Over jouw rol
 

Jij bent verantwoordelijk voor een groep auditoren die dagelijks de audits uitvoeren bij onze klanten. Deze auditoren zijn in loondienst of werken als freelancer voor onze organisatie. 
In deze rol ben jij hun aanspreekpunt zodat de dagelijkse werkzaamheden goed verlopen.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor hun ontwikkeling en doorkwalificatie. Onze auditoren zijn belangrijke ambassadeurs en hun kwaliteit is cruciaal voor onze dienstverlening.
In onze groeiende organisatie zijn we continue op zoek naar instroom van nieuwe auditoren die ons team kunnen versterken. Hiervoor ben je samen met recruitment in de lead en verzorg je het onboarden en de begeleiding tot kwalificatie van de nieuwe auditor. Indien er vragen en/of opmerkingen zijn over de prestaties van de auditoren zal je in contact treden met stakeholders zoals klanten, de backoffice en de technical afdeling.

Versterk ons team om samen een wereld van vertrouwen vorm te geven!
 

Wat ga je doen?
 

Operationeel aansturen van een groep van auditoren (er zijn meerdere team leaders); Monitoren van de KPI’s behorende bij deze auditoren; Aanwerven, onboarden en begeleiden tot kwalificatie van nieuwe auditoren; Evaluatiegesprekken met eigen auditoren en waar nodig freelancers; Realisatie van opleidingsplan en monitoringsprogramma; Opvolgen en oplossen van issues betrekking tot het auditproces, waaronder eventuele klantevaluaties/ -klachten; Samenwerken met de backoffice, operations manager, andere team leaders, technical afdeling, manager etc. om samen de beoogde doelen te bereiken; De werkzaamheden worden uitgevoerd vanuit ons kantoor in Amersfoort, maar wekelijkse klantbezoeken en bezoeken van onze kantoren in de Benelux behoren ook tot de functie. Indien de agenda het toelaat kan in beperkte mate worden thuisgewerkt.
 

Wat breng je mee?
 

Werkzaam op HBO+ niveau; Minimaal 10 jaar werkervaring;  Affiniteit met het certificatieproces; Een goede beheersing van het Nederlands en/of Engels (mondeling en schriftelijk); People management skills; Klantgerichte focus;  Tonen van leiderschap.

 

Wat bieden wij jou?
 

Een boeiende functie binnen een dynamische en ambitieuze organisatie die blijft doorgroeien. Binnen deze organisatie kan jij jezelf verder door ontwikkelen en zijn er voldoende carrièrekansen;  Een salaris dat past bij je verantwoordelijkheden en ervaring; Goede secundaire voorwaarden zoals een leaseauto, onkostenvergoeding en Collectieve ziektekostenverzekering; 24,5 vakantiedagen, 3 ATV dagen en extra dagen naar leeftijd op fulltime basis; Pensioenregeling gebaseerd op een beschikbare premieregeling.
 

Waarom Werken bij Bureau Veritas?

Elk jaar verwelkomen en trainen we meer dan 13.000 toegewijde, getalenteerde en zeer bekwame ingenieurs, technici, inspecteurs, auditors en ondersteunende medewerkers over de hele wereld.
Onze inclusieve, samenwerkingsgerichte, missie gedreven omgeving zorgt ervoor dat jouw unieke talenten bijdragen aan onze missie om een betere wereld vorm te geven.
Deel uitmaken van de BV-familie betekent dat je jouw stempel kunt drukken op het vormgeven van een wereld van vertrouwen.

Toegewijd aan een Inclusieve Werkplek

Bureau Veritas zet zich in voor het creëren van een inclusieve werkomgeving die zo divers is als de samenleving waarin we actief zijn. We discrimineren niet op basis van etniciteit, religie, geslacht, achtergrond, sociaaleconomische status, leeftijd, seksuele oriëntatie, burgerlijke staat, medische aandoening, handicap, politieke overtuiging, genderidentiteit of enige andere wettelijk beschermde status.
Wij streven ernaar om een inclusieve cultuur te bevorderen waarin mensen zichzelf kunnen zijn, een gevoel van verbondenheid ervaren bij Bureau Veritas en gedijen, omdat "iedereen een talent kan zijn" op basis van prestaties en gedrag dat in lijn is met onze waarden.