Technician-Process.QLT.Manufacturing Process.
Eaton Corporation
Eaton’s ES AMER ARS division is currently seeking a Technician-Process.QLT.Manufacturing Process..
**What you’ll do:**
Realizar auditorías, inspecciones y pruebas (dimensionales, visuales y funcionales, según aplique) a los procesos de manufactura y/o a los componentes recibidos de suplidores internos y externos, con el objetivo de asegurar la calidad del producto siguiendo los estándares de calidad de la empresa. Asegurar el cumplimientos de los procedimientos internos del Sistema de Calidad, así como de las políticas de EQS aplicables.
1. Realizar inspecciones y pruebas dimensionales, visuales y/o funcionales de los procesos de manufactura y/o de los componentes recibidos desde los suplidores internos y externos, contra la revisión vigente de las especificaciones (Drawings, EBOM, Material Standard, Test Spec, Instrucciones de Manufactura) que le apliquen.
2. Asegurar la correcta evaluación y disposición del material no conforme identificado en las líneas de producción o en el área de inspección de recibo.
3. Validar rechazos de componentes, sub-ensamblajes y/o productos terminados.
4. Asistir a los ingenieros de las líneas en inspecciones especiales, a requerimiento.
Para los técnicos del área de Incoming:
5. Hacer transacciones en AS400 y Wisper (si aplica) de todo el material recibido y procesado en el área de Inspección de recibo.
6. Colocar el material que resulte no Conforme del proceso de incoming o de inspecciones de proceso en la Jaula de HOLD de acuerdo con el Procedimiento de Inspección de Recibo.
7. Mantener actualizados los records de inspección para los componentes recibidos desde el suplidor; y piezas correspondientes al Production Part Approval Process (PPAP) por la política EQS-PR-5.
8. Generar DMRs a suplidores para documentar hallazgos de No Conformidad en Wisper y enviar notificaciones al suplidor.
9. Seguimiento a las disposiciones de los DMRs generados a suplidores.
Para los técnicos del área de Operaciones:
5. Verificar que todos los materiales a utilizar para la construcción de un producto sean los correctos .
6. Verificar el ensamble correcto del producto, realizando auditorias por horas a los ensambladores de la línea de manufactura.
7. Realizar auditoria final, mediante distintas verificaciones y pruebas de destrucción.
8. Entrenar el personal en las actividades de sorteo de material no conforme.
9. Soporte en investigación de causas raíz de no conformidades presentadas en el proceso, así como asegurar la implementación de las acciones correctivas/preventivas correspondientes.
2.1 - Responsabilidades relacionadas con Salud, Seguridad y Medio Ambiente (EHS):
1. Asistir a todos los entrenamientos de Seguridad, Salud y Medio ambiente que sean asignados.
2. Cumplir con los requerimientos de 5S/MESH.
3. Responsable de velar por las normas de seguridad así como las políticas establecidas por Eaton.
4. El no-cumplimiento con los procedimientos de seguridad puede derivar en accidentes menores y/o lesiones dependiendo de las función.
**Qualifications:**
Cumplir con uno de los siguientes:
o Grado de Tecnólogo en Electrónica, Mecánica o Electricidad ó
o Bachiller Técnico Profesional en Electrónica/Electricidad/Mecánica, complementado con 175 horas mínimo adicionales de cursos técnicos en las áreas mencionadas, ó
o Estudiante Universitario de la ramas de Ingeniería con un mínimo de 120 créditos aprobados, ó
o Bachiller con un Mínimo de 1,000 (mil) horas de estudios técnicos que incluya de manera mandatoria 2 de los siguientes 6 cursos:
Certificación Técnico de Calidad (Preferible).
Conocimientos en Minitab (Preferible)
Conocimientos Intermedios de Inglés.
Conocimientos Intermedios Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint.
Conocimientos de Dibujo Técnico.
1 año de experiencia en Calidad/Ingenieria/Diseño + 1 año de experiencia en Manufactura u Operaciones.
**INFORMACION ADICIONAL:**
We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.
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