Ce rôle est responsable de la surveillance et de la maintenance des systèmes qualité et du laboratoire de l'usine afin d'assurer la conformité aux lois réglementaires et locales. Ce rôle participera activement à toutes les activités de vérification interne et externe et de suivi. De plus, ce rôle appuiera les fonctions du SGQ, de l'FSSC22K, du SGSM et du SGSAH et du HACCP, élaborera de nouveaux systèmes et programmes de qualité dans l'ensemble de l'installation et fournira un soutien et des ressources de qualité pour les grands projets de commercialisation.
Principales responsabilités
Évaluer l'équipement en effectuant des échantillons de vérification des références.
Responsable de l'entretien, de la validation et de l'amélioration continue de tous les tests et équipements de laboratoire.
Diriger le processus d'étalonnage global en évaluant les tests requis pour maintenir / améliorer les étalonnages.
Gestion des programmes d'analyse en laboratoire, d'essais de micro et d'agents pathogènes.
Gérer les essais de produits finis en laboratoire et les programmes d'évaluation du temps.
Responsable de la commande et de la gestion des stocks de fournitures de laboratoire.
Doit être en mesure de présenter et d'expliquer l'analyse statistique du processus.
Forme, encadre et dirige une équipe comprenant des techniciens de qualité, des analystes et des coordinateurs de laboratoire.
Effectuer des suivis des non-conformités relevées et fournir des réponses au besoin.
Participe activement à la planification, à la définition et à la direction du programme de contrôle de l'audit de site afin d'assurer la conformité à toutes les procédures et politiques, aux normes de BPF, aux exigences de Kraft Heinz et aux lois réglementaires et locales.
Former le site sur les pratiques appropriées en matière de procédures d'inspection. Aider à s'assurer que l'installation est prête pour l'inspection en tout temps. Fournir un soutien en matière de qualité et d'assainissement pour la commercialisation des projets.
Appuyer toutes les inspections internes et externes et les visites réglementaires. Appuyer les activités de préparation de la vérification, accompagner l'inspecteur et remplir les rapports et les affectations nécessaires.
Soutenir et diriger les fonctions de qualité selon les directives du gestionnaire des systèmes qualité.
Qualifications requises
Baccalauréat en sciences de l'alimentation ou diplôme équivalent un atout
Minimum 2 ans d'expérience dans un rôle de leadership en qualité et/ou technique ou minimum 2 ans d'expérience dans les opérations/qualité/technique (R/D).
Connaissance avancée des systèmes, des procédures et des politiques de qualité utiles. Gérer plusieurs affectations, élaborer des plans de travail et établir des priorités.
Connaissance des processus statistiques.
Compétences efficaces en communication en français et en anglais.
Doit être en mesure de travailler de temps en temps sur les quarts de travail, les fins de semaine et toutes les heures supplémentaires requises.
Pourquoi choisir KraftHeinz ?
Salaire compétitif en fonction de l’expérience
Bonus annuel à la performance : 20%
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Assurances collectives dès le jour 1, payées à 100% par l’employeur
Cafétéria sur place (café gratuit)
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Possibilités d’avancement et de développement
Our Total Rewards philosophy is to provide a meaningful and flexible spectrum of programs that equitably support our diverse workforce and their families and complement Kraft Heinz’ strategy and values.
New Hire Base Salary Range:
$73,200.00 – $91,500.00
Bonus: This position is eligible for a performance-based bonus as provided by the plan terms and governing documents.
The compensation offered will take into account internal equity and may vary depending on the candidate's geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors
Benefits: Coverage for employees (and their eligible dependents) through affordable access to healthcare, protection, and saving for the future, we offer plans tailored to meet you and your family’s needs. Coverage for benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents.
Wellbeing: We offer events, resources, and learning opportunities that inspire a physical, social, emotional, and financial well-being lifestyle for our employees and their families.
You’ll be able to participate in a variety of benefits and wellbeing programs that may vary by role, country, region, union status, and other employment status factors, for example:
Physical – Medical, Prescription Drug, Dental, Vision, Screenings/Assessments
Social – Paid Time Off, Company Holidays, Leave of Absence, Flexible Work Arrangements, Recognition, Training
Emotional – Employee Family Assistance Program, Wellbeing Programs, Family Support Programs
Financial -Savings/Pension, Life, Accidental Death & Dismemberment, Disability, Discounted Perks
Location(s)
Mt Royal Plant
Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes. In order to ensure reasonable accommodation for protected individuals, applicants that require accommodation in the job application process may contact NAZTAOps@kraftheinz.com for assistance.