Descripción de la empresa

Bosch fue fundada en Stuttgart en 1886 por Robert Bosch (1861-1942), y por más de 130 años se ha distinguido por una cultura corporativa única, basada en valores sólidos que nos impulsan a mejorar cada día. Nuestros productos, presentes en una amplia variedad de terrenos, contribuyen a mejorar la calidad de vida de millones de personas.

Descripción del empleo

Objetivo del puesto:

Realización de tareas dimensionales en diversos equipos de medición.

Responsabilidades Específicas Principales:

Administración del sistema de metrología.

Realización de dimensionales PPAP, Q test, Gauges, Master, 0 millas, etc.

Administración/resguardo de muestras PPAP.

Soporte a líneas de producción. (mediciones al producto/herramentales)

Tareas Específicas:

Dimensionar partes componentes, sub-ensambles y producto terminado con equipo de laboratorio.Conservación y control de muestras maestras dimensionadas para los clientes. (Muestras PPAP)Realizar los dimensionales para validaciones PPAP de equipo original o de refacción.Apoyo en el control del proceso de calibración EIMP.Mantener un proceso de mejora continua, 5S, seguridad en su área.Cumplir con los lineamientos de la norma ISO/TS 17025.Mantenimiento de los equipos de laboratorio.Preparación de informes o reportes técnicos de las pruebas.Creación de RIM, QI, alertas de calidad y concesión cuando sea requerido.Soporte a líneas de producción para mediciones de problemas de calidad o herramentales.Soporte técnico para desarrollo de gauges o equipos de medición. (EIMP).Cumplimiento de los métricos internos del área.Creación de programas de medición en las maquinas CMM. (Para mediciones específicas o full layout).

Requisitos

Perfil del Puesto:

a) Nivel Mínimo de Estudios: Carrera Técnica. Especialidad:  Control de Calidad / Industrial.

b) Idioma Inglés: Básico. 

c) Años de experiencia: De 0 – 3 años de experiencia.

Habilidades, Experiencia y Conocimiento

Describa las principales habilidades, experiencia y conocimientos necesarios para poder desempeñarse en esta posición. Sea específico describiendo las actividades esenciales que desarrolló, nivel de experiencia requerido, competencia, supervisión o cualquier otro requerimiento para la posición.