Funciones principales:

Planificar y coordinar las actividades de trabajo de las funciones del almacén (directamente y a través de líderes de almacén), incluida la recepción, surtido, embarque, entrega, la seguridad y el control de inventario.Desarrolla un equipo hábil y eficiente. Supervisa la contratación, entrenamiento, asesoría, capacitación y desarrollo de todos los reportes directos. Gestiona activamente los procedimientos de la matriz disciplinaria para todos los reportes directos conforme se requiera. Desarrolla metas y objetivos anuales garantizando que todos los empleados reciban retroalimentación oportuna y específica enfocada al desarrollo.Implementa un proceso de mejora de calidad para todas las mediciones relacionadas con el aumento de la eficiencia en almacenamiento y entrega.Mantener y controlar la condición física del almacén y entregar equipos, suministros, seguridad, instalaciones, terrenos, etc.Gestionar y controlar los gastos de almacén, entrega y activos.Mantener una cultura de seguridad que siga las políticas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (EHS) de la organización para identificar y mitigar los riesgos ambientales y los riesgos para uno mismo y para los demás en el lugar de trabajo. Instruye al equipo en métodos de trabajo seguros y escale problemas graves según corresponda.Conocedor de prácticas, políticas y procedimientos de trabajo seguros y realiza todas las tareas de manera segura. Apoya al comité de seguridad de la sucursal con el objetivo de un lugar de trabajo libre de  accidentes.Garantiza que se lleven a cabo reuniones de seguridad programadas, completa y revisa los informes de incidentes de seguridad según sea necesario, recomienda cambios para ayudar a mantener un ambiente de trabajo seguro.Realizar otras tareas según lo asignado.

Conocimiento y Experiencia:

Un conocimiento profundo de la gestión de la distribución (almacén y logística) y habilidades de gestión con las áreas de soporte (servicio al cliente, ventas, compras, crédito y sistemas de información). Preferiblemente de una organización grande, nacional o descentralizada.Se requieren 5+ años de experiencia exitosa en supervisión / gestión. Capacidad para motivar y desarrollar reportes directos, así como evaluar nuevos talentos.Se requiere un excelente liderazgo, relaciones con los clientes y habilidades interpersonales. Capacidad para motivar al equipo, gestionar múltiples proyectos, trabajar bajo presión y adaptarse a cambios bruscos en el entorno laboral.Indispensable Certificado de preparatoria.Deseable certificado o carrera trunca de Ingeniería Industrial, Licenciatura en Administración de empresas u otras afínes.

Veritiv is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer.
EEO Policy US | EEO Policy Mexico
This description does not attempt to define the job's essential functions as defined by applicable disabilities law.

To successfully submit an application, accepting the terms of our privacy policy is required.