Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unser Wealth Team am Standort München als:

Teamleiter* / Kaufleute* Versicherungen und Finanzen (m/w/d)

– betriebliche Altersvorsorge

                            

Das erwartet Dich:

In dieser Position bist Du Teil des Teams Wealth, in welchem unsere Kompetenzen in betrieblicher Altersversorgung und Investments-Consulting in einer schlagkräftigen Einheit gebündelt sind. Wir unterstützen große multinationale Konzerne mit unseren Dienstleistungen, kompetenter Beratung und erarbeiten innovative Lösungen. Freue Dich auf einen spannenden Job in einer der renommiertesten, aber gleichzeitig sympathischsten Unternehmensberatungen mit einem großartigen Team.

Das sind Deine Benefits:

Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und top ausgestattete Büros in zentraler Lage, 30 Tage Urlaub, verschiedene SonderurlaubstageBenefit Angebot: Bezuschussung zum Deutschlandticket, Jobfahrräder und Firmenwagen, vergünstige Konditionen für zahlreiche Sport- und Wellnessangebote, Kooperation mit heynanny, die Dich bei deiner Kinder- und Seniorenbetreuung unterstützen, Zugang zu großem Rabattportal u.v.m.Absicherungen: Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeitsversicherungen und Direktversicherungen, GruppenunfallversicherungKarriere: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen KonzernKultur: Bei uns ist DE&I nicht nur ein Konzept, sondern gelebte Praxis – wir wollen, dass sich alle bei Mercer wohlfühlen

Das macht die Position aus:

Disziplinarische Führung eines Teams von mehreren Mitarbeiter:innen am Standort MünchenSteuerung und Begleitung des Teams bei der Betreuung und Verwaltung von Einzel- und Kollektivversicherungsverträgen der betrieblichen Altersversorgung in allen DurchführungswegenOptimierung von ProzessabläufenUnterstützung unserer Consultants beim Ausbau unseres GeschäftsmodellsBegleitung von Projekten z.B. zur Digitalisierung der bAV VerwaltungFührung von Verhandlungen mit unseren Versicherungspartnern

Das macht Dich aus:

Berufserfahrung im Bereich der Personalführung oder im Bereich der ProjektleitungIdealerweise Erfahrung im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge sowie der Administration von VersicherungsverträgenHohe IT-Affinität z.B. zur Pflege von diversen Schnittstellen, Erfahrung im Umgang mit der Analyse komplexen Datenmeldungen und Prozesse, sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-SystemenGute Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie ein gutes mathematisches VerständnisBetriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Lebensversicherung / betriebliche Altersversorgung oder eine vergleichbare Ausbildung (bspw. Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen) mit anschließender WeiterbildungKommunikationsstärke, sicherem Auftreten und serviceorientiertem DenkenSehr gute deutsche und idealerweise auch gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Konnten wir Dein Interesse wecken?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online System. Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können.

Bei Fragen wende Dich gerne an Salvatore Ciaramitaro:
salvatore.ciaramitaro@mmc.com / +49 211 447791195

*Wir richten uns in der gesamten Stellenanzeige an alle Geschlechter. Die Stelle kann sowohl in Teil- als auch in Vollzeit besetzt werden. 

Interne Information: Bevorzugter Jobcode 2262, alternativ 2261

#LI-SC2

Mercer, ein Unternehmen von Marsh McLennan (NYSE: MMC), ist ein weltweit führendes Unternehmen, das seinen Kunden hilft, ihre Anlageziele zu erreichen, die Zukunft der Arbeit zu gestalten und die Gesundheit und Altersversorgung ihrer Mitarbeitenden zu verbessern. Marsh McLennan ist weltweit marktführend in den Bereichen Risiko, Strategie und HR und berät mit seinen vier Unternehmen Marsh, Guy Carpenter, Mercer und Oliver Wyman Kunden in 130 Ländern. Mit einem Jahresumsatz von 23 Mrd. US-Dollar und mehr als 85.000 Mitarbeitenden bringt Marsh McLennan verschiedene Perspektiven zusammen und unterstützt Kunden dabei, ihre Ziele zu erreichen. Für weitere Informationen besuchen Sie uns auf mercer.com oder folgen Sie uns auf LinkedIn und X.

Bei Marsh McLennan leben wir eine inklusive Kultur, die die vielen Hintergründe, Ideen und Blickwinkel unserer Mitarbeitenden und Kunden wertschätzt, und schaffen ein flexibles Arbeitsumfeld. Wir möchten, die besten Talente gewinnen und dauerhaft für uns begeistern. Wir ermutigen Menschen ungeachtet ihres Alters, ihrer sozialen oder ethnischen Herkunft, ihrer Nationalität, ihres Glaubens oder ihrer Weltanschauung, ihrer körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität oder ihres Geschlechtsausdrucks sich bei uns einzubringen.

Marsh McLennan bietet hybride Arbeitsformen, die sowohl die Flexibilität des mobilen Arbeitens als auch die Vorteile für die Zusammenarbeit, die persönlichen Verbindungen und die berufliche Entwicklung durch das Arbeiten im Büro bieten. Die Mitarbeitenden sind berechtigt, an bis zu maximal drei Arbeitstagen pro Woche mobil zu arbeiten. Diese können flexibel und in vorheriger Abstimmung mit dem Vorgesetzten genommen werden. Manche Teams legen auch wöchentliche \"Anker-Tage\" fest, an denen das gesamte Team persönlich im Büro des Standortes zusammenkommt.