Team Lead Omnichannel Delivery (m/w/d) 

Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Denn für uns steht fest: wenn wir eine Chance auf Veränderung sehen, ergreifen wir sie und machen sie möglich. Denn eine Gelegenheit, egal wie klein sie ist, kann der Beginn von etwas Großem sein. Bei der Bereitstellung lebensverändernder Medikamente geht es darum, unternehmerisch zu sein - diese Momente zu finden und ihr Potenzial zu erkennen. Bei uns stellt jeder einzelne Mitarbeitende Patientinnen und Patienten an die erste Stelle. 

Der Bereich Innovation & Business Excellence hat das klare Ziel,die digitale Transformation bei AstraZeneca voranzutreiben. Wir machen uns digitale Technologien zunutze, um gemeinsam patientenzentrierte Lösungen für die Gesundheitsversorgung zu entwickeln, dem gesamten Gesundheitssystem einen größeren Nutzen zu bieten und Fortschritt zu ermöglichen. Mit neuen virtuellen und digitalen Kanälen ermöglichen wir voll integrierte und innovative Omnichannel-Ansätze für alle Therapiebereiche in allen Geschäftseinheiten. 

Wenn Sie jetzt denken „Hier ist meine Zukunft!“, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Team Lead Omnichannel Delivery (m/w/d) 

Finden auch Sie einen Arbeitsplatz mit hervorragenden Perspektiven, bei dem Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können. 

Einfluss nehmen 

Führung und Entwicklung der Mitarbeiter aus den technischen Produktbereichen Omnichannel Ecosystem, WebWorld und Events (derzeit 7,5 interne FTE zzgl. externe Consultants) 

Omnichannel Ecosystem: Architektur und Umsetzung von Kampagnen im AstraZeneca Omnichannel Framework  

WebWorld: Betrieb und Weiterentwicklung des personalisierten HCP Portals, Erstellung und Betrieb von Websites (z.B. Event Landing Pages, Brand Pages) 

Events: Konzeption und Umsetzung von Veranstaltungen für HCPs (f2f, hybrid und online) 

Verantwortung für die Team Delivery (in Quality/ Time/ Budget). Dies umfasst die Sicherstellung des reibungslosen Omnichannel-Vertriebs durch termingerechte technische Implementierung von Omnichannel-Kampagnen (z.B. für Produkt- Launches), Web Sites/ HCP Portal und Veranstaltungen für HCPs. Strategische Weiterentwicklung des relevanten Techstacks und entsprechender lokaler und globaler Supplier 

Verantwortung für die technischen Roadmaps der Produktbereiche 

Verantwortung für das Team Budget 

Unterstützung der Entwicklung, Umsetzung und kontinuierlichen Verbesserung von Omnichannel bei AstraZeneca. Strategische Entwicklung von Veranstaltungen. 

Sicherstellung einer exzellenten Kooperation des Teams mit relevanten lokalen und globalen Stakeholdern, insbes. mit dem Team „Digital Excellence & Customer Experience“ 

Stärken beweisen 

Erfolgreich absolviertes Fachstudium oder vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt in Life Sciences 

Mind. 5 Jahre disziplinarische Führungserfahrung 

Fachliche Grundkenntnisse/ operative Erfahrung in mind. zwei fachlich relevanten Bereichen: Veeva CRM (alternativ Salesforce CRM), digitale Multi- bzw. Omnichannel-Kampagnen, Web Portale/ Web Sites, Content-Management-Systeme, Veranstaltungen für HCPs. 

Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse 

Strukturierter und „self-managed“ Arbeitsstil sowie Erfahrung in Diagnose und Lösung komplexer Probleme 

Freuen Sie sich auf 

Eine attraktive Pipeline und innovative Produkte 

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und den Fokus auf lebenslanges Lernen 

Viel Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen Team 

Büroflächen im Herzen Hamburgs, welche kollaborative, flexible und agile Zusammenarbeit ermöglichen 

Ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist, Unterschiede nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert und Bewerbungen aller qualifizierten Bewerbenden, unabhängig von ihren Merkmalen begrüßt und berücksichtigt 

Ein nachhaltiges Unternehmen, welches bis 2030 klimaneutral wird 

Ein attraktives Benefitpaket wie z.B. EGYM Wellpass, Corporate Benefits und vieles mehr

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AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.