**Die Stelle** Sie lieben die kulinarische Vielfalt und sind offen für kreative gastronomische Ideen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere Mission? Gesunde, umweltfreundliche Ernährung für alle zugänglich zu machen. Dabei legen wir bei Boehringer Ingelheim großen Wert auf ökologisch erzeugte Produkte, artgerechte Tierhaltung und die Förderung regionaler Erzeuger. Mit einer breiten Palette an gesunden Speisen, von vegetarischen Optionen bis hin zu Gesundheits-Menüs, unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei einer bewussten Ernährung. Unsere nachhaltige Ausrichtung hat uns zu einem der führenden Betriebsrestaurants in Deutschland gemacht. So wurden unsere Bemühungen sowohl mit der Auszeichnung "Beste Kantine Deutschlands" in 2022 als auch mit der Zertifizierung „GreenCanteen“ gewürdigt. Möchten Sie Teil dieses Erfolgskonzepts sein und unsere Mission unterstützen? Dann bewerben Sie sich jetzt als Teamleiter Gästecasino und Veranstaltungen (m/w/d) in unserem Gästecasino. Die Stelle ist für 2 Jahre befristet zu besetzen. **Benefits** **Vergütung:** Wettbewerbsfähige Bezahlung gemäß Chemie-Tarif-Vereinbarung. **Planbarkeit:** Frühzeitig bekanntgegebene Arbeitszeiten und Vermeidung spontaner Einsätze. **Arbeitszeiten:** Geregelte 37,5-Stunden-Woche, Wochenendarbeit nur bei Veranstaltungen. **Sonderzahlungen:** Attraktive Boni, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. **Beratungen:** Infoveranstaltungen und individuelle Beratungen zu Themen wie Kinderbetreuung, Elternzeit und Beruf und Pflege. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! **Aufgaben und Zuständigkeiten** + In Ihrer Rolle sind Sie verantwortlich für die Steuerung der Bereiche Gästecasino und Veranstaltungen und sorgen hier für reibungslose Abläufe. Sie gewährleisten die Wirtschaftlichkeit und setzen Sortimentsangebote korrekt um. + Sie führen das Gästecasino wie ein Fine Dining Restaurant und repräsentieren unsere Betriebsgastronomie durch Ihr ordentliches und professionelles Auftreten gegenüber allen Gästen. + Durch Ihr Expertenwissen stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Regelungen sowie internen Vorgaben zu HACCP und Lebensmittelhygienegesetzen sicher und überwachen diese. + Die optimale Lagerwirtschaft und Lagerhaltung der Waren im Gästecasino und Veranstaltungsbereich liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. + Sie übernehmen die disziplinarische Führung des Gästecasinos und sorgen für eine hochwertige Serviceorientierung. Sie erstellen und überwachen die Personaleinsatzplanung, führen regelmäßig Mitarbeitergespräche und Team-Meetings durch. + Für personelle Angelegenheiten sind Sie Ansprechperson vor Ort. Sie leiten fachlich an, motivieren und führen die Mitarbeitenden des Gästecasinos. + Außerdem leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Gesamterfolg des Unternehmens, indem Sie bei der Ausbildung innerhalb der Wirtschaftsbetriebe unterstützen. **Anforderungen** + Abgeschlossene Ausbildung zum Restaurantfachmann/-frau, Koch/Köchin oder Hotelfachmann/ -frau + Langjährige Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie, sowie Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Groß- und Sonderveranstaltungen + Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung von Teams und sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Bereich Warenkalkulation, Personal-/Kostenplanung + Sehr gute HACCP-Kenntnisse + Hohes Qualitätsbewusstsein sowie ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft sowie stark ausgeprägte Leidenschaft am Beruf des Gastgebers für hochwertige Speisen und Getränke + Professionelles Auftreten, gelebte Serviceorientierung, gute Umgangsformen und positive Ausstrahlung + Gute Deutsch- und Englischkenntnisse **Sie wollen mit uns in Kontakt treten?** Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com **Der Rekrutierungsprozess:** 1. Schritt: Onlinebewerbung - Bewerbungsfrist ist der 02.03.2025. Wir behalten uns vor, die Ausschreibung vor dem genannten Datum offline zu nehmen, Bewerbungen bis 16.02.2025 sind garantiert möglich. 2. Schritt: Virtuelles Kennenlernen: Anfang März 3. Schritt: Interviews vor Ort: Mitte März All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.