Aviso Pizarrón:

Ministerio

Ministerio de Vivienda y Urbanismo

Institución / Entidad

Parque Metropolitano /

Cargo

Supervisor(a) de Soporte y Redes TI

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Area para cumplir misión institucional

Región

Región Metropolitana de Santiago

Ciudad

Recoleta

Tipo de Vacante

Contrata

Renta Bruta

832.974

Objetivo del Cargo

La renta señalada no incluye la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N°19.553, se devenga mensualmente, pero se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre ($587.518 trimestral aproximadamente),

de acuerdo con el cumplimiento de metas de la Institución y proporcional al tiempo de desempeño en el cargo.

* Renta bruta aproximada en los meses que se paga el bono aludido anteriormente:

:

$ 1.420.492

Beneficios no monetarios

- Jardín infantil y guardería de niños/as (sujeto a cupos disponibles)

- Transporte interno

- Acceso (+ 4 acompañantes) a Zoológico y Piscina Tupahue

Horario

Lunes a jueves de 8:30 a 17:30 horas, viernes de 8:30 a 16:30 horas.

Debe

poseer disponibilidad para realizar trabajos extraordinarios, en la semana, fines de semana y/o festivos, cuando hayan de cumplirse tareas impostergables. Los trabajos extraordinarios se compensarán de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 66 de DFL 29, de 2004, del Ministerio de Hacienda, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley Nº 18.834, sobre Estatuto Administrativo, en concordancia a la demás normativa sobre la materia.

Requisitos Generales / Específicos

-Titulo otorgado por un Instituto o Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste; o titulo otorgado por un Instituto o Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste.

-Acreditar capacitación, de a lo menos 30 hroas pedagógicas en alguno de las siguientes áreas: contable, agrícola, beinestar social, dibujo técnico, computación o administración.

-Experiencia laboral de 4 años. 

 

Perfil del Cargo

Formación Educacional Título Técnico otorgado por un Instituto o Establecimiento de Educación Superior del Estado, o reconocido por éste; en las carreras de: Técnico Soporte TI, Técnico en Redes y Telecomunicaciones, Técnico en Redes Informáticas, Técnico en Informática, Técnico en Soporte Informático y Redes, Técnico en Soporte de Tecnología de la Información, Técnico en Conectividad y Seguridad de Redes, Técnico en Conectividad y Redes, Técnico en Gestión y Soporte de Redes, Técnico en Procesos Industriales Computarizados o Técnico en Instalación y Mención en Redes

Título Técnico otorgado por un Establecimiento de Educación Media Técnico – Profesional en el área informática.

Especialización y/o Capacitación Debe acreditar capacitación de a lo menos 30 horas pedagógicas, en alguna de las siguientes áreas: contable, agrícola, bienestar social, dibujo técnico, computación o administración.

Experiencia sector público / sector privado Debe poseer a lo menos 4 años de experiencia laboral en el sector público y/o privado.

Debe poseer a lo menos 2 años de experiencia realizando labores de supervisión y/o liderando equipos de trabajadores bajo su dependencia en el área de informática, en el sector público y/o privado.

Competencias Conocimientos Técnicos / Profesionales

Análisis / Evaluación de problemas

Iniciativa

Comunicación Efectiva

 

Mecanismo de Postulación

Criterios de Selección

 

ETAPA Y PONDERACIÓN 

FACTOR

SUBFACTOR

CRITERIO

PUNTAJE

SUBFACTOR

PJE MÁX. POR FACTOR

PUNTAJE MÍNIMO

APROBACIÓN ETAPA

 

 

Etapa I

 

Estudios, conocimientos y capacitaciones específicas para el cargo

Formación Educacional

: Evalúa la pertinencia del título conforme a las características definidas en el perfil del cargo

Posee Título Técnico otorgado por un Establecimiento de Educación Media Técnico – Profesional en el área informática; o posee título técnico otorgado por un Instituto o Establecimiento de Educación Superior del Estado, o reconocido por éste; en las carreras de: Técnico Soporte TI, Técnico en Redes y Telecomunicaciones, Técnico en Redes Informáticas, Técnico en Informática, Técnico en Soporte Informático y Redes, Técnico en Soporte de Tecnología de la Información, Técnico en Conectividad y Seguridad de Redes, Técnico en Conectividad y Redes,  Técnico en Gestión y Soporte de Redes, Técnico en Procesos Industriales Computarizados o Técnico en Instalación y Mención en Redes

