**Pourquoi WSP?** + Nous valorisons une culture d’ **inclusion**  et d’ **appartenance**  et nous engageons à la préserver. + Notre  **politique de travail flexible**  – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons au travail et à l’extérieur afin que vous puissiez être pleinement présent au travail comme à la maison. + Le  **travail hybride**  – une combinaison de travail en personne et de télétravail, nous permet aussi de réfléchir à la manière dont nous travaillons et aux personnes avec lesquelles nous devons collaborer afin de déterminer où le travail doit être effectué. + WSP, c’est choisir de  **rendre meilleur**  le monde qui nous entoure, entre autres, l’environnement, les infrastructures routières, les bâtiments et l’aménagement des terres. WSP façonne notre pays. + D’ **excellentes**  perspectives de carrière – Nous sommes en pleine croissance et, chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à  **vos ** idées et souhaitons tenter de  **nouvelles**  choses. + WSP, c’est adopter une culture de la  **collaboration ** exceptionnelle avec des collègues, qui se distinguent aussi bien par leurs  **compétences ** que par l’humilité dont ils font preuve dans leur travail d’une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe! **Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, une culture d’entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d’épargne intéressants et une vision claire pour l’avenir.** **\#NousSommesWSP** Vous cherchez à vous joindre à une équipe de calibre mondiale de l’industrie minière et industrielle, tout en faisant partie d’une équipe bien ancrée dans son milieu, joignez-vous à WSP, l'une des plus grandes firmes d’ingénierie et de service-conseil au monde. L'expertise de l'entreprise s'étend depuis les études conceptuelles et de faisabilité en passant par l’ingénierie détaillée complète en mode IAGC, jusqu’à la fermeture et au démantèlement du site minier. Notre équipe du département ressources du Canada, qui regroupe maintenant Mine et industriel, supporte nos clients d’un océan à l’autre. Au fil des décennies, nous avons développé une large gamme de services, incluant en autres les études économiques, la gestion de projets, la conception détaillée, l’approvisionnement, la gestion de chantier, la mise en sévices ainsi que la programmation industrielle. Nos experts québécois, canadiens et internationaux collaborent afin d’offrir à nos clients des services à la hauteur de notre vision : rencontrer les plus hauts standards de l'industrie et innover pour les dépasser. Ce poste est au sein de la division ressources (industrielle (https://www.wsp.com/fr-GL/hubs/industry) et minière (https://www.wsp.com/fr-GL/secteurs/industrie-miniere) ) de WSP. Cette division fournit une gamme complète de services aux exploitants industriels et miniers, y compris tous les services offerts dans le domaine de l’ingénierie. L’ingénieur en électricité travaillera au sein d'une équipe multidisciplinaire dédiée à la planification et à la réalisation des projets de construction de nouvelles infrastructures ou de modification d'ouvrages existants. Pour faire face à ces défis de croissances, WSP est présentement à la recherche d’un(e) technicien(e) mécanique HVAC pour rejoindre notre département industriel et minier, situé à notre bureau de Sherbrooke ou Brossard. **\#ERIcarrièresWSP** **Ce que vous pouvez vous attendre à faire avec nous :** + Dessin 3D revit - obligatoire; + Participer activement à la conception et de réalisation de projets; + Participer aux relevés techniques; + Rédiger des études conceptuelles; + Estimer les couts des travaux des projets; + Réaliser les calculs de conception et veiller à ce que les plans correspondent aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et autres règlements ainsi qu’aux normes de conception de WSP; + Conception des plans et devis à partir des lignes directrices obtenues du chargé de projets ou chargé de discipline; + Coordonner la conception de sa discipline avec les autres disciplines; + Collaborer avec l’équipe de production, l’équipe des adjointes et l’équipe de surveillance de chantiers. **Nous aimerions en savoir plus savoir sur vous si vous avez :** + Détenir un DEC en génie du bâtiment (un atout); + Détenir un permis de conduire valide; + Détenir une carte ASP construction valide (un atout); + Maitriser le français (écrit et parlé); + Maîtriser la Suite Microsoft Office; + Être une personne dynamique et motivée; + Avoir une capacité à travailler en équipe; + Démontrer son autonomie et un souci du travail bien fait. **WSP** est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d’assurer la pérennité de nos villes et nos environnements. Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir. Chez **WSP** : + Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation. + Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale. + Nous sommes axés sur l’avenir et remettons en question le statu quo. + Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons. + Nous soutenons une culture d’autonomie et de responsabilisation. Veuillez noter: La santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Étant donné l’importance de se garder en sécurité, vous devez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps, ainsi qu’aux politiques SSE du client lorsque cela s’applique. Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables). L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. WSP souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées. WSP n’accepte pas les cv spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire VEUILLEZ LIRE L’INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE (https://www.wsp.com/fr-CA/carrieres/avis-destine-aux-agences-de-recrutement-aux-services-de-placement-et-aux-recruteurs-professionnels)