Job Description

Är du redo att växa med Mondelēz International?
Vår mission är att Lead the Future of Snacking. Make It With Pride.

I den här ledarskapsrollen ansvarar du för att linjeteamet skall kunna leverera de resultat som krävs. Du motiverar ditt team i att nå målen genom daglig styrning och prioritering (Daily Management System) samt arbetar systematiskt för att förbättra de nyckeltal vi mäter inom Säkerhet, Kvalitet, Leverans, Kostnad, Hållbarhet och Engagemang. 

Hur kommer du att bidra?

Du är en förebild och agerar som du lär, du är tydlig i prioritering och du leder enligt PDCA-cykeln (plan-do-check-act).Du är drivande i den den förändringsresa vi står inför: att arbeta enligt Mondelez Integrated Lean Six Sigma (IL6S). Därför ser vi att du har ett modernt och coachande ledarskap. Du har önskan och förmågan att ta till dig nya arbetssätt och förmedla dessa till medlemmar i ditt team.
 Du förstår de förluster som linjen har, har förmågan att analysera gap mot nyckeltal och att leda och driva problemlösning i tvärfunktionella team. 
 
I den här rollen ansvarar du för att arbetsprocessser inom Säkerhet efterföljs; exempelvis, LOTO, Safety maps, Behavioral observation och Grundorsaksanalys. Du ansvarar för linjens att kvalitetskontroller genomförs korrekt och att våra produkter alltid uppfyller kundens önskemål om en säker produkt med hög kvalitet. Det är du som ser till att alla skiftlag har den utbildning, kompetens och support som krävs för att kunna leverera. På kort sikt löser du vakanser för att säkra produktionen och du arbetar långsiktigt med utvecklingsplaner och On-the-job-training för att kunna möta morgondagens utmaningar.  

Vad bidrar du med

•    Viljan att lära dig nya saker, att utvecklas själv och att utveckla ditt team. 
•    Modet och finkänslighet att ta svåra samtal.
•    Ledaregenskaper och ledarerfarenhet. 
•    God kommunikationsförmåga, skriftligt och muntligt
•    Driva ständiga förbättringar genom att ex leda problemlösning tvärfunktionella team
•    Strukturerat arbetssätt
•    Teknisk förståelse att sätta dig in i de standarder som krävs för att hålla linjen i gott skick. 
•    Känsla av ägandeskap och vilja att utveckla arbetsprocesser.

Din erfarenhet Job specific requirements:

•    Gymnasiekompetens och eftergymnasial utbildning inom teknik, exempelvis ingenjör. 
•    Du är helt bekväm att arbeta i Office-paketet, ex brukar du vara den som stöttar andra inom det. 
•    Erfarenhet av SAP är önskvärt. 
•    Flytande svenska i tal och skrift är ett krav. 
•    Mondelez är ett internationellt företag och för den här rollen krävs också att du kan kommunicera fullt bekvämt på engelska, muntligt såväl som skriftligt. 
•    Ledaregenskaper och ledarerfarenhet
•    Erfarenhet av ständiga förbättringar; Lean, Six Sigma och/eller HPWS. Du driver din linjes grundorsaksanalyser och förbättringsarbete.

Välkommen med din ansökan! 
Du som har tillgång till Wordday hittar denna och andra lediga roller genom att klicka på Career applikationen i Workday. 
Du som är kollektivanställd, där vi än så länge inte har tillgång till Workday, söker rollen genom att maila ditt CV och personliga brev till lisseth.porrasnihua@mdlz.com
 

More about this role

Work schedule: 100%

Relocation Support Available?

No Relocation support available

Business Unit Summary

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!Our people make all the difference in our succes

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Excited to grow your career?

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!

IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER

Job Type

Regular

Manufacturing core

Manufacturing