Introducción Bienvenido a Gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. Con un equipo en crecimiento de más de 50.000 profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que prosperen. En Gallagher, puede desarrollar una carrera, ya sea en nuestra división de corretaje, nuestra división de consultoría de recursos humanos y beneficios o nuestro equipo corporativo. Experimente The Gallagher Way, una cultura impulsada por valores compartidos y una pasión colectiva por la excelencia. Únase a uno de nuestros equipos dinámicos, donde desempeñará un papel fundamental a la hora de dar forma al futuro de Gallagher y desbloquear oportunidades incomparables tanto para sus clientes como para usted. Creemos que cada candidato aporta algo especial, ¡incluido usted! Por lo tanto, incluso si siente que está cerca pero no es exactamente compatible, le recomendamos que presente su solicitud. Descripción El Subgerente de Riesgos Laborales y SST (Médico Laboral) será responsable de desarrollar las acciones necesarias para administrar el portafolio de clientes y ejecutar la estrategia comercial de la Unidad de Negocio de Riesgos Laborales y SST con la finalidad de dar cumplimiento a las metas comerciales y de retención establecidas. Cómo lograrás un impacto 1. Implementar estrategias de retención de clientes actuales, garantizando la rentabilidad de la compañía. 2. Participar y cumplir con el presupuesto en los procesos de ventas de la Compañía. 3. Atender y mantener clientes vigentes en coordinación con las distintas áreas de la compañía, conforme a las políticas establecidas. 4. Analizar y entender las necesidades del cliente, gestionando sus requerimientos y presentando alternativas de ajuste de los procesos internos para soportar el logro de la estrategia de Servicio al Cliente. 6. Implementar el diseño y estructuración de programas a la medida dentro del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de la Compañía. 7. Gestionar y direccionar al talento humano a su cargo, velando por el cumplimiento de políticas y estándares corporativos. 9. Fortalecer relaciones técnicas con las ARLs 10. Hacer Seguimiento y control al plan de trabajo de la ARL por los clientes. 11. Responder por las actividades a las cuales se comprometieron a cumplir con los clientes (Prevención, promoción y gestión del riesgo) Acerca de ti Profesional en Administración de empresas, Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo, Administración de la salud ocupacional, Salud Ocupacional, Humanidades, Ciencias de la Salud, Ingenierías, Ciencias Sociales y/o afines. Experiecia en Medicina Laboral, mesas laborales, enfermedad laboral 4 años de experiencia en Riesgos laborales, Seguridad y Salud en el trabajo o afines. Deseable experiencia en áreas de Servicio al Cliente y/o comercial y experiencia deseable en compañías de Seguros y/o Corretaje de Seguros.