Beschrijving van het bericht Teamlead Broking Delivery Support Rotterdam / Amsterdam | 32 – 38,75u | €4.000 – €5.000 Ben jij een daadkrachtige leider die patronen kan doorbreken? Ben jij een kei in stakeholdermanagement en vind jij het leuk om processen te optimaliseren en te verbeteren? Dan is deze teamlead rol zeker iets voor jou! Dit ga je doen Als Teamlead Broking Delivery Support leid je 15-18 Broking Coördinatoren in de Marine, Specialties en Commodity Trade branche. Je zorgt voor het operationeel en inhoudelijk aansturen van de teamleden en het verbeteren van de samenwerking met de afdeling Broking en de andere onderdelen van Client Service Delivery. Je draagt bij aan de groei van Aon door werkwijzen en processen te uniformeren, vast te leggen, te optimaliseren en continuïteit te waarborgen. Je ondersteunt de Teammanager Delivery Support bij: + Het identificeren en documenteren van de taken en verantwoordelijkheden van de teams die de Solution Lines ondersteunen. + Het analyseren van welke processen kunnen worden geharmoniseerd en gestandaardiseerd om de efficiëntie te verbeteren. + Het in kaart brengen welke gespecialiseerde taken nodig zijn naast de gestandaardiseerde werkwijzen voor elk aandachtsgebied. Hier kom jij te werken Als Teamlead Delivery Support geef je leiding aan één van de teams onder Delivery Support en rapporteer je aan Teammanager Delivery Support. Het team (15-18 direct reports) is gevarieerd met jonge starters en ervaren krachten. Jullie zijn samen verantwoordelijk voor het administratief ondersteunen van de Broking teams binnen Marine & Specialties. Je werkt nauw samen met de teammanager Delivery Support, de Broking Expert en de andere Teamleads binnen je aandachtsgebied. Dit ben jij Je bent een geboren leider die daadkrachtig en proactief is en niet bang om vastgeroeste patronen te doorbreken. Je bent een kei in stakeholdermanagement en kan schakelen met verschillende niveaus in de organisatie. Jij voelt je een vis in het water in een dynamische organisatie. Daarnaast beschik je over het volgende: + Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie. + Ervaring in een soortgelijke rol/branche is een pré. + Ervaring met procesverbetering en -optimalisatie (LEAN) is een pré. Dit verzekeren wij Een zelfstandige en dynamische baan met volop ruimte en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen een internationale corporate. De salarisindicatie voor deze functie ligt tussen €4.000,- en €5.000,- bruto per maand op basis van jouw opleiding, ervaring en kennis. Omdat wij bij Aon geloven dat niemand hetzelfde is, bieden we - naast het vaste bruto maand salaris - ook een flexibele salariscomponent van 19,21% van het bruto maandsalaris. Dit percentage kun je maandelijks extra laten uitbetalen, opsparen of extra verlofdagen aankopen (tm 35 verlofdagen). De keuze is aan jou! Aon is een grote organisatie, die diversiteit & inclusie omarmt. Wij geloven dat een diverse en inclusieve werkomgeving ervoor zorgt dat álle medewerkers zich onderdeel voelen van Aon United. Wij moedigen jou aan om te solliciteren ongeacht gender, huidskleur, seksuele-, culturele- of politieke voorkeur. Daarnaast bieden we: + Hybride werken: je werkt minimaal twee dagen per week op kantoor in Rotterdam en minimaal één dag per week in Amsterdam. Jouw team werkt vanaf beide locaties. De overige dagen ben je vrij om thuis te werken. + Bonusregeling : deze krijg je jaarlijks uitbetaald op basis van jouw en Aon’s prestatie. + Premievrij pensioen: je betaalt geen premie over jouw pensioen, hierdoor wordt jouw netto loon hoger. + Duurzame Inzetbaarheidsbudget: je ontvangt jaarlijks €576,50 voor duurzame inzetbaarheid, zoals het inrichten van je thuiswerkplek, het volgen van een opleiding of een bijdrage aan je aanvullende zorgverzekering. En nu? Wil je graag meer inhoudelijke informatie over deze vacature? Dat kan zeker. Kees van Westerlaak, Teammanager - Delivery Support, staat je graag te woord via +31 6 200 188 08. