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CEDIS OXXO Guadalupe Solicita:

 

Supervisor de recibo almacén

 

Nombre Posición: Analista de recibo
Nombre Posición Jefe Directo: Coordinador de operaciones

Nivel de contribución: Individual

Área: Operaciones

Ubicación: CEDIS OXXO Guadalupe, Nuevo León.

 

 

Misión del puesto:

Asegurar la ejecución del proceso de recibo de mercancía en CEDIS para el abasto de tiendas en tiempo y forma, gestionando los procesos para la descarga de proveedores libres de maniobras y con maniobristas, administrando en coordinación con el equipo de abasto las capacidades de recibo para cumplir con el programa de recibo de acuerdo con los estándares operativos del Sistema Integral de Gestión alineados a la Cultura Organizacional y con apego al código de ética.

 

 

Contribuciones:

Dar seguimiento con abasto al programa de citas de proveedores por medio de los correos de cierre indicando todas las incidencias del turno, obteniendo un historial de las principales causas para poder negociar y solucionar las problemáticas ocasionadas por el proveedor. Asegurar la ejecución en tiempo y forma del recibo de los productos, apegándose al plan de recibo diario manteniendo un flujo adecuado de la entrada y salida de los proveedores en el patio de maniobras, así como también la de evitar la saturación de los muelles. Coordinar cambios en la administración del programa de citas por medio de la junta diaria y correos con el personal de abasto o citas, para mantener un flujo constante de los artículos en los muelles de recibo evitando los cuellos de botella. Asegurar que el recibo de productos cumpla con las condiciones comerciales, logísticas y de calidad, por medio de una inspección física y en sistema de acuerdo al tipo de inner pack/case pack en RDM, con el objetivo de evitar diferencias de inventario y asegurando que el producto llegue al cedis en óptimas condiciones. Administrar los inventarios y la documentación de la mercancía que se recibe en bodegas externas, apegándose al plan de producción para solicitar la cantidad correcta, así como realizar inventarios y auditorías a la bodega externa, para mantener un flujo constante del producto evitando caer en desabasto. Asegurar el cumplimiento y gestión del putaway plan mediante la correcta configuración de los artículos en las zonas de almacenaje con apoyo del área de proceso para minimizar el riesgo de tarimas perdidas en el Almacén además de mantener una productividad constante del área. Monitorear el apego a los procesos y el cumplimiento de las metas productivas mediante la verificación de los Estándares Operativos en la BDO, evitando afectaciones en tiempos de descarga. Generar el análisis en las desviaciones detectadas utilizando el formato de Planes de acción, para el cumplimiento de estándares e indicadores. Desarrollar y habilitar a su personal de nuevo ingreso mediante su plan de capacitación teórico-practico y a la curva productiva asignada al puesto, para el cumplimiento de su meta productiva, así como apoyar a sus colaboradores en el logro del desarrollo personal y profesional. Gestionar con las diferentes plataformas del CEDIS el habilitamiento de los recursos que son necesarios enviando una solicitud de habilitamiento por medio de la herramienta oficial de Cedis para cumplir con las metas de operación. Cumplir los rituales institucionales de la compañía por medio de la asistencia y participación a los mismos con el fin de fomentar un buen ambiente de trabajo. Detectar condiciones y/o actos inseguros apegado a las normas de seguridad cuidando de la misma persona y de terceros y reportando a las áreas indicadas los incumplimientos observados para mantener un ambiente de trabajo seguro.

 

Requisitos:

Escolaridad: Ing. Industrial, Ing. logística o carrera afín (Titulado indispensable). Experiencia: 3 a 4 años de experiencia en recibo de proveedores, manejo de personal (Más de 50 personas), operación en almacén y gestión de equipos de trabajo. Habilidades: Alta capacidad de análisis, Liderazgo de Servicio, Administración y manejo de equipos de trabajo y Proactivo.

 

 

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.