10

15

15

No posee Título Técnico otorgado por un Establecimiento de Educación Media Técnico – Profesional en el área informática, o por un Instituto o Establecimiento de Educación Superior del Estado, o reconocido por éste; en las carreras de: Técnico Soporte TI, Técnico en Redes y Telecomunicaciones, Técnico en Redes Informáticas, Técnico en Informática, Técnico en Soporte Informático y Redes, Técnico en Soporte de Tecnología de la Información, Técnico en Conectividad y Seguridad de Redes, Técnico en Conectividad y Redes,  Técnico en Gestión y Soporte de Redes, Técnico en Procesos Industriales Computarizados o Técnico en Instalación y Mención en Redes

0

Capacitación y/o perfeccionamiento

Posee capacitación de a lo menos 30 horas pedagógicas, en alguna de las siguientes áreas: contable, agrícola, bienestar social, dibujo técnico, computación o administración

5

No posee capacitación de a lo menos 30 horas pedagógicas, en alguna de las siguientes áreas: contable, agrícola, bienestar social, dibujo técnico, computación o administración

2

 

Etapa II

 

Experiencia profesional

 

Experiencia laboral

 en cargos del área de desempeño.

 

Posee a lo menos 4 años de experiencia laboral, debidamente acreditada, en el sector público y/o privado.

10

10

10

Posee menos de 4 años de experiencia laboral, en el sector público y/o privado.

0

 

Posee más de 3 años de experiencia, desarrollando labores de supervisión y/o liderando equipos de trabajadores bajo su dependencia en el área de informática, en el sector público y/o privado.

15

15

10

Experiencia laboral

 liderando y/o supervisando equipos bajo su dependencia.

 

Posee entre 2 y 3 años de experiencia, debidamente acreditada, desarrollando labores de supervisión y/o liderando equipos de trabajadores bajo su dependencia en el área de informática, en el sector público y/o privado.

10

Posee menos de 2 años de experiencia, desarrollando labores de supervisión y/o liderando equipos de trabajadores bajo su dependencia en el área de informática, en el sector público y/o privado.

 

 

5

Etapa III

 

Evaluación de conocimientos asociados al cargo.

Evaluación Técnica:

prueba para verificar conocimientos afines a funciones del cargo.

Adecuación alta

20

20

10

Adecuación media

10

Adecuación baja

0

Etapa IV

 

Evaluación de competencias

Adecuación psicolaboral

 para el cargo: Entrevista y/o evaluación psicolaboral orientada a evaluar las competencias del perfil del cargo

Adecuación alta

20

20

10

Adecuación media

10

Adecuación baja

0

 

Etapa V

 

Apreciación global del postulante

Entrevista de apreciación global del postulante

Adecuación alta

25

25

15

Adecuación media

15

Adecuación baja

5

Puntaje mínimo para ser considerado idóneo

(Siempre que se haya cumplido con el puntaje mínimo de aprobación de todas las Etapas).

70

PUNTAJE TOTAL

105

 

*

La modalidad de evaluación se llevará a cabo sobre la base de etapas sucesivas y excluyentes, por lo que el puntaje mínimo de aprobación por etapa determinará la continuidad en el proceso; es decir, aquellos postulantes que obtengan adecuación baja, obteniendo una puntuación de cero (0) puntos, en cualquiera de ellas, no podrá ser considerado postulante idóneo quedando fuera del proceso de selección.

 

Nota 1:

Para efectos de evaluación curricular se considerarán exclusivamente las carreras otorgadas por un Instituto o Establecimiento de Educación Superior del Estado de:

Técnico Soporte TI, Técnico en Redes y Telecomunicaciones, Técnico en Redes Informáticas, Técnico en Informática, Técnico en Soporte Informático y Redes, Técnico en Soporte de Tecnología de la Información, Técnico en Conectividad y Seguridad de Redes, Técnico en Conectividad y Redes, Técnico en Gestión y Soporte de Redes, Técnico en Procesos Industriales Computarizados o Técnico en Instalación y Mención en Redes;

y Título Técnico otorgado por un Establecimiento de Educación Media Técnico – Profesional en carreras relacionadas a el área de informática. Siendo excluidos otros títulos no listados en las bases, por considerarse menos afines al perfil y funciones propias del cargo.

 

Nota 2

: En la Etapa II de “Experiencia Profesional”, se valorará la experiencia laboral que esté debidamente acreditada a través de un certificado o documento válido, en donde se indique: las funciones realizadas, la institución, fechas de inicio y término, y que cuente con la firma y timbre de quien corresponda; en las materias y/o funciones del cargo. Para efecto de la valorización del subfactor experiencia laboral, el postulante deberá acreditar tanto la experiencia laboral en sector público y/o privado, como en la supervisión de equipos en el área de informática.

 

Nota 3:

En el subfactor Capacitación y Perfeccionamiento se valorizarán los cursos o capacitaciones, de a lo menos 30 horas pedagógicas, en alguna de las siguientes áreas: contable, agrícola, bienestar social, dibujo técnico, computación o administración, y que esté debidamente acreditado a través de su respectivo certificado de capacitación. Siendo contabilizada una sola vez cada materia.

