Cuauhtemoc, Distrito Federal, Mexico
1 day ago
Subdirector Business Financial Crime Monitoring

Please note this job advertisement is onlyavailable in Spanish. To view the job, select ‘Español - ES’ from the language selector in the page menu.

Propósito del rol:

Responsable de administrar los procesos que lleven al desarrollo de soluciones analíticas sobre conocimiento de los distintos portafolios del negocio de WPB basados en conocimiento de cliente/producto/transaccionalidad que ayuden a calcular su riesgo y desarrollar estrategias de AML para prevenir la delincuencia financiera y/o malas practicas de empleados o temas de conducta.

Desarrollar, mejorar, implementar u optimizar procesos internos para reducir los tiempos de respuesta y trabajo operativo del equipo a cargo a través de las mejores prácticas en programación de base de datos que lleven a la mejora continua de los procesos de clientes internos, Stakeholders y relacionados.

Asegurar que los análisis estadísticos y de negocio se ejecuten de forma efectiva para lograr contribuir a mejorar el negocio a través de estrategias que puedan ayudar a prevenir el crimen financiero.

Gestionar y desarrollar un equipo capaz de establecer estrategias de mejora en los procesos y análisis de datos que permitan conocer al cliente de acuerdo con su transaccionalidad y con ello calcular el riesgo para su debida gestión de acuerdo con el resultado.

Liderar y gestionar proyectos de alto impacto que requieren la colaboración e interacción de las múltiples partes interesada.

Responsabilidades principales: actividades principales y áreas de decisión:

Diseñar y ejecutar las actividades diarias relacionadas con el diseño de análisis estadísticos y de negocio que contribuyan a la generación de estrategias para prevenir el crimen financieroAutomatización y ejecución de procesos analíticos, así como análisis de la información actual y creación de nuevas estrategias en diferentes manejadores de bases de datosProveer e implementar herramientas analíticas de conocimiento del cliente/producto/transaccionalidad que permitan calcular su riesgo Apoyo en el desarrollo de modelos estadísticos necesarios para el diseño de la estrategia de prevención de delito financieroAnalizar soluciones probabilísticas a las problemáticas presentadas por las áreas del negocio.Migración de procesos de SQL a SAS, Python y R

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Propósito del rol:

Responsable de administrar los procesos que lleven al desarrollo de soluciones analíticas sobre conocimiento de los distintos portafolios del negocio de WPB basados en conocimiento de cliente/producto/transaccionalidad que ayuden a calcular su riesgo y desarrollar estrategias de AML para prevenir la delincuencia financiera y/o malas practicas de empleados o temas de conducta.

Desarrollar, mejorar, implementar u optimizar procesos internos para reducir los tiempos de respuesta y trabajo operativo del equipo a cargo a través de las mejores prácticas en programación de base de datos que lleven a la mejora continua de los procesos de clientes internos, Stakeholders y relacionados.

Asegurar que los análisis estadísticos y de negocio se ejecuten de forma efectiva para lograr contribuir a mejorar el negocio a través de estrategias que puedan ayudar a prevenir el crimen financiero.

Gestionar y desarrollar un equipo capaz de establecer estrategias de mejora en los procesos y análisis de datos que permitan conocer al cliente de acuerdo con su transaccionalidad y con ello calcular el riesgo para su debida gestión de acuerdo con el resultado.

Liderar y gestionar proyectos de alto impacto que requieren la colaboración e interacción de las múltiples partes interesada.

Responsabilidades principales: actividades principales y áreas de decisión:

Diseñar y ejecutar las actividades diarias relacionadas con el diseño de análisis estadísticos y de negocio que contribuyan a la generación de estrategias para prevenir el crimen financieroAutomatización y ejecución de procesos analíticos, así como análisis de la información actual y creación de nuevas estrategias en diferentes manejadores de bases de datosProveer e implementar herramientas analíticas de conocimiento del cliente/producto/transaccionalidad que permitan calcular su riesgo Apoyo en el desarrollo de modelos estadísticos necesarios para el diseño de la estrategia de prevención de delito financieroAnalizar soluciones probabilísticas a las problemáticas presentadas por las áreas del negocio.Migración de procesos de SQL a SAS, Python y R

Requisitos:

Mantener una constante comunicación con las distintas áreas de FCCS y clientes internos para facilitar el correcto entendimiento de las necesidades del negocio y estrategia del banco.Trabajar en conjunto con las áreas de producto/canales/proposition/sistemas para mantener una alineación en las actividades diariasLiderar y coordinar un equipo capaz de tener planes de sucesión y desarrollo, talent management, administración del desempeño y mejora continua en Engagement.Llevar la Visión y los Valores de HSBC México en todos los proyectos y funciones en los cuales este involucrado (abiertos, conectados y confiables)Crear controles para que las cifras que se incluyan en reportes y/o presentaciones sean consistentes con las cifras oficiales.Documentación y seguimiento de requerimientos de clientes internos en forma metódica y sin desviacionesAsegurar que los procesos se realizan con el correcto control operativo de acuerdo a los procesosMonitorear que los procesos internos se realicen de forma adecuada asegurando cumplimientos locales y/o globales de acuerda las necesidades propias del mismo.En HSBC esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades.
Nuestros valores definen quiénes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan.
En HSBC nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados, así como a la protección de sus derechos laborarles y sociales.
“En HSBC ofrecemos a nuestros colegas un mayor número de días para que puedan disfrutar al máximo su boda, cuidar al nuevo integrante de la familia, o vivir el duelo por la pérdida de algún familiar.
Nuestro paquete de permisos con goce de sueldo está a la vanguardia en México.

Requisitos:

Mantener una constante comunicación con las distintas áreas de FCCS y clientes internos para facilitar el correcto entendimiento de las necesidades del negocio y estrategia del banco.Trabajar en conjunto con las áreas de producto/canales/proposition/sistemas para mantener una alineación en las actividades diariasLiderar y coordinar un equipo capaz de tener planes de sucesión y desarrollo, talent management, administración del desempeño y mejora continua en Engagement.Llevar la Visión y los Valores de HSBC México en todos los proyectos y funciones en los cuales este involucrado (abiertos, conectados y confiables)Crear controles para que las cifras que se incluyan en reportes y/o presentaciones sean consistentes con las cifras oficiales.Documentación y seguimiento de requerimientos de clientes internos en forma metódica y sin desviacionesAsegurar que los procesos se realizan con el correcto control operativo de acuerdo a los procesosMonitorear que los procesos internos se realicen de forma adecuada asegurando cumplimientos locales y/o globales de acuerda las necesidades propias del mismo.En HSBC esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades.
Nuestros valores definen quiénes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan.
En HSBC nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados, así como a la protección de sus derechos laborarles y sociales.
“En HSBC ofrecemos a nuestros colegas un mayor número de días para que puedan disfrutar al máximo su boda, cuidar al nuevo integrante de la familia, o vivir el duelo por la pérdida de algún familiar.
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