Excellente opportunité pour un/une Spécialiste de Sourcing Stratégique motivé(e) à la recherche de développement de carrière dans l’une des top entreprise Minière a Montréal !

Aperçu:

Rejoignez notre entreprise leader mondiale offrant un développement personnel exceptionnel et des opportunités de carrière internationales. Ce rôle implique des projets diversifiés et stimulants dans un environnement bilingue, avec une préférence pour les candidats ayant une expérience dans l'industrie minière ou lourde.

Responsabilités Clés:

Développer et Mettre en Œuvre une Base de Faits: Créer une base de faits complète pour les services de construction afin d'informer les stratégies de catégorie et les pratiques d'approvisionnement.Analyse de Marché: Mener une analyse approfondie du marché et une consolidation des données, y compris les besoins à venir, les tendances de consommation et les capacités des fournisseurs.Collaboration avec les Parties Prenantes: Travailler avec les parties prenantes internes pour assurer l'alignement avec les besoins de l'entreprise et soutenir le développement d'accords d'approvisionnement qui offrent un avantage concurrentiel.Analyse des Données: Effectuer une analyse détaillée du marché et des données internes grâce à des entretiens avec les parties prenantes clés.Création de Valeur: Générer de la valeur grâce à une analyse rigoureuse des structures de coûts, des tendances du marché et de la dynamique de la chaîne d'approvisionnement.Conformité: Assurer le respect des politiques, normes et systèmes d'approvisionnement, y compris l'utilisation d'Ariba et d'autres outils d'approvisionnement.

Compétences Principales:

Diplôme en commerce, chaîne d'approvisionnement, ingénierie ou discipline connexe.Minimum de 5 ans d'expérience en approvisionnement, gestion de catégorie ou chaîne d'approvisionnement, de préférence dans les services de construction.Compétences analytiques et de gestion des données solides, avec une expertise en Excel pour la modélisation et l'analyse de scénarios.Sens commercial solide avec des résultats prouvés en gestion de catégorie et de contrats.Compétences en gestion de projet et en collaboration avec les parties prenantes.Capacité à travailler de manière autonome et à faire avancer les initiatives.Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit et à l'oral.Familiarité avec la lecture de dessins techniques est un atout.

Excellent opportunity for a motivated Strategic Sourcing Specialist looking to grow their career in one of the leading Mining companies in Montreal!

Overview:

Join our global leading business offering outstanding personal development and global career opportunities. This role involves diverse and challenging projects in a bilingual environment, with a preference for candidates with experience in mining or heavy industry.

Key Responsibilities:

Develop and Implement Fact Base: Create a comprehensive fact base for construction services to inform category strategies and sourcing practices.Market Analysis: Conduct thorough market analysis and data consolidation, including upcoming needs, consumption trends, and supplier capabilities.Stakeholder Collaboration: Work with internal stakeholders to ensure alignment with business needs and support the development of supply agreements that drive competitive advantage.Data Analysis: Perform detailed market and internal data analysis through interviews with key stakeholders.Value Creation: Drive value through rigorous analysis of cost structures, market trends, and supply chain dynamics.Compliance: Ensure adherence to procurement policies, standards, and systems, including the use of Ariba and other procurement tools.

Top Skills:

Bachelor’s Degree in Business, Supply Chain, Engineering, or related discipline.Minimum of 5 years of procurement, category management, or supply chain experience, preferably in construction services.Strong analytical and data management skills, with expertise in Excel for modeling and scenario analysis.Solid commercial acumen with proven results in category and contract management.Strong project management and stakeholder collaboration skills.Ability to work independently and drive initiatives forward.Fluent in French and English, both written and spoken.Familiarity with reading technical drawings is an asset.

Contact Information:

Should you wish to contact me directly with your CV, please don't hesitate to email me at abachelot[at]astoncarter.com

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 / Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486

Pay and Benefits

The pay range for this position is $38.00 - $56.00/hr.

Workplace Type

This is a hybrid position in Montreal,QC.

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\n À propos d'Aston Carter:\n

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing® pour notre service aux clients et aux talents.\n

\n \n La diversité, l’équité et l’inclusion\n \n

\n Chez Aston Carter, la diversité et l’inclusion constituent le pont vers l’équité et la réussite de notre personnel. La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) sont ancrées dans notre culture par : \n

\n \n L’embauche des talents diversifiés ;\n Le maintien d’un environnement inclusif par une autoréflexion permanente ;\n La mise en place d’une culture de soin, d’engagement, et de reconnaissance par des résultats concrets ;\n L’assurance des opportunités de croissance pour nos gens.\n

Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

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Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com pour connaître d’autres options d’accommodement.

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Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
\n Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)\n

\n \n About Aston Carter:\n

Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® double diamond winner for both client and talent service.

\n Diversity, Equity & Inclusion\n

At Aston Carter, diversity and inclusion are a bridge towards the equity and success of our people. DE&I are embedded into our culture through:

\n Hiring diverse talent\n Maintaining an inclusive environment through persistent self-reflection\n Building a culture of care, engagement, and recognition with clear outcomes\n Ensuring growth opportunities for our people\n

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

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If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email astoncarteraccommodation@astoncarter.com for other accommodation options.

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Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
\n Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

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