At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. We give our best effort to our work, and we put people first. We’re looking for people who are determined to make life better for people around the world.

Description du stage de 6 mois : En tant que stagiaire au sein de notre service Talent acquisition and Talent management, vous serez impliqué(e) dans diverses activités clefs du service et interagirez avec les autres services RH.

Votre rôle consistera à :Sourcing : Vous participerez activement à la recherche de profils qualifiés sur différentes plateformes (LinkedIn, job boards) afin de créer un vivier de talents à interviewer. Votre capacité à identifier des candidats potentiels sera essentielle ainsi que votre communication.Onboarding : Vous contribuerez à l’intégration des nouveaux employés en collaborant avec l’équipe RH pour assurer un processus d’Onboarding fluide et construirez un questionnaire de satisfaction qui viendra nourrir nos réflexions sur l’attractivité.Design/revue de process: Support à la mise en forme de process pour participer à un effort de simplificationCréation d’indicateurs : Vous collecterez et analyserez des données liées au recrutement et ou au talent management. Ces indicateurs nous aideront à évaluer l’efficacité de nos processus et à prendre des décisions éclairées.

Profil recherché :

Étudiant(e) niveau Bac +5 en Business School - programme Grandes Ecoles (type EM Lyon, Skema, Audencia, Neoma, Kedge) ou à l’École de Psychologues PraticiensIntérêt pour le domaine du recrutement et la gestion des talents.Compétences démontrées en organisation et modélisationExcellentes compétences interpersonnelles et de communication.Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.Niveau d’anglais B2Niveau de français courant (C1/C2)

Avantages :

Encadrement par des professionnels expérimentés.Possibilité d’apprendre et de développer vos compétences dans un environnement dynamique.Indemnité de stage compétitive.

Si vous êtes passionné(e) par le domaine RH et que vous souhaitez acquérir une expérience pratique, rejoignez notre équipe ! Envoyez votre CV et lettre de motivation.

Eli Lilly and Company, Lilly USA, LLC and our wholly owned subsidiaries (collectively “Lilly”) are committed to help individuals with disabilities to participate in the workforce and ensure equal opportunity to compete for jobs. If you require an accommodation to submit a resume for positions at Lilly, please email Lilly Human Resources ( Lilly_Recruiting_Compliance@lists.lilly.com ) for further assistance. Please note This email address is intended for use only to request an accommodation as part of the application process. Any other correspondence will not receive a response.

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