Amazonセラーサービス事業本部は、Marketplace Paid Services (以下AMPS) 部門のマーチャント・コンサルタントをマネージしながらご自身もコンサルタントとしてセラー様にサービスを提供いただけるTeam Leadを募集します。

AMPSのTeam leadは、Amazonプラットフォームで商品を出品している出品者向けに提供している有料のコンサルティングサービスプログラムとPeople managementを担います。具体的には、コンサルティングサービスプログラムに参加する事業者の経営戦略や事業戦略を踏まえた上で、プラットフォームの新機能提案（主に物流ソリューション、マーケティングサポート）、品揃えの最適化などを通じたAmazonにおける売上最大化を目指します。またDirect memberのピープルマネジメントも担います。

【マーチャント・コンサルタントとは】
マーチャント・コンサルタントは、Amazonプラットフォームに商品を出品している販売事業者様向けに提供している有料のコンサルティングサービスプログラムを担います。具体的には、販売事業者様の経営戦略や事業戦略を踏まえた上で、課題を特定し、戦略的アドバイスを行ってAmazon.co.jp上での売上最大化を目指します。

【具体的な業務内容】
・1人約3～8社を担当し、専任コンサルタントとして戦略的プランを策定
・売上実績分析～必要な具体的戦略プラン策定～実行サポート（定期的なビジネスレビューの実施）
・最新プログラム情報提供
・戦略的アドバイスおよび実践的なコーチング
・Direct memberのピープルマネジメント

～戦略的アドバイス例～
・プロモーション（セールイベント提案）
・広告最適化（スポンサー広告提案）
・在庫・物流の最適化（在庫切れ要因分析・配送委託提案）
・品揃えの拡充（新商品立ち上げサポート）
・販路拡大（グローバル展開・アマゾンビジネス）
・購入転換率向上（商品ページ改善・プライシング）
・ブランディング提案（ブランド登録・分析・ストア作成）

【主なKPI】
販売事業者様のサービスへの満足度、販売事業者様のマーチャント・コンサルタントへの満足度、出品商品数とその配送品質、販売事業者様のサービス継続率、広告やセール実施により新たに生み出された売上等。

【求める人物像】
急成長するAmazon.co.jpと、新サービスを支える人物を求めています。具体的には以下のような方を求めています。
1. 結果・目標に対する強いコミットを持っている
2. 俯瞰的、包括的な視点に立って判断ができる
3. Amazonの購入者視点に立った判断ができる
4. 定量的なデータ分析に基づいた判断ができる
5. PDCAサイクルを自主的に回せる
6. スピード感を持ち、論理的に考えた上で、営業活動が行える
7. 成長意欲、学習意欲がある
8. 変化や挑戦に対して好意的である

【ダイバーシティ・ワークライフバランスの取り組みについて】
Amazonでは、家族と過ごす時間や、趣味に没頭するなど充実したプライベートの時間を大事にすることは、常にInnovativeであり続けるためにとても重要なことと考えます。
Amazonセラーサービス事業本部では、出産、育児、介護など、様々なライフステージイベントなどに合わせ、社員が自由な勤務体系を選択できる環境が整備されており、多くの社員がこうした制度を活用しながら活躍しています。（例：フレックスタイム制度、ワークフロムホーム制度、産休・育休、時短勤務制度、など）