The Opportunity:

Avantor sucht einen motivierten Technical Service Associate (w/m/d) für die Ausübung technischer Laborsupporttätigkeiten.

Arbeiten Sie gerne an Laborgeräten? Bringen Sie Kenntnisse zu gängigen Gerätesoftwares mit? Unsere Stelle eignet sich für technisch affine Personen, die einen besonderen und spezialisierten Aufgabenbereich suchen.

Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitposition. Ihr Einsatzort wäre unser Kundenstandort, ein führendes Pharmaunternehmen in Basel. Neben einer attraktiven Grundvergütung und geregelten Arbeitszeiten bieten wir einen leistungsabhängigen Jahresbonus, sowie eine Pensionszulage. Interessiert? Bewerben Sie sich noch heute! 

Arbeitszeiten: Montag-Freitag, flexibel 8 Stunden zwischen 06:00-16:00

Das Team 

 

Zusammen mit Ihren KollegInnen sind Sie Teil eines unterstützenden Teams im Bereich „Laboratory and Production Services”. Wir stehen unseren Kunden bezüglich jegliche Labortätigkeiten, von der Logistik bis zur wissenschaftlichen Arbeit, stehts zur Seite. 

Das bringen Sie mit

Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Labortechniker oder Laborant (w/m/d)

Berufserfahrung: Arbeitserfahrung mit Analysegeräten erwünscht, entweder aus der allgemeinen Laborarbeit oder als Labortechniker (w/m/d)

Bevorzugte Fähigkeiten:

IT-und technische AffinitätSchnelle Auffassungsgabe und eigenständige ArbeitsweiseDienstleistungsorientiertheitGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlichFundierte MS Office-Kenntnisse (Word, Excel)

Diese Aufgaben erwarten Sie

Bearbeiten und Beheben von Fehlermeldungen an Analysegeräten on-site oder remote unter Einhaltung vereinbarter Reaktionszeiten (Troubleshooting)Sorgfältige Dokumentation der FehlerbehebungenKoordination mit anderen Dienstleistern (z.B. Geräteservice- und Reparaturen)Lösungsbestellung-, und herstellungStickstoffbefüllung von NMR-GerätenAuffüllen und Wechseln von LösungenKontrolle von Analysegeräten (z.B. HPLC/LC-MS, NMR)Mithelfen beim Erstellen von Arbeitsanweisungen I SOP's (Standard Operating Procedures) für die verschiedenen Logistik-Servicetätigkeiten

#LI-EUR #LI-Onsite

Disclaimer:

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this classification. They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required of employees assigned to this position. Avantor is proud to be an equal opportunity employer.

Why Avantor?

Dare to go further in your career. Join our global team of 14,000+ associates whose passion for discovery and determination to overcome challenges relentlessly advances life-changing science.
 
The work we do changes people's lives for the better. It brings new patient treatments and therapies to market, giving a cancer survivor the chance to walk his daughter down the aisle. It enables medical devices that help a little boy hear his mom's voice for the first time. Outcomes such as these create unlimited opportunities for you to contribute your talents, learn new skills and grow your career at Avantor.
 
We are committed to helping you on this journey through our diverse, equitable and inclusive culture which includes learning experiences to support your career growth and success. At Avantor, dare to go further and see how the impact of your contributions set science in motion to create a better world. Apply today!

EEO Statement:

We are an Equal Employment/Affirmative Action employer and VEVRAA Federal Contractor. We do not discriminate in hiring on the basis of sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religious creed, national origin, physical or mental disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected by federal, state/province, or local law.

If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact us by email at recruiting@avantorsciences.com and let us know the nature of your request and your contact information. Requests for accommodation will be considered on a case-by-case basis. Please note that only inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to from this email address.

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