**Lieu:** Saint Priest **Type de contrat :** CDI **Proposer des traitements innovants en Santé Humaine et Animale – c’est l’engagement de Boehringer Ingelheim depuis plus de 130 ans. Boehringer Ingelheim est une entreprise familiale, engagée dans la recherche et développement, et qui figure parmi les 20 premières entreprises du médicament au monde. Nos collaborateurs créent tous les jours de la valeur par l’innovation dans les domaines de la Santé Humaine, de la Santé Animale et la fabrication de produits biopharmaceutiques en sous-traitance.** Dans le cadre d’un remplacement, le site industriel de Saint Priest (69) composé de 700 personnes, situé au sein du Parc Technologique, recrute **un(e) Technicien(ne) de production NEO (H/F)** en **CDI** . **LE POSTE** Le ou la Technicien(ne) de Production Comprimés NEO doit assurer la fabrication des lots de production dans le flux Fabrication et Conditionnement. Comprimés dans le respect des procédures définies, des normes BPF, des règles de sécurité et dans le respect du planning de production, sur le site de Lyon Porte des Alpes. **Principales responsabilités** + Assurer les opérations de répartition et déchargement lors de l’étape de lyophilisation, pesées et mélange des matières, compression et mise sous blister. + Réaliser les contrôles en cours de production et corriger efficacement les dérives. + Assurer le suivi quotidien des opérations de production : dossier de lot, gestion industrielle (SAP), gestion des échantillons et de la traçabilité (LIMS) et nettoyage des équipements et des zones, renseignement des cartes de contrôle. + Réaliser les activités de maintenance de 1er niveau : changement de format, réglages associés, participer à la maintenance annuelle et préventive des équipements des zones de production + Participer au plan de validations périodiques des procédés et du nettoyage des équipements. + Participer à la mise à jour documentaire : modes opératoires, master-files, procédures, check list, standards. + Participer activement à l’identification et à la résolution des problèmes rencontrés et faire des propositions d’amélioration. Participer activement aux chantiers d’amélioration continue de son secteur (audits). + Connaître, appliquer les consignes en matière de Santé, Sécurité et Environnement, et contribuer à l’amélioration de la politique HSE de BI. + Respecter les procédures et modes opératoires en vigueur dans le département Vaccin afin de garantir la conformité des opérations de production avec les règles de bonnes pratiques de fabrication (BPF). **HSSE** + Vous informer sur les risques liés à votre environnement de travail, notamment par le biais du Document Unique et prendre le temps de la réflexion avant d’engager une action. + Appliquer systématiquement les règles, consignes, procédures, modes opératoires définis sur votre lieu de travail (par exemple, le port des équipements de protection individuelle, comportement requis, …). + Signaler le danger à toute personne qui serait en situation de risque ou ayant un comportement à risque et faire remonter toute anomalie ou besoin d’amélioration à votre manager ou au service EHS. + Être promoteur de la culture HSE du site en participant aux formations, analyses de situations à risque et accidents et en proposant des améliorations. + Être acteur des initiatives environnementales du site et participer à l’amélioration des pratiques environnementales de son secteur. **Profil Recherché** + Bac +2, ou bac + l’expérience in environnement pharma 3 ans, une expérience similaire ou en milieu stérile est souhaitable + Connaissances dans différents logiciels : Microsoft, SAP, LIMS, environnement BPF + Rigeur + Autonomie + Esprit de synthèse + Compétences organisationnelles + Capacités de communication claire et synthétique + Capacité à être moteur, proactif et force de proposition **Conditions de travail** + Contrat CDI + Rémunération versée sur 14 mois avec un accord de participation et d’intéressement + Jours RTT + 31 jours de congé payés au prorata du temps de présence + Restaurant d’entreprise, prime de transport + Accessibilité : desservi par les transports en commun _Boehringer Ingelheim encourage la diversité en s’engageant notamment dans l’insertion et l’accompagnement des personnes en situation de handicap_ All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.