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kan je het best schakelen met Ajay Mahabier, Talent Acquisition via +31 6 510 562 37 of ajay.mahabier@aon.com. Na jouw sollicitatie + Ontvang je meteen een bevestiging in je mailbox. + Krijg je binnen 2 werkdagen een terugkoppeling van onze Talent Acquisition Specialist, Ajay Mahabier. #LI-AM5 #LI-HYBRID 2554170 Teamlead Broking Delivery Support Rotterdam / Amsterdam | 32 – 38,75u | €4.000 – €5.000 Ben jij een daadkrachtige leider die patronen kan doorbreken? Ben jij een kei in stakeholdermanagement en vind jij het leuk om processen te optimaliseren en te verbeteren? Dan is deze teamlead rol zeker iets voor jou! Dit ga je doen Als Teamlead Broking Delivery Support leid je 15-18 Broking Coördinatoren in de Marine, Specialties en Commodity Trade branche. Je zorgt voor het operationeel en inhoudelijk aansturen van de teamleden en het verbeteren van de samenwerking met de afdeling Broking en de andere onderdelen van Client Service Delivery. Je draagt bij aan de groei van Aon door werkwijzen en processen te uniformeren, vast te leggen, te optimaliseren en continuïteit te waarborgen. Je ondersteunt de Teammanager Delivery Support bij: + Het identificeren en documenteren van de taken en verantwoordelijkheden van de teams die de Solution Lines ondersteunen. + Het analyseren van welke processen kunnen worden geharmoniseerd en gestandaardiseerd om de efficiëntie te verbeteren. + Het in kaart brengen welke gespecialiseerde taken nodig zijn naast de gestandaardiseerde werkwijzen voor elk aandachtsgebied. Hier kom jij te werken Als Teamlead Delivery Support geef je leiding aan één van de teams onder Delivery Support en rapporteer je aan Teammanager Delivery Support. Het team (15-18 direct reports) is gevarieerd met jonge starters en ervaren krachten. Jullie zijn samen verantwoordelijk voor het administratief ondersteunen van de Broking teams binnen Marine & Specialties. Je werkt nauw samen met de teammanager Delivery Support, de Broking Expert en de andere Teamleads binnen je aandachtsgebied. Dit ben jij Je bent een geboren leider die daadkrachtig en proactief is en niet bang om vastgeroeste patronen te doorbreken. Je bent een kei in stakeholdermanagement en kan schakelen met verschillende niveaus in de organisatie. Jij voelt je een vis in het water in een dynamische organisatie. Daarnaast beschik je over het volgende: + Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie. + Ervaring in een soortgelijke rol/branche is een pré. + Ervaring met procesverbetering en -optimalisatie (LEAN) is een pré. Dit verzekeren wij Een zelfstandige en dynamische baan met volop ruimte en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen een internationale corporate. De salarisindicatie voor deze functie ligt tussen €4.000,- en €5.000,- bruto per maand op basis van jouw opleiding, ervaring en kennis. Omdat wij bij Aon geloven dat niemand hetzelfde is, bieden we - naast het vaste bruto maand salaris - ook een flexibele salariscomponent van 19,21% van het bruto maandsalaris. Dit percentage kun je maandelijks extra laten uitbetalen, opsparen of extra verlofdagen aankopen (tm 35 verlofdagen). De keuze is aan jou! Aon is een grote organisatie, die diversiteit & inclusie omarmt. Wij geloven dat een diverse en inclusieve werkomgeving ervoor zorgt dat álle medewerkers zich onderdeel voelen van Aon United. Wij moedigen jou aan om te solliciteren ongeacht gender, huidskleur, seksuele-, culturele- of politieke voorkeur. Daarnaast bieden we: + Hybride werken: je werkt minimaal twee dagen per week op kantoor in Rotterdam en minimaal één dag per week in Amsterdam. Jouw team werkt vanaf beide locaties. De overige dagen ben je vrij om thuis te werken. + Bonusregeling : deze krijg je jaarlijks uitbetaald op basis van jouw en Aon’s prestatie. + Premievrij pensioen: je betaalt geen premie over jouw pensioen, hierdoor wordt jouw netto loon hoger. + Duurzame Inzetbaarheidsbudget: je ontvangt jaarlijks €576,50 voor duurzame inzetbaarheid, zoals het inrichten van je thuiswerkplek, het volgen van een opleiding of een bijdrage aan je aanvullende zorgverzekering. En nu? Wil je graag meer inhoudelijke informatie over deze vacature? Dat kan zeker. Kees van Westerlaak, Teammanager - Delivery Support, staat je graag te woord via +31 6 200 188 08. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kan je het best schakelen met Ajay Mahabier, Talent Acquisition via +31 6 510 562 37 of ajay.mahabier@aon.com. Na jouw sollicitatie + Ontvang je meteen een bevestiging in je mailbox. + Krijg je binnen 2 werkdagen een terugkoppeling van onze Talent Acquisition Specialist, Ajay Mahabier. #LI-AM5 #LI-HYBRID