 

Nota 4:

La aplicación de Evaluación Técnica se realizará solo de forma presencial y evaluará conocimientos afines a las funciones del cargo.

 

Nota 5:

Quienes no se presenten a una etapa, obtendrán puntaje cero (0) en el factor respectivo, quedando fuera del proceso de selección.

 

Es responsabilidad de los candidatos adjuntar la documentación respectiva que permita valorizar adecuadamente su experiencia, formación profesional y capacitación

.

Documentos requeridos para postularSomos el pulmón verde más grande de Santiago con más de 700 hectáreas de extensión, lo que sitúa como el cuarto parque urbano más grande del mundo.  En nuestras extensas áreas verdes podrás encontrar cultura, recreación, educación ambiental y deporte, todo en contacto permanente con la naturaleza. Estamos en el centro de Santiago, abarcando las comunas de Huechuraba, Providencia, Recoleta y Vitacura.

Además administramos, cuidamos y conservamos 19 parques distribuidos en 15 comunas que pertenecen a la red de Parques Urbanos, ampliando aún más nuestra labor de:

•              Integrador social
•              Promotor de vida sana y en familia
•              Ser referente en temas de educación ambiental
•              Conservar flora y fauna nativa
•              Gestor cultural
•              Centro deportivo al aire libre
Somos un servicio público dependiente administrativamente del Ministerio de Vivienda y Urbanismo, por lo que colaboramos en conjunto por el bienestar de los ciudadanos, su desarrollo y la participación activa en la ciudad.
 
MISIÓN

El 28 de Septiembre de 1917 se publicó la ley que permitió la creación de este gran parque público, y hasta principios del siglo XX estos cerros eran lugares rocosos, desprovistos de vegetación. Hoy, el Parque Metropolitano de Santiago es uno de los principales espacios de recreación, naturaleza, cultura y deporte de la capital. Somos un servicio público con una clara misión: “Somos un Servicio Público que aporta a la felicidad de las personas a través de parques urbanos de alto estándar, brindando un lugar para el esparcimiento, cultura, deporte y educación medioambiental, permitiendo la conexión de las personas con la Naturaleza así como la integración social en un entorno seguro y cordial”.
 
VISIÓN

“Posicionarnos a nivel mundial como el referente urbano en conservación de biodiversidad y educación medioambiental. Ser el mejor lugar de recreación, deporte, cultura e integración social”

Documentos Requeridos para Postular
-

Copia Cédula de Identidad

-

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, título profesional o técnico

-

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda

-

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

-

Certificado Situación militar al día (*)

-

Otros

Calendarización del Proceso

FaseFechas PostulaciónDifusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl11/11/2024-25/11/2024SelecciónProceso de Evaluación y Selección del Postulante26/11/2024-09/12/2024FinalizaciónFinalización del Proceso10/12/2024-13/12/2024

El plazo para recibir postulaciones es hasta las

23:59

horas del

25/11/2024

.

Correo de Consultas

postulaciones@parquemet.cl

URL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesoSupervisor(a) Soporte y Redes TI (Técnico, 15°)Condiciones Generales

- La persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos treinta días de anticipación

.

- El nuevo funcionariado que ingrese por procesos de selección, tanto internos como externos, tendrá como regla general la contratación por un período de 3 a 6 meses antes de realizar la contratación definitiva.

-

Se deja establecido en este llamado que la nómina de postulantes idóneos resultantes de este proceso de selección podrá servir para cubrir nuevas vacantes que se requiera proveer para el mismo o similar perfil (aunque sea con diferente grado). Dicha nómina tendrá una vigencia de hasta un año.

- Para su postulación debe informar todos aquellos títulos y/o estudios terminados o en curso

que usted posea o realice. Asimismo, si esta información se entrega incompleta, o se presenta al momento de la contratación un título no informado, la persona postulante será declarada fuera del proceso de selección por incumplimiento de las exigencias establecidas en este proceso de selección.

- El medio a utilizar (presencial y/u online) durante el desarrollo de alguna o todas las etapas de este proceso de selección será previamente informado al correo electrónico declarado por cada postulante en el portal Empleos Públicos.

- Los potenciales gastos en los cuales incurran los postulantes asociados a traslado, locomoción o alojamiento, serán de su exclusiva responsabilidad.

-En caso de que no existan postulantes idóneos, una vez concluido el proceso, se deberá declarar desierto.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante, esto es, por el Parque Metropolitano de Santiago. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

Base adjunta:Descargar Documento

 

Aviso Pizarrón:

Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.