**NOTRE ENTREPRISE** Proposer des traitements innovants en Santé Humaine et Animale – c’est l’engagement de Boehringer Ingelheim depuis plus de 130 ans. Boehringer Ingelheim est une entreprise familiale, engagée dans la recherche et développement, et qui figure parmi les 20 premières entreprises du médicament au monde. Nos collaborateurs créent tous les jours de la valeur par l’innovation dans les domaines de la Santé Humaine, de la Santé Animale et la fabrication de produits biopharmaceutiques en sous-traitance. Le site industriel de St Priest, situé au sein du parc technologique recrute **un(e) Technicien(ne) de maintenance PR** en CDI. **LE POSTE** Le.a Technicien(ne) de Maintenance PR (Produit Repartis) contribue à la disponibilité, la fiabilité, et l’amélioration de l’outil industriel, en réalisant ou coordonnant la maintenance des installations avec un niveau élevé de polyvalence sur l’ensemble du périmètre PR. Le suivi du périmètre doit se faire avec maitrise technique, autonomie et optimisation afin de permettre aux utilisateurs d’atteindre leurs objectifs de performance ; dans le respect des règles en vigueur au sein de BI et dans le respect des BPF. **Tâches et responsabilités** En s’appuyant sur une connaissance des installations du site, + Réaliser des opérations de maintenance préventive en fonction du planning et gérer les actions de maintenance curative (dépannage, diagnostic) + Résoudre des problèmes complexes impliquant plusieurs technologies ou pointus sur une technologie + Organiser et suivre les travaux de maintenance de manière autonome : + Planifier les interventions en prenant en compte les contraintes + Gérer les besoins d’achat (devis, commande, réception factures) + Superviser un portefeuille de travaux effectués par un ou plusieurs sous-traitants + S’assurer de la qualité des prestations, et alerter sur les dérives techniques constatées. + Suivre ses indicateurs de pilotage (adhérence au plan de maintenance, suivi des demandes d’intervention, etc) + Tenir informé le client final de l’avancement de ses actions + Proposer et mettre en œuvre des actions d’améliorations pour fiabiliser, faire évoluer et améliorer les performances des équipements + Mettre à jour ou faire mettre à jour les dossiers techniques, les plans, la GMAO, le stock de pièces de rechange, etc… en garantissant la qualité et la traçabilité des interventions + Utiliser les outils qualité pour gérer les changements (change control), déclarer des déviations et mettre en place des CAPA afin d’assurer la traçabilité des actions réalisées. + Rédiger ou mettre à jour les modes opératoires d’intervention et de qualifications, et les gammes de maintenance + Contrôler la documentation et les pièces de rechange + Participer activement aux projets d’investissement selon les besoins (avis technique, assistance technique, opérations de réception et de qualification…) + Mettre en œuvre les consignations + Former d’autres techniciens de maintenance ou de production sur les nouveaux équipements + Connaitre, respecter et faire respecter les consignes en matière de santé, sécurité et environnement, et contribuer à l’amélioration de la politique HSE de l’entreprise + Appliquer les procédures qualité **Exigences** **Bac+2 ou licence dans le domaine de la maintenance** **3 à 5 ans d’expérience dans un poste de technicien de maintenance en industrie pharmaceutique ou équivalent (domaines propres ou ultrapropres)** Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre esprit de synthèse ainsi que pour vos capacités de communication et d’organisation, vous avez des connaissances générales dans tous les domaines techniques : mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, automatisme, fluides, traitement d’air, réglementaire, etc. **Divers :** + Rémunération attractive versée sur 14 mois avec un accord de participation et d’intéressement + Jours RTT + 31 jours de CP au prorata du temps de présence + Autres avantages : restaurant d’entreprise, CE, prime transport + Accessibilité : desservi par les transports en commun Boehringer Ingelheim encourage la diversité en s’engageant notamment dans l’insertion et l’accompagnement des personnes en situation de handicap All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.