Avez-vous un flair pour dénicher les talents et savez-vous enthousiasmer les gens pour Allianz ? En tant que Talent Acquisition Specialist, vous êtes la personne de référence pour toutes nos activités de recrutement en Belgique. Vous aurez la pleine responsabilité d'attirer les candidats parfaits. Lisez vite la suite !

 

Dans ce rôle dynamique, vous êtes responsable du processus de recrutement en Belgique. Du premier intake avec le manager à la proposition de contrat : vous gérez l’ensemble du processus. Vous travaillez en étroite collaboration avec les hiring managers et les HR Business Partners pour attirer les meilleurs candidats. De plus, vous êtes impliqué dans notre stratégie de mobilité interne, nos activités de campus recruitment et vous contribuez à notre marque employeur.

 

Que vous offrons-nous ?

 

Un environnement de travail énergique chez un leader mondial de l'assurance. Des horaires de travail flexibles et la possibilité de travailler à domicile. Un salaire attractif et des avantages extralégaux tels qu'une voiture de société, un bonus, des chèques-repas, des chèques écologiques, ainsi qu'une excellente assurance groupe et hospitalisation. Des opportunités de développement au sein d'Allianz avec accès à plus de 10.000 cours via LinkedIn Learning. Un environnement de travail moderne et confortable dans un tout nouveau bâtiment de bureaux, à distance de marche de Bruxelles-Nord.

 

Vos responsabilités ?

 

Le processus de recrutement complet, de l'entretien initial à la proposition de contrat. Coordonner les activités de recrutement et agir en tant que partenaire de réflexion pour le management et les collègues RH. Conseiller le management et les RH sur les stratégies et tendances de recrutement. Participer activement au recrutement sur campus et développer davantage le programme de Scholarship Allianz. Contribuer aux activités de marque employeur, aux événements et à l'optimisation du site web.

 

Votre profil ?

 

Bachelor ou Master en Management, Économie, RH, Psychologie ou autre domaine pertinent ? Check ! Quelques années d'expérience en recrutement, au sein d'une structure corporate et/ou d'un cabinet de sélection ? Check ! Vous établissez facilement des contacts ? Check ! Vous travaillez de manière orientée vers les résultats et savez vous organiser efficacement ? Check ! Vous êtes intègre, enthousiaste et aimez prendre des initiatives ? Check ! Courant en néerlandais, français et anglais ? Check !

Cette description fournit une orientation du profil que nous recherchons pour cette fonction. Si vous ne répondez pas à toutes les exigences, mais pensez que ce poste est fait pour vous, nous attendons avec impatience votre candidature.

 

Cela ressemble-t-il à votre prochaine étape ? Postulez maintenant via le bouton de candidature et #LetsCareForTomorrow

 

Allianz est un employeur offrant l'égalité des chances et accueille donc les candidatures indépendamment de l'origine ethnique ou culturelle, de l'âge, du sexe, de la nationalité, de la religion, du handicap ou de l'orientation sexuelle.