Technologie, die im Maschinen- und Anlagenbau ganz weit vorn ist. Branchen, Produkte und Aufgaben, die vielfältiger nicht sein könnten. Und ein Team, das über sich hinauswächst, weil es eng zusammensteht. Es ist dieser besondere Mix, der einen Job bei Coperion einzigartig macht. Und der jederzeit die Chance eröffnet, weiterzukommen. Gestalte mit uns die Zukunft.   

Coperion – Gemeinsam. Weiter. Entwickeln.  

 

An unserem Standort in Weingarten suchen wir im Bereich Information Technology eine/n 

Technical Solution Owner ERP IFS (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Verantwortlich für das Management der cloud-basierten IFS ERP-AnwendungsplattformSteuerung und Überwachung der IFS-Aktivitäten gemäß SLA (Service Level Agreement)Managen des IFS Cloud Build Place als Build Place AdminAusrollen von Service-Updates und Release-UpgradesAnpassungen (Custom Objects) auf Kompatibilität zu Service-Updates und Release-Upgrades prüfen und anpassenKoordinierung und Planung von Lieferungen aus Build Place an Use Place-UmgebungEntwicklung automatisierter TestverfahrenKommunikation der IFS-Entwicklungen in der ERP-Cloud-Technologie (Evergreen Roadmap) und Vorbereitung daraus resultierender strategischer Entscheidungen

Ihr Profil

Abgeschlossenes technisches Studium, Studium der Informatik oder eine gleichwertige QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen FunktionFundiertes Verständnis der IFS-Architektur, Prozesse und Integrationen sowie Health-Check MonitoringErfahrung in der Handhabung der IFS-Methodik und IFS-Toolset.Erfahrung in der Schulung verschiedener Stakeholder (z.B. Mitglieder des IFS-ERP Betriebsteams)Sehr gute Projektmanagement-KenntnisseAusgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeit sowie DurchsetzungsfähigkeitGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits 

 

Work-Life-Balance 

35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Flexibles Arbeitszeitmodell Mobiles Arbeiten (sofern möglich) 

 

Mehr als nur Gehalt 

Tarifgebundene Vergütung  Betriebliche Altersvorsorge  Corporate Benefits Programm (Wechselnde Rabattangebote)   

 

Volle Fahrt voraus 

Kostenlose Parkplätze Zuschuss zum JobTicket JobRad (Fahrrad-Leasing)  

 

Wohlbefinden 

Angenehmes, kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Betriebskantine in Stuttgart und Weingarten  Betriebssportangebote, Firmenfeiern und Gemeinschaftsaktivitäten  

Who we are: 

Coperion is an industry leader in compounding and extrusion, feeding and weighing, bulk material handling and service, bringing a wealth of know-how and experience to the market. Customers benefit from Coperion’s divisions of Polymer, Equipment & Systems, and Service that are optimally networked on a global basis to offer ultimate support in the design, manufacturing and implementation of ideal systems. Staffed by engineers, chemists, technicians and a variety of industry experts, these Divisions form a powerhouse of process solutions for their customers. Coperion is an Operating Company of Hillenbrand.

Hillenbrand (NYSE: HI) is a global industrial company that provides highly-engineered, mission-critical processing equipment and solutions to customers in over 100 countries around the world. Our portfolio is composed of leading industrial brands that serve large, attractive end markets, including durable plastics, food, and recycling. Guided by our Purpose — Shape What Matters For Tomorrow™ — we pursue excellence, collaboration, and innovation to consistently shape solutions that best serve our associates, customers, communities, and other stakeholders. To learn more, visit: www.Hillenbrand.com.

Hillenbrand and its affiliates are committed to embedding diversity, equity and inclusion into their internal operations, external business activities and relationships with their numerous partners and stakeholders. That’s why, among other things, we value giving equal opportunities to applicants and employees regardless of age, race, color, gender, religion, national origin, disability, sexual orientation, gender identity.  In addition, Hillenbrand and its affiliates are committed to being an equal employment opportunity employer that provides opportunities for all job seekers, including those with disabilities.