**Desenvolva sua carreira na Ball, lder mundial na fabricao de embalagens sustentveis de alumnio. Alcance coisas extraordinrias ao se juntar nossa equipe e faa a diferena em seu desenvolvimento profissional, na comunidade e em todo o mundo!** **PARA JUNTOS ALCANARMOS O EXTRAORDINRIO, VOC SER RESPONSVEL POR:** + Conhecer, proceder e assegurar que as Polticas da Empresa, no que diz respeito a preservao do meio ambiente e normas de segurana e sade no trabalho; qualidade; cdigo de tica; compliance; recursos humanos; misso, viso e valores da Empresa, so cumpridas pela equipe. + Supervisionar rotina dirias de Anlise de Processo, avaliando os resultados dos testes de processo, definidos no Plano de Inspeo de Processo da Unidade, cumprindo e fazendo cumprir os procedimentos de calibrao, acompanhamento e correo dos desvios. + Garantir que o plano de controle estatstico do processo seja executado atravs de auditorias do processo. + Coordenar a realizao de projetos para melhorar o desempenho da Unidade nos indicadores de EIP, atravs do envolvimento dos lderes, parametrizando os processos para reduo dos custos diretos e indiretos. + Estabelecer um plano de manuteno e calibrao para os equipamentos de inspeo, medio e ensaios relacionados ao processo, garantindo a sua adequao. + Suportar a produo atravs de aes de acompanhamento da qualidade do produto. + Orientar os times tcnicos nas intervenes preventivas nos equipamentos e na melhoria do processo produtivo, atravs da utilizao das tcnicas de Controle Estatstico de Processo e/ou ferramentas estatsticas. + Dar suporte a Assistncia Tcnica e ao Supervisor da Qualidade, no auxlio a resoluo das reclamaes, avaliando as necessidades de cada cliente junto as reas operacionais da Planta. + Contribuir para o cumprimento de todos os requisitos das ISOs 9001, 14001 e 22000 e OHSAS 18001, atravs do envolvimento de seus subordinados, visando proporcionar a melhoria contnua da qualidade dos produtos e processos. + Coordenar aes relativas ao processo, produto, fornecedor e cliente. + Facilitar testes de qualificao de matrias-primas, embalagens e insumos. + Gerir os indicadores da rea de Processo e tomar as aes necessrias. + Dar suporte na resoluo de problemas relacionados a no-conformidades. + Desenvolver treinamentos e instrues sobre os processos e procedimentos de controle da processo, tais como controle estatstico do processo + Gerir os contratos sob a sua responsabilidade. + Elaborar memoriais descritivos para contratao de servios na sua rea de atuao. + Facilitar a comunicao e disseminao das informaes corporativas entre a equipe. + Desenvolver tecnicamente a equipe de acordo com a matriz de competncia avaliando as necessidades individuais de treinamento. **PARA JUNTOS FAZERMOS A DIFERENA ESPERAMOS QUE VOC TENHA:** **OBRIGATRIO** + Ensino superior completo + Experincia com liderana na rea de Processos em indstria + Conhecimento em Metodologia Lean Manufacturing ( Seis Sigma, TPM, Kaizen, etc) + Vivncia com estatstica (Anlise de Regresso, CEP, Anlise de Capabilidade de Processo) + Experincia em Sistema de Gesto Integrada (ISO 9001, 14000, 22000 e OHSAS 18001) + Conhecimento em minitab **DESEJVEL** + Sistema de Gesto Corporativo - SAP e MES (desejvel) + Desejvel formao em Engenharia. + Ingls e Espanhol fluente **INFORMAES ADICIONAIS** + **Local de trabalho:** Pouso Alegre/MG + **Modelo:** Presencial + **Horrio:** 7h s 16h, segunda sexta **A Ball Corporation uma empresa de oportunidades iguais. Incentivamos ativamente inscries de todas as pessoas, independentemente de sexo, idade, etnia, f, habilidade ou orientao.** Ao ingressar na Ball, voc pertence a uma equipe de mais de 22.000 membros em todo o mundo. Nosso produtos vo desde latas de alumnio infinitamente reciclveis, copos e garrafas de aerosol, at solues aeroespaciais que permitem que nossos clientes tenham uma compreenso mais profunda do nosso planeta e do universo. Cada um de ns tem um profundo compromisso com a diversidade e a incluso, que a base de nossa cultura de pertencimento. Todos na Ball esto fazendo a diferena fazendo o que amamos. Porque aquilo que criamos pode mudar, mas o que sempre faremos a diferena. Por favor, tenha em considerao que o nome do cargo anunciado pode variar em relao ao nome do cargo no contrato devido estrutura local e sistemas globais de RH. Equal Opportunity Employer Minority, Female, Disabled, Lesbian, Gay, Bi-sexual, Transgender and Veterans