A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.
Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.
Job DescriptionEstamos à procura de um Engenheiro de Software Especialista com vasta e comprovada experiência para liderar e inspirar equipes de desenvolvimento de software. O profissional será responsável por colaborar com times multidisciplinares na criação, definição, concepção e planejamento de soluções inovadoras. É esperado que o candidato tenha a capacidade de trabalhar de forma independente e proativa, demonstrando criatividade e alta competência na resolução de problemas, com mínima necessidade de supervisão. Além disso, deve possuir excelentes habilidades de organização e comunicação.
Desenvolver soluções de tecnologia que visem alavancar os times que apoiamos;Atuar na manutenção de soluções existentes e propor melhorias nas mesmas;Participar de discussões técnicas para criar softwares de alta qualidade e alto desempenho;Ajudar na concepção e arquitetura das aplicações de software;Implementar as melhores práticas técnicas com qualidade e segurança.Realização de Provas de Conceito (POCs) com novas tecnologias ou em diferentes casos de uso;
Como será o seu dia a dia?
Irá atuar em uma equipe, participando efetivamente das cerimonias, discussões e apoiando nas tomadas de decisões e resolução de conflitos;Será responsável por assegurar a qualidade, conformidade e segurança da solução entregue;Deverá trafegar pelas áreas que apoiamos dando insumos e trazendo as necessidades.Desenvolvimento Sustentável.Orientar o desenvolvimento de software de forma a garantir a qualidade, segurança e manutenibilidade.Trabalhar em conjunto com a liderança da empresa para alinhar as estratégias de evolução tecnológica.Identificar e preencher os principais gaps técnicos dos desenvolvedores da squad.Fornecer visibilidade ao coordenador da squad sobre as necessidades individuais de desenvolvimento em tecnologias específicas.Qualifications
O que estamos buscando em você?
Experiência em liderança técnica;Excelente habilidade de comunicação;Capacidade de trabalhar em equipe, além de habilidades em planejamento, organização e negociação;Experiência com Java/Spring Boot ou Spark (Python ou Scala);Experiência com Angular 15+;Experiência com microfrontends;Experiência na integração entre front-end e back-end utilizando REST APIs e GraphQL;Experiência em arquiteturas de microsserviços, microfrontends e Backend for Frontend (BFF);Fortes habilidades em JavaScript, HTML, CSS e TypeScript;Experiência com microsserviços conteinerizados (Docker) e orquestrados (Kubernetes);Familiaridade com conceitos de User Experience (UX) e User Interface (UI);Conhecimento em princípios e padrões de Design Responsivo;Conhecimento dos principais modelos e padrões de arquitetura de software, como DDD, BDD, Microfrontends, Design Patterns, SOLID, Service Mesh e Enterprise Integration Patterns;Experiência prática com soluções de aplicações em nuvem, especialmente AWS (EKS, EC2, S3, EMR, SQS etc.);Experiência em pipelines de CI/CD, particularmente utilizando Jenkins.Experiência com monitoramento em microserviços (Datadog, Dynatrace , Grafana)Será um diferencial:
Conhecimento em ferramentas de mensageria e eventos, como RabbitMQ e Kafka;Familiaridade com soluções de big data, incluindo Data Lake, Data Warehouse, ETL, BI, Data Mesh, MLOps, entre outrasAdditional InformationA Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.
A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.
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