Skechers’ Store Managers make an incredible impact everyday - on our customers, our teams and our company. They lead, merchandise, sell, process shipments, inspire, problem-solve and more. To summarize, Store Managers are at the heart of Skechers retail!

Wir suchen Dich als Store Manager (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet

Darauf kannst Du Dich freuen:

Wettbewerbsfähiges Grundgehalt + BonusUrlaubs- & WeihnachtsgeldWork-Life-Balance durch Flexible ArbeitszeitenKarriere durch Entwicklungsmöglichkeiten, national & internationale Eröffnungen, Trainings etc.Corporate Benefits mit weltweit bekannten Marken50% Mitarbeiterrabatt für Dich, Family & FriendsKostenloser Schuh jährlichBezuschusste AltersvorsorgeMitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktien)

Deine Aufgaben als Store Manager:

Erstellen der Arbeitspläne für Mitarbeiter und Sicherstellen einer ausreichenden PersonalauslastungAktive Mitarbeit in täglichen Aufgaben und HerausforderungenHohes Maß an Eigenverantwortung, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellenKontrolle und Umsetzung eines ansprechenden Merchandising gemäß GuidelineFokussierte Verkaufsflächengestaltung und erstklassiger KundenserviceBegeisternde Informationsvermittlung als Skechers-MarkenbotschafterDie KPIs verstehen & zur Umsetzung beitragenErstellung von Verkaufs- und LeistungsberichtenDas führen, entwickeln und motivieren des Teams für den Weg zum Erfolg und das Erreichen des SalesplansMitarbeit bei allen Abläufen, um Verluste zu minimieren und Gewinne zu steigern

Das bringst Du mit:

Führungserfahrung im EinzelhandelErste Kenntnisse im Bereich Recruiting, um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnenAktive Teamorientierung und hohe MotivationKenntnisse im Lagermanagement und effiziente WarenlieferungsorganisationFähigkeit zur klaren Kommunikation und PrioritätensetzungUnterstützung, Förderung und Motivation des TeamsStreben nach persönlicher Entwicklung und beruflichem WachstumAuthentische, inspirierende FührungspersönlichkeitEnglischkenntnisse und sichere Anwendung von Microsoft Office, Outlook etc.

Wenn sich das nach dem perfekten Job für Dich anhört, klicke auf den folgenden Link, um Dich zu bewerben oder besuche uns für mehr Informationen auf: about.skechers.com/careers/

Über Uns

Wir haben fast 4000 Stores weltweit und wachsen immer weiter. Das bedeutet, dass Du einer der größten und erfolgreichsten Schuhmarken der Welt beitreten kannst. Wir suchen Leute, die mit uns wachsen möchten, kreativ sind, gemeinsam Ziele erreichen und sich mit anderen connecten wollen. Leute, die Diversity leben. Wenn Du das auch so siehst, ist Skechers genau das Richtige für Dich. Und wenn wir in der Anzeige aus Gründen der besseren Lesbarkeit, nur die männliche Form verwenden, so sprechen wir immer alle Geschlechter damit an.

BE YOU - FEEL WELCOME

Skechers erkennt die Bedeutung und Kraft der Vielfalt in unserem Unternehmen an, und stellt daher sicher, dass unsere Personalprozesse fair und transparent sind und die Chancengleichheit für alle Mitarbeiter und Bewerber gefördert werden.

Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Personen mit Behinderungen oder Gesundheitsproblemen, die ansonsten für die Stelle qualifiziert sind, zu ermöglichen, die oben beschriebenen wesentlichen Funktionen auszuführen.

About Skechers
Skechers (NYSE: SKX), a global, Fortune 500® brand develops and markets a diverse range of lifestyle and performance footwear, apparel, and accessories. Developing comfort technologies is the foundation of all we do – delivering stylish, innovative, and quality products. Serving over 180 countries and territories, Skechers connects customers to products through department and specialty stores, e-commerce and digital stores, and through our more than 5,200 company-and third-party-owned retail locations. Headquartered in Southern California, with offices and distribution centers around the globe, Skechers has spent 30 years helping people of all ages look and feel good.

Skechers recognises the importance and power of diversity within our business. We ensure that our people processes are fair, transparent and promote equality of opportunity for all employees and job applicants.

 

Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailed above.