser ?

Dates du stage : du 5 mai au 22 aout 2025

Emplacement: Longueuil

Consultez notre chaîne YouTube :    https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa

Notre site web :    https://www.pwc.ca/fr

Nos attentes :

Le projet consiste à améliorer les principes et procédures mathématiques de l’analyse des arbres de défaillance (Fault Tree Analysis - FTA) pour les produits moteurs de P&WC.

À quoi ressemblera votre journée de travail :

1) Effectuer une revue des pratiques actuelles d’analyse FTA dans les analyses de sécurité système de P&WC.

2) Comparer ces pratiques aux méthodes standard de l’industrie aérospatiale.

3) Rechercher des principes mathématiques avancés pour les FTA complexes.

4) Définir les meilleures pratiques pour les FTA, y compris la relecture et la cohérence terminologique.

5) Résumer les leçons apprises.

6) Proposer des mises à jour aux meilleures pratiques (Best Practices - BP).

7) Présenter ces propositions à l’équipe et animer des discussions.

Ce projet intéressera particulièrement les étudiants des domaines liés à l’aérospatiale, l’électrique, la mécanique ou l’ingénierie informatique.

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

Les incontournables :

Être éligible à travailler au CanadaÊtre inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage.Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant.Bonnes compétences en programmation, compétences ExcelPoursuivre un diplôme en génie électrique, informatique, mécatronique, robotiqueÊtre responsable, travailleurParler couramment l'anglais

Atouts :

Compétences organisationnelles et de communication, équipe espritProgrammation en Microsoft Access

Environnement de travail

Poste sur place : Sur place cinq jours par semaine

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Diversité, équité et inclusion

Le pronom masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but de faciliter la lecture du texte. P&WC est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et qui cherche à promouvoir la diversité et l'inclusion. Nous examinerons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur sexe, de leur nationalité, de leur âge, de leur handicap, de leur statut d'ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Veuillez noter que des licences, des permis, des certifications ou d'autres types d'autorisations pourraient être nécessaires si le poste requiert l'accès à des données contrôlées ou à des données soumises à une règle ou à un règlement applicable.

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Who we are:

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed and will continue to transform the world.  That's why we work with an explorer's heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service world's most advanced aircraft engines.  We do this across a diverse portfolio including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

Whether you are currently a bachelor’s or master's degree, we can help you harness your potential, advance your skills and make the impossible a reality. If you are currently enrolled in a Canadian university, now is the moment to start a career path that can drive impact and innovation for generations to come.

At Pratt & Whitney, the difference you make is on display every day. Just look up. Are you ready to go beyond?

Internship dates: May 5th to August 22nd, 2025

Check out our YouTube channel:   https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa

Our website:  https://www.pwc.ca/en

Our expectations:

The project is to improve Fault Tree Analysis mathematical principles and procedures for P&WC engine products.

What your day to day will look like:

1) Conduct review of current Fault Tree Analysis (FTA) practices in P&WC System Safety analysis.

2) Compare to aerospace industry standard methods.

3) Research advanced mathematical principles for complex FTAs.

4) Define best practices for FTA, including proofreading and consistency of terminology.

5) Summarize Lessons Learned.

6) Propose updates to Best Practices (BPs) Present to the team and lead discussion.

This project would be of greatest interest to students involved in fields related to Aerospace, Electrical, Mechanical, or Computer Engineering.

What you need to be successful:

Must haves:

Be eligible to work in CanadaBe enrolled in a Canadian university throughout your internshipBe able to work on-site in the province where you are hired if applicablePursuing a degree in Electrical Engineering, Computer Science, Mechatronics, RoboticsBe fluent in EnglishBe responsible, hardworking

Assets:

Organizational and communication skills, team spiritMicrosoft Access programing is an Asset

Work Environment

On-site role: Onsite five days a week

Although this position is part of a French-speaking work environment, it requires a working knowledge of English to read and understand specialized instructions, plans, drawings and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and sometimes communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

Diversity, Equity & Inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

Please note that licenses, permits, certifications or other types or authorizations could be required if the position requires access to controlled data or data subject to any applicable rule or regulation. 

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

Privacy Policy and Terms:

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