ID de la solicitud: 215900

Programa de Referido de Empleados – Probable Pago: $0.00

Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.

 

PROPÓSITO:

Desarrollo de análisis estadísticos para todos los productos de menudeo y PyME. Desarrollo e implementación de modelos y segmentaciones que ayuden al área de Estrategias de Cobranza a incrementar los indicadores de recuperación de cash collected y flows de los distintos productos de retail del banco.

FUNCIONES:

·Desarrollar estrategias de mitigación y remediación mediante el uso de herramientas estadísticas (modelos, segmentaciones, árboles de decisión, procesos estocásticos).

· Dichas estrategias se basan en la evaluación del comportamiento e información del cliente.

·Documentación de procesos y políticas bajo gobierno regulatorio local y global según aplique.

·Mantener una cartera sana controlado de saldo al corriente, haciendo más rentables los portafolios de crédito.

·Seguimiento y monitoreo de las diferentes estrategias para identificar posibles desviaciones y oportunidades para maximizar el uso de las mismas.

·Calibrar de manera proactiva las estrategias y modelos para asegurar la estabilidad y buenos resultados del mismo.

REQUISITOS:

·Licenciatura/Ingeniería en Matemáticas, Actuaria, Economía o afines.

· Experiencia en MIS.

·Fuertes habilidades de programación (SQL Server, SAS Guide, SAS Miner, Python y/o R)

·Conocimiento sólido en estadística.

·Análisis de datos

OFRECEMOS:

·Sueldo competitivo

·Contratación directa con la Institución

·Prestaciones Superiores a la Ley

·Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank

Zona de trabajo:
Alcaldía Miguel Hidalgo – Corporativo Plaza Scotiabank

Esquema: Híbrido dos días en casa, tres oficina.

 

Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.