El Técnico de prueba es responsable de la supervisión de actividades día a día dentro del laboratorio de prueba. Esto incluye dar dirección a tu equipo de trabajo, este rol estará lidereando el esfuerzo en continuamente actualizar capacidades de prueba y adquisición de datos a través de nuevas tecnologías y pruebas.

Ensamblar y desensamblar “fixtures” electromecánicos usados para probar.

Evaluar las herramientas utilizando los procedimientos y equipos de prueba.

Guardar los datos y preparar los reportes de prueba.

Ensamblar y desensamblar las herramientas a probar.

Crear las rutinas de manteamiento a los equipos de prueba

Identificar los problemas de equipos y herramientas

Responsabilidad de la correcta instalación de las herramientas antes y después de iniciar las pruebas.

Reportar el mal funcionamiento de los equipos.

Seguir el correcto FIFO de los proyectos de ingeniería

Revisar requisiciones de prueba antes de iniciar setups.

Asegurar la correcta programación de pruebas y prioridades departamentales 

Trabajar con EHS para mejoras.

Siga el proceso de SCRAP

Participa en el desarrollo de nuevos productos y para proyectos de valor.

Escribe y actualiza los procedimientos técnicos mantenidos en la base de datos técnica en la intranet de B&D

Manejo de personal si aplica.

Entrenar y crear material Deephow

Mantener en control de los métricos Seguridad, Calidad, Entrega, Costo y Producción de ABR, LIFE, Baterías, Motores, Teardown, Incoming, Mantenimiento & Nuevos productos.

Crear y Mantener procesos de control para de ABR, LIFE, Baterías, Motores, Teardown, Incoming, Mantenimiento & Nuevos productos.

EDUCACION Y EXPERIENCIA:

Carrera ingeniería en Electrónica/ Electromecánica/Mecatrónica1 año como mínimo, preferentemente.

COMPETENCIAS GENERALES:

Coraje e InnovaciónAgilidad y RendimientoIntegración y ColaboraciónIntegridad y Responsabilidad

COMPETENCIAS ESPECIFICAS:

Adaptación al CambioAdministración del TiempoEnfoque en mejora continuaProactividadPlanificación y organizaciónOrientación a resultadosTrabajo en equipoPensamiento Analítico.Escucha activa y comunicaciónHabilidad de tomar decisionesNegociación y Manejo de conflictosPensamiento analíticoAprendizaje continuo

COMPETENCIAS TECNICAS:

Conocimiento de PLC (cualquier marca)Conocimientos en Neumática/ Hidráulica.Interpretación de Dibujos (Diagramas Eléctricos/Electrónicos).Conocimiento de sensores IndustrialesConocimiento en lenguajes de programación (Visual Basic)Manejo de herramientas de Medición (Multímetros, Osciloscopio, Amperímetro)Ingles Técnico, (para lectura de manuales)Microsoft Office.Disponibilidad de trabajar en distintos turnos.Habilidad para poder leer y escribir en inglés, Hablado (preferente)

We Don’t Just Build The World, We Build Innovative Technology Too.

Joining the Stanley Black & Decker team means working in an innovative, tech-driven and highly collaborative team environment supported by over 58,000 professionals in 60 countries across the globe. Here, you’ll get the unique chance to impact some of the world’s most iconic brands including STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS and Black + Decker. Your ideas and solutions have the potential to reach millions of customers as we work together to write the next chapter in our history. Come build with us and take your career to new heights.

Who We Are 

We’re the World’s largest tool company. We’re industry visionaries. We’re solving problems and advancing the manufacturing trade through innovative technology and our Industry 4.0 Initiative. We are committed to ensuring our state-of-the-art “smart factory” products and services provide greater quality to our customers & greater environmental and social value to our planet. We are unique in that we have a rich and storied history dating back to 1843, but that hasn't stopped us from evolving into a vibrant, diverse, global growth company.

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Career Opportunity: Career paths aren’t linear here. Being part of our global company with 60+ brands gives you the chance to grow and develop your skills along multiple career paths.

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